Michał Filipowicz

IT Senior Researcher at Simplicity Recruitment
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Warsaw, Mazowieckie, Poland, PL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Poland
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • IT Senior Researcher
      • Nov 2022 - Present

    • IT Researcher
      • May 2021 - Nov 2022

      Responsible for the operational work during the recruitment process, including:• Preperation of materials concerning the job offer for the candidates• Sole responsibility for target list formation, under the guidance of leading consultant• Efficient and comprehensive identification of candidates• Contact with candidates and presentation of job offers, encouragement to the job offer (and CV download)• Competence verification and further recommendation• Composing a reference contact list• Conducting reference interview concerning candidates

    • Poland
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Doradca ds. nieruchomości
      • Jul 2020 - May 2021

    • Poland
    • Transportation/Trucking/Railroad
    • 100 - 200 Employee
    • Specjalista HR ds. rekrutacji
      • Apr 2019 - Apr 2020

      -prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i średniegoszczebla (sprzedażowe, administracyjne, specjaliści, developerSQL, księgowa)-aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search-tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanieaktualnych potrzeb i oczekiwań firmy-przygotowywanie i publikacja ofert pracy-udział w działaniach employer brandingowych (warsztaty nauczelniach wyższych, targi pracy)-współtworzenie opisów stanowisk oraz profili kompetencyjnych-prowadzenie exit interview-tworzenie raportów i analiz

    • Poland
    • Textile Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Kierownik sklepu
      • May 2018 - Feb 2019

      - odpowiedzialność za szkolenia i rozwój pracowników,- codzienne zarządzanie pracownikami sklepu, - praca z alokacją towaru,- realizacja i analiza planów sprzedażowych,- praca ze wskaźnikami, - analiza potrzeb sklepu,- odpowiedzialność za proces rekrutacji i selekcji pracowników,- inspirowanie i motywowanie pracowników,- odpowiedzialność za sprzedażowe wyniki sklepu,

    • Zastępca kierownika
      • Dec 2017 - Apr 2018

Education

  • Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie
    Licencjat (Lic.), HR manager i coaching biznesowy
    2019 - 2022

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now