Experience

propertips by iad

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• DEVELOPPEUR DE RÉSEAUX - APPORTEUR D'AFFAIRES - PROPERTIPS

  • Nov 2021 - Present

  Grand Est, France Complétez vos revenus avec l'application "Nosrezo" ! Une affaire aboutie grâce à votre recommandation ? Vous êtes rémunérés ... Très simple ! Tous les professionnels référencés sont notés ! Creer votre compte gratuit à vie au lieu de 29€ mensuel ? Cliquer sur ce lien : https://www.nosrezo.com/signup.php?lang=fr_FR&id_parrain=441155&name_parrain=TRINGALE



Tringale Michael

• CHEF D'ENTREPRISE - CONSEILLER IMMOBILIER - IAD FRANCE

  • Oct 2021 - Present

  Grand Est, France - Prospection. - Démarchage. - Analyse et étude du marché. - Estimation biens immobiliers. - Gestion de mandats. - Négociations. - Suivi général.



Coopérative Biocoop

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• DIRECTEUR DE MAGASIN.

  • Dec 2019 - Jan 2023

  Région de Colmar, France Surface: 500m2 - Effectif du magasin: 14 personnes - CA: < 4.500.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Organisation d'une veille concurrentielle régulière sur differents pôles. - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock. - Sourcing de nouveaux fournisseurs/commerciaux. -… Show more Surface: 500m2 - Effectif du magasin: 14 personnes - CA: < 4.500.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Organisation d'une veille concurrentielle régulière sur differents pôles. - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock. - Sourcing de nouveaux fournisseurs/commerciaux. - Analyse chiffrée (marge + différents indices de vente). - Mise en place de différentes procédures. - Transmission d'un reporting quotidien auprès du Directeur Général de la société. - Gestion des litiges (intra-magasin et/ou clientèle) - Intégration de nouveaux collaborateurs et formation aux bases du métier. - Animation de réunion d'équipe. - Gestion administrative (commande, passation de commande, fournitures, suivi de travaux internes/externes, devis). - Gestion du personnel et organisation journalière. - Planning horaires, planning caisses. - Gestion des flux financiers, contrôle des mouvements de caisse et les remises de recette en banque). - Gestion de crise (COVID-19). - Management d'une équipe de 15 personnes. Statut: Cadre.

• DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN.

  • May 2019 - Dec 2019

  Alsace Surface: 500m2 - Effectif du magasin: 14 personnes - CA: < 4.500.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Organisation d'une veille concurrentielle régulière. - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock. - Sourcing de nouveaux fournisseurs/commerciaux. - Transmission d'un… Show more Surface: 500m2 - Effectif du magasin: 14 personnes - CA: < 4.500.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Organisation d'une veille concurrentielle régulière. - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock. - Sourcing de nouveaux fournisseurs/commerciaux. - Transmission d'un reporting quotidien auprès du directeur de magasin et des employés. - Gestion des litiges (intra-magasin et/ou clientèle) - Intégration de nouveaux collaborateurs et formation aux bases du métier. - Animation de réunion d'équipe. - Gestion administrative (commande, passation de commande, fournitures, suivi de travaux internes/externes, devis). - Gestion du personnel et organisation journalière. - Planning. - Gestion des flux financiers, contrôle des mouvements de caisse et les remises de recette en banque). - Management d'une équipe de 15 personnes. - Une centaine de fournisseurs différents. Statut: Agent de maîtrise.



Carrefour

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN.

  • Nov 2018 - May 2019

  Alsace Surface: 900m2 - Effectif du magasin: 15 personnes - CA annuel: < 8.000.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Organisation d'une veille concurrentielle régulière. - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock (commandes sec, F&L, viande/volaille, surgelé) - Transmission d'un… Show more Surface: 900m2 - Effectif du magasin: 15 personnes - CA annuel: < 8.000.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Organisation d'une veille concurrentielle régulière. - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock (commandes sec, F&L, viande/volaille, surgelé) - Transmission d'un reporting quotidien auprès de la direction et des employés. - Gestion des litiges (intra-magasin et/ou clientèle) - Intégration de nouveaux collaborateurs et formation aux bases du métier. - Animation de réunion d'équipe. - Gestion administrative (commande, passation de commande, fournitures, suivi de travaux internes/externes, devis). - Gestion du personnel et organisation journalière. - Gestion des flux financiers, contrôle des mouvements de caisse et les remises de recette en banque). - Management d'une équipe de 15 personnes. Statut: Agent de maîtrise. Show less



Cigarette Electronique France

• RESPONSABLE DE BOUTIQUE / COMMERCIAL.

  • Feb 2018 - Oct 2018

  Alsace Surface: 100m2 - Effectif boutique: 2-3 personnes - CA annuel: < 600.000 €. - Ouverture d'une nouvelle boutique. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Réalisation d'ouverture et de fermeture de la boutique. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock. - Fidélisation clientèle. - Transmission d'un reporting quotidien auprès de la… Show more Surface: 100m2 - Effectif boutique: 2-3 personnes - CA annuel: < 600.000 €. - Ouverture d'une nouvelle boutique. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Réalisation d'ouverture et de fermeture de la boutique. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock. - Fidélisation clientèle. - Transmission d'un reporting quotidien auprès de la direction et des employés. - Gestion des litiges (intra-boutique et/ou clientèle) - Analyse chiffrée des indices de ventes. - Intégration de nouveaux collaborateurs et formation aux bases du métier. - Gestion administrative (commande, passation de commandes). - Gestion des flux financiers, contrôle des mouvements de caisse et les remises de recette en banque). - Nettoyage et organisation de la surface de vente. - Identification des besoins de clients et conseils clients. - Vente additionnelle. *Top 3 des meilleurs commerciaux sur cette periode sur un effectif de 35 personnes. *Top 1, nommée boutique pilote. Show less



Côté Nature

• France
• Retail
• 1 - 100 Employee

• RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES.

