Experience

LETIS S.A.
• Argentina
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee
• Jefe de Recursos Humanos

  • Jul 2022 - Present

Los Incas Lima Hotel
• Peru
• Hospitality
• 1 - 100 Employee
• Coordinador de Capital Humano

  • Aug 2020 - Jul 2022

Adecco
• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee
• Coordinador de Reclutamiento y Retención | Proyecto Core

  • Aug 2019 - Apr 2020


Banco de Crédito BCP

• Peru
• Banking
• 700 & Above Employee

• • Aug 2018 - Mar 2019

  - Diseño e implementación de mejoras en los procesos de GDH asociadas a requerimientos de negocio a fin de cumplir con exigencias legales y necesidades de la empresa.- Brindar apoyo y orientar a las jefaturas en la ejecución de los cambios y procesos transaccionales de GDH (cambios de personal, interacción de modalidades de contrato y modificación de estructuras organizativas, entre otros) validando y haciendo seguimiento a fin de que se cumplan las normas ypolíticas vigentes.- Asesorar a las Jefaturas en temas referidos a la gestión de sus colaboradores (aplicación de medidasdisciplinarias, otorgamiento de préstamos administrativos, gestión de vacaciones y desvinculación). Show less

• • Aug 2015 - Jul 2018

  - Elaboración de mailings para publicaciones Internas a través del SIGA y coordinación de evaluaciones de candidatos internos. - Actualiza Cobertura y Radar con los nuevos requerimientos del Centro de Contacto.- Seguimiento al reclutamiento de personal y coordinación de comités.- Control de Caídas en Contratación y Formativo.- Seguimiento con proveedores de filtros financieros y evaluación médica.- Realiza Encuesta de Salida mensualmente.- Control y Validación de Facturación de los procesos del Centro de Contacto - COBTEL con GDH.- Validación de Expedientes para la entrega a Contrataciones (Envío de alertas).- Envío de resultados de procesos internos a través del Buzón de Selección.- Asesoría descentralizada a las diferentes unidades de negocios.- Proceso e Informes estadísticos de rotación de personal y cobertura de vacantes.- Planifica y coordina con la Consultora para realizar con éxito los procesos de selección. Show less



Emerson

• United States
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Human Resources Intern

  • May 2014 - Apr 2015

  - Asistencia en el proceso de Reclutamiento y Selección del Personal (filtro curricular y telefónico, referencias y verificaciones laborales). - Encargada del procedimiento de Ingreso del Personal (Evaluaciones médicas, psicotécnicos, etc.). - Diseño y actualización de Perfiles de Puestos. - Apoyo en el Plan Anual de Capacitación - Desarrollo de cursos de capacitación. - Apoyo en el Plan semestral de Comunicación Interna (uso de boletines y mailings). - Desarrollo y difusión de las Evaluaciones de Desempeño. - Apoyo en el control y pago de los SCTR Pensión y Salud, Seguro Vida Ley, Seguro de Practicante y EPS. - Encargada de administrar los contratos de trabajo y convenios de prácticas. - Elaboración de Reportes para la Gerencia Regional RRHH. - Encargada del Procedimiento de Salida del Personal (Check- Out). Show less



Dunkelvolk

• Apparel & Fashion
• 1 - 100 Employee

• • Jul 2012 - Dec 2013

  - Gestionar la elaboración de todos los contratos de trabajo, adendas, cartas, etc. de la organización, así como responsable de los vencimientos y registros en el Ministerio del Trabajo.- Diseño y actualización de perfiles de puestos.- Ejecutar la consolidación de las planillas de pago de los trabajadores de tiendas.- Dirigir el correcto ingreso de los descuentos del personal en la planilla de pagos, ingreso de horas extras, licencias sin goce de haber, etc.- Coordinar el pago al personal por Recibo por Honorarios.- Dirigir la realización de diferentes documentos del área de Administración, como Actas de Reuniones, Memorándum, Certificados, Constancias, etc.- Coordinar los eventos para el personal como los cumpleaños del mes, día de la madre y del padre, fiestas Patrias y Navidad. Show less

• • Jan 2012 - Jun 2012

  - Apoyo en la elaboración de contratos de trabajo y/o convenios de prácticas.- Apoyo en registrar los contratos y convenios de prácticas antes el MINTRA.- Actualizar base de datos del personal (planilla y practicantes).- Encargada de controlar el llenado de la ficha de personal de todo el personal ingresante, así como de mantener actualizada dicha información general.- Responsable de mantener los file de personales actualizados con la documentación correspondiente.- Mantener actualizado el T-Registro trabajadores-PLAME.- Encargada de apertura de cuenta sueldo a los trabajadores.- Apoyo en el pago de comisiones y haberes, uso y envío de macro a los bancos.- Participar activamente en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de negocios.- Trámites relacionados a EPS y ESSALUD. Show less


Volcan Cia Minera SAA
• Practicante Pre - profesional Desarrollo Humano

  • Jan 2011 - Apr 2011