Michał Grzempa

Business System Analyst at CBRE Business Services Organisation
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Warsaw, Mazowieckie, Poland, PL
Languages
  • angielski Limited working proficiency
  • polski Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Poland
    • Leasing Real Estate
    • 300 - 400 Employee
    • Business System Analyst
      • Sep 2022 - Present

    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Starszy specjalista ds. sprzedaży
      • Dec 2014 - Present

      Obsługa klienta (bezpośrednia, telefoniczna oraz mailowa), budowanie bazy stałych klientów, realizowanie założeń i kontrola planów sprzedażowych, pełna obsługa systemu magazynowego: wystawianie faktur, tworzenie wysyłek międzymagazynowych, przyjmowanie zamówień, współpraca i kontrola nad pracą magazynu, szkolenie nowych pracowników, dbanie o wizerunek firmy, nawiązywanie kontaktów handlowych, obsługa systemu sprzedaży allegro. Obsługa klienta (bezpośrednia, telefoniczna oraz mailowa), budowanie bazy stałych klientów, realizowanie założeń i kontrola planów sprzedażowych, pełna obsługa systemu magazynowego: wystawianie faktur, tworzenie wysyłek międzymagazynowych, przyjmowanie zamówień, współpraca i kontrola nad pracą magazynu, szkolenie nowych pracowników, dbanie o wizerunek firmy, nawiązywanie kontaktów handlowych, obsługa systemu sprzedaży allegro.

    • Poland
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Sprzedawca
      • Nov 2014 - Dec 2014

      Obsługa klienta, realizowanie założeń planów sprzedażowych Obsługa klienta, realizowanie założeń planów sprzedażowych

    • Poland
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Doradca klienta
      • Sep 2005 - Oct 2014

      Obsługa klienta, budowanie długotrwałych relacji z klientem, realizowanie założeń planów sprzedażowych, szkolenie nowych pracowników, merchandising, pełnienie obowiązków kierownika dyżurnego. Obsługa klienta, budowanie długotrwałych relacji z klientem, realizowanie założeń planów sprzedażowych, szkolenie nowych pracowników, merchandising, pełnienie obowiązków kierownika dyżurnego.

Education

  • II Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika
    2002 - 2005

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now