Michelle Almeida Prado Piacenzo
Coordenador de RH at GVC Soluções em Cobrança- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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GVC Soluções em Cobrança
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Coordenador de RH
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Aug 2023 - Present
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HR Business Partner
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Mar 2022 - Aug 2023
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Polimetal
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Brazil
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Supervisora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Feb 2021 - Mar 2022
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Grupo Prever
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Brazil
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Coordenador de RH
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Jul 2020 - Oct 2020
Atuação com todos os subsistemas de RH, com foco maior em Recrutamento e seleção e Treinamento & Desenvolvimento de pessoas. Entrevista de desligamento, avaliação do período de experiência, indicadores de RH, mapeamento de processos, políticas internas, etc. Atuação com todos os subsistemas de RH, com foco maior em Recrutamento e seleção e Treinamento & Desenvolvimento de pessoas. Entrevista de desligamento, avaliação do período de experiência, indicadores de RH, mapeamento de processos, políticas internas, etc.
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Facchini S/A
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Brazil
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Truck Transportation
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700 & Above Employee
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Supervisor de treinamento
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Nov 2018 - May 2020
Mapeamento das competências técnicas e comportamentais das equipes industriais, visando identificar os GAPs de conhecimento. Aplicação de treinamentos básicos para a função dentro do período de experiência, visando preparar os colaboradores para a produção, proporcionando maior produtividade e menor retrabalho. Desenvolvimento de escola de pintura e de solda para a produção, com o objetivo de preparar melhor os colaboradores tecnicamente, além de proporcionar oportunidade de crescimento na empresa. Estruturação de treinamento de liderança, a partir do pipeline de liderança de Ram Charan. Desenvolvimento do plano de capacitação para a área comercial e técnica. Show less
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Rodobens
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Brazil
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Consultora de Treinamento e Desenvolvimento
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Jan 2010 - Nov 2018
Desenvolvimento de treinamentos conforme necessidade da área cliente através da Universidade Corporativa da Rodobens. Identificação de necessidade de treinamento e adequação da solução educacional conforme conteúdo. Desenvolvimento de conteúdo interno e externo quanto Academias de Negócio a partir de trilhas de aprendizagem. Formatação e coordenação de cursos online e presenciais. Acompanhamento e análises de trilhas de treinamento das concessionárias das marcas Mercedes-Benz, Toyota e Hyundai. Responsável por indicadores da área e budget anual. Acompanhamento do projeto de lançamento da Universidade Corporativa. Show less
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Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus
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Brazil
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Coordenador
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Dec 2003 - Oct 2009
Coordenadora Administrativa da área de treinamento técnico e não técnico. Efetuava a programação de treinamentos para as concessionárias do Brasil, América Latina e Overseas. Acompanhamento dos treinamentos de vendas, gerenciais, administrativos e técnicos; além dos indicadores de treinamento da área. Coordenadora Administrativa da área de treinamento técnico e não técnico. Efetuava a programação de treinamentos para as concessionárias do Brasil, América Latina e Overseas. Acompanhamento dos treinamentos de vendas, gerenciais, administrativos e técnicos; além dos indicadores de treinamento da área.
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Education
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Senac Brasil
Pós graduação em Design Instrucional, Treinamento -
Universidade Estadual de Campinas
Pos Graduação, Economia e Gestão Empresarial -
Faculdade de Tecnologia de São Paulo
Bacharelado em Administração, Administração e Gerenciamento de Computação/Tecnologia da Informação