Michelle Rosaire
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Bio
Cederic Deruytere
Michelle Rosaire m'a recruté au sein de la maison Lalique, me permettant d'avoir ma première expérience professionnelle solide. D'abord comme vendeur en CDD puis en CDI, je me suis toujours senti soutenu et entendu par Michelle Rosaire lors des mes différentes évolutions vers des fonctions avec davantage de responsabilités. L'écoute et l'accompagnement sont d'après moi, les attentes de tout salarié envers les RH d'une entreprise. Michelle Rosaire possède incontestablement ces deux qualités.
Laurène Albertini
Michelle m'a recruté chez Lalique en tant que stagiaire avant de m'offrir mon 1er poste. Je me souviens de son accueil très juste et sa clarté dans l'introduction des valeurs de l'entreprise. Par la suite, travailler à son contact a toujours été agréable. Son expérience et ses qualités humaines sont un atout considérable pour toute entreprise.
Cederic Deruytere
Michelle Rosaire m'a recruté au sein de la maison Lalique, me permettant d'avoir ma première expérience professionnelle solide. D'abord comme vendeur en CDD puis en CDI, je me suis toujours senti soutenu et entendu par Michelle Rosaire lors des mes différentes évolutions vers des fonctions avec davantage de responsabilités. L'écoute et l'accompagnement sont d'après moi, les attentes de tout salarié envers les RH d'une entreprise. Michelle Rosaire possède incontestablement ces deux qualités.
Laurène Albertini
Michelle m'a recruté chez Lalique en tant que stagiaire avant de m'offrir mon 1er poste. Je me souviens de son accueil très juste et sa clarté dans l'introduction des valeurs de l'entreprise. Par la suite, travailler à son contact a toujours été agréable. Son expérience et ses qualités humaines sont un atout considérable pour toute entreprise.
Cederic Deruytere
Michelle Rosaire m'a recruté au sein de la maison Lalique, me permettant d'avoir ma première expérience professionnelle solide. D'abord comme vendeur en CDD puis en CDI, je me suis toujours senti soutenu et entendu par Michelle Rosaire lors des mes différentes évolutions vers des fonctions avec davantage de responsabilités. L'écoute et l'accompagnement sont d'après moi, les attentes de tout salarié envers les RH d'une entreprise. Michelle Rosaire possède incontestablement ces deux qualités.
Laurène Albertini
Michelle m'a recruté chez Lalique en tant que stagiaire avant de m'offrir mon 1er poste. Je me souviens de son accueil très juste et sa clarté dans l'introduction des valeurs de l'entreprise. Par la suite, travailler à son contact a toujours été agréable. Son expérience et ses qualités humaines sont un atout considérable pour toute entreprise.
Cederic Deruytere
Michelle Rosaire m'a recruté au sein de la maison Lalique, me permettant d'avoir ma première expérience professionnelle solide. D'abord comme vendeur en CDD puis en CDI, je me suis toujours senti soutenu et entendu par Michelle Rosaire lors des mes différentes évolutions vers des fonctions avec davantage de responsabilités. L'écoute et l'accompagnement sont d'après moi, les attentes de tout salarié envers les RH d'une entreprise. Michelle Rosaire possède incontestablement ces deux qualités.
Laurène Albertini
Michelle m'a recruté chez Lalique en tant que stagiaire avant de m'offrir mon 1er poste. Je me souviens de son accueil très juste et sa clarté dans l'introduction des valeurs de l'entreprise. Par la suite, travailler à son contact a toujours été agréable. Son expérience et ses qualités humaines sont un atout considérable pour toute entreprise.
Experience
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Intermines
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France
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Responsable Carrières & Emploi
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Sep 2009 - Present
(InterMines : Association des diplômés des écoles des Mines de Paris, Saint Etienne et Nancy) en partenariat également pour les ingénieurs Telecom et IMT Mines Alès et IMT Lille-Douai InterMines Carrières apporte aux Ingénieurs des Mines et Telecom, l'accompagnement nécessaire tout au long de leur vie au travail, pour évoluer au mieux dans leur trajectoire professionnelle. InterMines Carrières, par ses conseils et les services proposés, s'adresse aux Ingénieurs des Mines, qu'ils soient jeunes promos ou moins jeunes, quand tout va bien mais aussi quand les choses vont plus mal professionnellement. InterMines Carrières s'appuie sur son immense réseau créé à partir de l'annuaire commun des écoles de Paris, Saint Etienne et Nancy et des relations privilégiées constituées avec les plus grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce sur tout le territoire.
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Lalique
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France
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Retail Luxury Goods and Jewelry
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100 - 200 Employee
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Chef de département Ressources humaines
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1988 - 2008
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Carrefour
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Manager RH
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1982 - 1988
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Education
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Sciences Po
Diplôme de Sciences Po, Economique & Social -
CIFFOP
Paris - Panthéon - Assas, Centre Interuniversitaire Formation Fonction Personnel - 3ème cycle RH
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