Mélissa Francoeur

Analyste en coûts at GDA - Services immobiliers intégrés
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Canada, CA
Languages
  • Français -
  • Anglais -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Jeff Thibault-Flynn

J'ai eu la chance de travail avec Mélissa lors de son passage chez La Cordée, elle est une femme super organisée et motivante. Son esprit d'équipe ainsi que la joie quelle dégage à sue apporter avec les employés et la clientèle un dynamise incroyable.

Rémi Beaupré

Mélissa est une personne enjouée, toujours prête et motivée par de nouveaux défis. De par sa vaste expérience dans le service à la clientèle et dans le plein air en général, elle a su s’imposer comme une employée modèle, ce qui nous a permis de rehausser notre image auprès de nos clients. C'est une travailleuse acharnée qui n'hésite jamais à prendre les bouchés doubles pour terminer un projet. Sans cesse, elle a su m'étonner en remplissant ses objectifs. Elle sera un plus pour votre équipe.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Formation capitaine de vélo de route
    Fédération québécoise des sports cyclistes
    Apr, 2015
    - Nov, 2024
  • Certification d'instructeure de cours en groupe
    Énergie Cardio
  • Certification de vente Niveau 1 et 2
    Énergie Cardio
  • Certification d’entraîneure privée
    Ataraxia - SCOP
  • Permis de conduire classe 4b,4c et 5
    Société de l'assurance automobile du Québec
  • Secourisme général/RCR/défibrillateur
    Santinel Inc.
  • Sécurité des petits bâtiments nautiques transportant des passagers
    Transport Canada - Transports Canada

Experience

    • Canada
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Analyste en coûts
      • Apr 2023 - Present

      ● Effectuer l’analyse de montage financier (coûts de construction) de projets de construction d’envergure ● Faire le suivi de chantier de construction et analyser l’échéancier de l’entrepreneur ● Faire le suivi de paiements des prometteurs à leurs professionnels, sous- traitants, fournisseurs et autres acteurs dans le domaine de la construction ● Visiter et inspecter des propriétés en construction. ● Participer à l’analyse de budgets de construction. ● Effectuer des recherches à partir des bases de données internes et externes. ● Contribuer au maintien de la base de données de la firme. ● Préparer différents types de rapports et d’analyses à présenter aux clients ● Valider le bon respect des exigences énoncées par les prêteurs ● Veiller au bon déroulement des mandats, de leur ouverture à leur livraison Show less

  • CAP Immobilier
    • Saint-Jérôme, Québec, Canada
    • Technicienne en évaluation immobilière
      • Oct 2021 - Jan 2023

      L’emploi a pris fin par un manque de travail • Procéder à l’évaluation complète des propriétés résidentielles de 5 logements et moins. • Procéder à des visites d’inspection de chantier pour la progression des travaux (maisons neuves, maisons en rénovation). • Utiliser les méthodes du coût, des comparables et du revenu pour établir la valeur marchande, valeur potentielle, valeur actuelle, valeur sur plan, valeur du terrain etc). • Rédiger des rapports complets d’évaluation. • Assurer le suivi avec les clients • Expériences d’évaluation pour la Gaspésie (télétravail 100%), Laurentides, Lanaudière. Show less

    • Canada
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Gestionnaire d'employés et de bénévoles
      • Oct 2018 - Oct 2021

      Coordonner une équipe de 17 employés ainsi que 60 bénévoles sur 234 km. Coordonner et améliorer le processus d'embauche. Assurer le recrutement de bénévoles et la coordination des événements. Mise en place d'un nouveau programme d'accueil des employés permettant de réduire la formation de 4 à 2 semaines. Développer de nouveaux processus pour l'évaluation des employés qui ont donné lieu à des améliorations de performances. Contrôler l’accès, assurer la sécurité et premier répondant en cas d'urgence. Créer des procédures d'intervention. Créer des horaires et suivi des feuilles de temps. Gestion de la communauté des réseaux sociaux. Show less

    • Canada
    • Sporting Goods Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Coordonnatrice aux ventes - Amérique du Nord
      • Feb 2016 - Sep 2018

      ---} Coordonner le service à la clientèle des détaillants nord-américains ---} Planifier le calendrier des événements promotionnels ---} Assurer le suivi des commandes dans les processus : vente/production/facturation/expédition ---} Assurer la logistique à l’interne ---} Appliquer et faire la gestion des politiques de garantie ---} Formation d'employés ---} Solutionner les problèmes de : commandes/logistiques/expéditions/plaintes *** Réalisations Membre gestionnaire du site transactionnel B2B (détails de mes fonctions en cliquant sur l'image plus bas) Gestion du calendrier des formations Création de formations tutoriels par vidéos Création d’une procédure pour les ententes de commandites Show less

    • Responsable Club de course à pied / Entraineure privée / Instructeure spinning
      • May 2010 - Feb 2016

      ---} Coordonner les événements et activités au gym : portes ouvertes/cliniques d’informations/événements de financement/défis sportifs/etc. ---} Vente de forfait d'entraînement en fonction des besoins ---} Promouvoir de saines habitudes de vie ---} Enseigner des cours de : spinning/bootcamp/entrainement style crossfit ---} Construire avec le client un programme d'entrainement en fonction de ses objectifs ---} Assurer le suivi et la progression du client ***Réalisations ---} Fondatrice d’un club de course à pied : Recrutement/ inscriptions/promotion/planification des entraînements et des trajets/ gestionnaire de la communauté web/ planification des compétitions ---} Organisation du Défi 25 heures de conditionnement physique pour Opération Enfants Soleil : Former des équipes/entraîner les membres/recherche de fonds/planification de l’horaire/des besoins matériels/de la logistique ---} Course à relais de 250 km pour une fondation de Montréal Création de deux équipes de coureurs pour participer à ce défi: Assurer la participation/ la préparation/ l'entrainement de deux équipes de coureurs du Z GYM de Longueuil Show less

Education

  • Cégep de Saint-Jérôme
    Évaluation-estimation en bâtiment
    2020 - 2021
  • Cégep du vieux Montréal
    Techniques d'intervention en loisir, Étude des parcs, récréologie et loisirs
    2007 - 2010

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now