Experience

HDI Seguros Colombia

• Colombia
• Insurance
• 100 - 200 Employee

• Analista Desempeño, Capacitación y Desarrollo

  • Nov 2018 - Present

  Líder de procesos de desempeño, capacitación, desarrollo, gestión de líderes y gestión de cultura. Líder de procesos de desempeño, capacitación, desarrollo, gestión de líderes y gestión de cultura.



HDI Seguros

• Brazil
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Analista de Personas Organización y Cultura

  • Nov 2018 - Mar 2023

  Gestionar y direccionar la Cultura Organizacional con el propósito de alinear a los funcionarios hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Adicionalmente, apoyar al fortalecimiento del desempeño de funciones mediante la creación de planes individuales o grupales de desarrollo, Gestionar y direccionar la Cultura Organizacional con el propósito de alinear a los funcionarios hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Adicionalmente, apoyar al fortalecimiento del desempeño de funciones mediante la creación de planes individuales o grupales de desarrollo,



G4S

• United Kingdom
• Security and Investigations
• 700 & Above Employee

• Coordinador de Gestión Humana y Líder H&S

  • Jun 2015 - Oct 2018

  Garantizar el cumplimiento de los diferentes requerimientos de personal, liderando, supervisando y ejecutando los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal. Verificar el correcto ingreso y liquidación de las novedades de nómina presentadas, velando por el cumplimiento del cronograma. Velar y realizar seguimiento al cumplimiento de los planes de formación, entrenamiento y capacitación de personal. Calcular, analizar y registrar los indicadores del área, para realizar reportes periódicos de gestión, ante la Gerencia de la sucursal y la Coordinación Nacional de Gestión Humana. Liderar el proceso de SST para la regional Bogotá Centro, dando cumplimiento al Sistema Integrado de Gestión, así como a la normatividad vigente, participar y atender procesos de auditoria en el marco legal de salud y seguridad en el trabajo. Show less



Casalimpia S.A.

• Colombia
• Consumer Services
• 700 & Above Employee

• Coordinador de Selección y Contratación.

  • Apr 2015 - Jun 2015

  Planear, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal operativo, con el fin de cumplir con los estándares exigidos por la compañía y los diferentes requerimientos realizados por clientes. Diseñar, ejecutar y evaluar procesos de capacitación tendientes a sensibilizar temáticas de relaciones interpersonales, pyp en salud, comportamientos inseguros. Planear, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal operativo, con el fin de cumplir con los estándares exigidos por la compañía y los diferentes requerimientos realizados por clientes. Diseñar, ejecutar y evaluar procesos de capacitación tendientes a sensibilizar temáticas de relaciones interpersonales, pyp en salud, comportamientos inseguros.



Gestión Humana y Organizacional

• Peru
• Business Consulting and Services

• Analista de Relacionamiento

  • Aug 2014 - Dec 2014

  Diseñar, planear, ejecutar y hacer seguimiento a actividades dirigidas al fortalecimiento, mantenimiento y mejora de la percepción de calidad de vida, desde el área de bienestar laboral y salud en el trabajo. Promover, diseñar y ejecutar acciones encaminadas a la sensibilización, de condiciones de trabajo seguras y saludables. Realizar seguimiento y brindar soporte a las diferentes actividades programadas desde el COPASST, así como realizar vigilancia de los riesgos psicosociales, dentro del marco del Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Show less



Cerrejón Colombia

• Colombia
• Mining
• 700 & Above Employee

• Practicante Psicología

  • Jan 2014 - Jul 2014

  Realizar procesos masivos de selección para personal Operador, Técnico, Profesional y Especializado, realizando la aplicación, calificación y corrección de pruebas psicométrica, entrevistas individuales por competencias, así como assessment center, coordinar procesos de selección y vinculación de practicantes universitarios. Construir baremos, que permitan estandarizar las diferentes pruebas al contexto psicosocial guajiro. Realizar procesos masivos de selección para personal Operador, Técnico, Profesional y Especializado, realizando la aplicación, calificación y corrección de pruebas psicométrica, entrevistas individuales por competencias, así como assessment center, coordinar procesos de selección y vinculación de practicantes universitarios. Construir baremos, que permitan estandarizar las diferentes pruebas al contexto psicosocial guajiro.



Universidad Piloto de Colombia

• Higher Education
• 500 - 600 Employee

• Asistente de contratación y nómina

  • Jun 2010 - Dec 2013

  Legalizar contratación de personal administrativo y docente de la Universidad, elaborar contratos por prestación de servicios, laborales y aprendizaje, así como elaborar cláusulas u otrosí que afecten la relación contractual de acuerdo a requerimientos. Revisión de novedades de vinculación de docentes de especialización, reporte a nómina y seguridad social de nuevas vinculaciones, trámite de cuentas de cobro, gestión de cuentas de cobro desde el aplicativo SAP, coordinar pagos de honorarios de contratistas. Proceder con reporte de aprendices en la WEB del SENA y elaborar informes de cuota reguladora. Show less