  • Feb 2016 - Jan 2018

  Alsace Surface: 600m2 - Effectif du magasin: 14 personnes - CA annuel: < 5.500.000 €. Effectif rayon: 4 personnes. - CA annuel rayon: <1.000.000€. - Responsable d'un compte d'exploitation. - Définition des plans d'implantation en fonction de la politique commerciale, du concept de l'enseigne ainsi que de la saisonnalité des produits. - Gestion commerciale du rayon (commandes, gestion des stocks, démarques, ruptures, promotions, chiffre d'affaire, analyse des indicateurs… Show more Surface: 600m2 - Effectif du magasin: 14 personnes - CA annuel: < 5.500.000 €. Effectif rayon: 4 personnes. - CA annuel rayon: <1.000.000€. - Responsable d'un compte d'exploitation. - Définition des plans d'implantation en fonction de la politique commerciale, du concept de l'enseigne ainsi que de la saisonnalité des produits. - Gestion commerciale du rayon (commandes, gestion des stocks, démarques, ruptures, promotions, chiffre d'affaire, analyse des indicateurs économiques, maîtrise des écarts de marge et pondération). - Mise en place de promotions. - Gestion des achats et des approvisionnements. - Négociation tarifaire auprès de différents commerciaux, fournisseurs, producteurs. - Management d'une équipe de 2 à 3 personnes. - Animation, théatralisation du rayon. - Respect des règles d'hygiène de sécurité alimentaire et de qualité. - Mise en place de l'affichage légal et commercial, de la présence d'un balisage produit conforme à la législation et de l'affichage promotionnel efficace. Statut: Agent de maîtrise. Show less



Lidl France

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN.

  • Oct 2013 - Feb 2016

  Région de Strasbourg, France Surface: 900m2 - Effectif du magasin: 17 personnes - CA annuel: < 10.000.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock (commandes sec, F&L, viande/volaille, surgelé) - Transmission d'un reporting quotidien auprès de la direction et des… Show more Surface: 900m2 - Effectif du magasin: 17 personnes - CA annuel: < 10.000.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock (commandes sec, F&L, viande/volaille, surgelé) - Transmission d'un reporting quotidien auprès de la direction et des employés. - Gestion des litiges (intra-magasin et/ou clientèle) - Intégration de nouveaux collaborateurs et formation aux bases du métier. - Animation de réunion d'équipe. - Gestion administrative (commande, passation de commande, fournitures, suivi de travaux internes/externes, devis). - Organisation de planning et gestion du personnel. - Gestion des flux financiers, contrôle des mouvements de caisse et les remises de recette en banque). - Management d'une équipe de 16 personnes. Statut: Agent de maîtrise.

• RESPONSABLE DE CAISSE.

  • Apr 2013 - Oct 2013

  Région de Strasbourg , France Surface: 900m2 - Effectif du magasin: 17 personnes - CA annuel: < 10.000.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock (commandes sec, F&L, viande/volaille, surgelé) - Mise en place de différentes promotions. - Mise en rayon dynamique. -… Show more Surface: 900m2 - Effectif du magasin: 17 personnes - CA annuel: < 10.000.000 €. - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect du concept de l'enseigne et des règles de merchandising. - Respect de la règle des "5P". - Réalisation d'ouverture et de fermeture du magasin. - Organisation et préparation des inventaires. - Gestion de stock (commandes sec, F&L, viande/volaille, surgelé) - Mise en place de différentes promotions. - Mise en rayon dynamique. - Transmission d'un reporting quotidien auprès de la direction et des employés. - Gestion des litiges (intra-magasin et/ou clientèle) - Intégration de nouveaux collaborateurs et formation aux bases du métier. - Animation de réunion d'équipe. - Gestion administrative (commande, passation de commande, fournitures, suivi de travaux internes/externes, devis). - Gestion du personnel. - Gestion des flux financiers, contrôle des mouvements de caisse et les remises de recette en banque). - Management d'une équipe de 15 personnes.

• EMPLOYE LIBRE SERVICE.

  • Jun 2012 - Apr 2013

  Région de Strasbourg , France - Encaissement client. - Mise en rayon dynamique. - Cuisson du pain. - Nettoyage du magasin.



Micka'Elec

• FONDATEUR - CHEF D'ENTREPRISE

  • Jun 2012 - Oct 2013

  Strasbourg, Grand Est, France - Prospection. - Établissement de devis. - Réalisation de plan. - Réalisation de travaux. - Gestion administrative et comptable. Statut: Auto-entrepreneur.



Castorama

• Retail
• 700 & Above Employee

• CONSEILLER DE VENTE.

  • Jan 2012 - Jun 2012

  Région de Strasbourg , France - Mise en rayon. - Réassort. - Conseil client. - Nettoyage surface de vente.



LOEBER Georges S.A.S.

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Électricien

  • Sep 2010 - Dec 2011

  Strasbourg, Grand Est, France

• Electricien

  • Sep 2006 - Sep 2010

  Schiltigheim, Grand Est, France BAC électrotechnique en alternance.