Merlynn van Doren
Talentmanager at NuFlex- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands -
-
Engels -
Topline Score
Bio
Maximilian van Gaalen
Merlynn is bij NuFlex binnengekomen als talentmanager; een rol die voor haar nieuw en grotendeels nog onbekend was. Zij heeft de functie in aanzienlijk korte tijd eigen gemaakt en laten zien dat zij zeer bevlogen is als het gaat om haar werk en de mensen waar zij mee samenwerkt. Voor constructieve feedback stond ze open en hier deed ze ook wat mee, wat laat zien dat ze zich graag blijft ontwikkelen. Ik zie Merlynn als een ambitieuze vrouw die graag haar steentje bijdraagt en klaar staat voor haar collega’s of andere stakeholders. Op het gebied van HR is zij zeer kundig en dit laat ze dan ook graag blijken door te helpen of advies te geven waar mogelijk. In mijn optiek is Merlynn een aanwinst voor menig organisatie mits ze de vrijheid krijgt haar eigen visie toe te passen. Ze deinst niet terug voor een gezonde dosis competitie waarin zij dan ook graag de strijd aangaat en streeft daarnaast altijd voor een win-win situatie voor alle betrokken partijen.
Maximilian van Gaalen
Merlynn is bij NuFlex binnengekomen als talentmanager; een rol die voor haar nieuw en grotendeels nog onbekend was. Zij heeft de functie in aanzienlijk korte tijd eigen gemaakt en laten zien dat zij zeer bevlogen is als het gaat om haar werk en de mensen waar zij mee samenwerkt. Voor constructieve feedback stond ze open en hier deed ze ook wat mee, wat laat zien dat ze zich graag blijft ontwikkelen. Ik zie Merlynn als een ambitieuze vrouw die graag haar steentje bijdraagt en klaar staat voor haar collega’s of andere stakeholders. Op het gebied van HR is zij zeer kundig en dit laat ze dan ook graag blijken door te helpen of advies te geven waar mogelijk. In mijn optiek is Merlynn een aanwinst voor menig organisatie mits ze de vrijheid krijgt haar eigen visie toe te passen. Ze deinst niet terug voor een gezonde dosis competitie waarin zij dan ook graag de strijd aangaat en streeft daarnaast altijd voor een win-win situatie voor alle betrokken partijen.
Maximilian van Gaalen
Merlynn is bij NuFlex binnengekomen als talentmanager; een rol die voor haar nieuw en grotendeels nog onbekend was. Zij heeft de functie in aanzienlijk korte tijd eigen gemaakt en laten zien dat zij zeer bevlogen is als het gaat om haar werk en de mensen waar zij mee samenwerkt. Voor constructieve feedback stond ze open en hier deed ze ook wat mee, wat laat zien dat ze zich graag blijft ontwikkelen. Ik zie Merlynn als een ambitieuze vrouw die graag haar steentje bijdraagt en klaar staat voor haar collega’s of andere stakeholders. Op het gebied van HR is zij zeer kundig en dit laat ze dan ook graag blijken door te helpen of advies te geven waar mogelijk. In mijn optiek is Merlynn een aanwinst voor menig organisatie mits ze de vrijheid krijgt haar eigen visie toe te passen. Ze deinst niet terug voor een gezonde dosis competitie waarin zij dan ook graag de strijd aangaat en streeft daarnaast altijd voor een win-win situatie voor alle betrokken partijen.
Maximilian van Gaalen
Merlynn is bij NuFlex binnengekomen als talentmanager; een rol die voor haar nieuw en grotendeels nog onbekend was. Zij heeft de functie in aanzienlijk korte tijd eigen gemaakt en laten zien dat zij zeer bevlogen is als het gaat om haar werk en de mensen waar zij mee samenwerkt. Voor constructieve feedback stond ze open en hier deed ze ook wat mee, wat laat zien dat ze zich graag blijft ontwikkelen. Ik zie Merlynn als een ambitieuze vrouw die graag haar steentje bijdraagt en klaar staat voor haar collega’s of andere stakeholders. Op het gebied van HR is zij zeer kundig en dit laat ze dan ook graag blijken door te helpen of advies te geven waar mogelijk. In mijn optiek is Merlynn een aanwinst voor menig organisatie mits ze de vrijheid krijgt haar eigen visie toe te passen. Ze deinst niet terug voor een gezonde dosis competitie waarin zij dan ook graag de strijd aangaat en streeft daarnaast altijd voor een win-win situatie voor alle betrokken partijen.
Experience
-
NuFlex
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Talentmanager
-
Jan 2023 - Present
-
-
-
Routz
-
Netherlands
-
Software Development
-
100 - 200 Employee
-
HR Coördinator
-
Mar 2022 - Dec 2022
-
-
-
Bender Groep
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
500 - 600 Employee
-
HR Consultant
-
Jan 2020 - Mar 2022
-
-
-
mijndomein.nl
-
Netherlands
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
HR Office assistent
-
Jul 2018 - Dec 2019
-
-
-
Ministerie van Defensie/Koninklijke landmacht
-
Huis ter Heide, Provincie Utrecht, Nederland
-
Researcher
-
Jan 2018 - Jun 2018
Afstudeer co-maker Afstudeer co-maker
-
-
-
ROSAlmere (Regionale OndersteuningsStructuur Almere)
-
Almere-Stad en omgeving, Nederland
-
Junior projectmedewerker
-
Aug 2017 - Jan 2018
-
-
-
Henry Schein
-
United States
-
Medical Equipment Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Medewerker HR
-
Jul 2016 - Jan 2018
-
-
-
Amethist Verslavingszorg
-
Almere-Stad en omgeving, Nederland
-
Stagiaire Managementassistent
-
Aug 2015 - Jan 2016
-
-
-
Van der Woude Gase Advocaten
-
Almere-Stad en omgeving, Nederland
-
Stagiaire Managementassistent
-
Nov 2014 - Apr 2015
-
-
-
Scope Bouwmanagement BV
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
Stagiaire Managementassistent
-
Feb 2014 - Jul 2014
-
-
Education
-
2022 - 2023
ICM opleidingen & trainingen
Coaching -
2018 - 2021
Windesheim Flevoland
Bachelor, Human Resource Management -
2016 - 2018
Windesheim Flevoland
AD, Office Management -
2013 - 2016
ROCTOP Almere
MBO-4, Directiesecretaresse / Managementassistent -
2008 - 2013
OSG De Meergronden
VMBO, Voortgezet middelbaar onderwijs (VMBO) / Middelbaar beroepsonderwijs (MBO) -
Hogeschool Leiden
Minor, Toegepaste psychologie
Community
