Experience

FLAVORS TO FLAVOR
• Mexico
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee
• Gerente comercial

  • Jan 2019 - Present

Incremental Consultores México
• Director de procesos comerciales

  • Jan 2018 - Dec 2019

El Surtidor del Tapicero S.A. de C.V.
• 1 - 100 Employee
• Gerente regional

  • Apr 2014 - Jan 2018


ADT Private Security Services de México

• Mexico
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Líder Comercial

  • Sep 2010 - Jan 2013

  • Actividades: Manejo de equipo de ejecutivos de ventas, enfocados al alto desempeño, desarrollo de estrategias de ventas así como la ejecución de las mismas, negociación de corporativos, manejo de planes de seguimiento diario, mensual y anual, control de rotación de personal y contrataciones, manejo de plazas foráneas como estado de Colima, Nayarit, Puerto Vallarta y Guadalajara. • Logros: Apertura de nuevas plaza (Colima), incremento en plantilla de ejecutivos Puerto Vallarta, así como l consolidación del equipo de ventas, implementación de mareas azules con encuestas (técnica de cambaceo en semáforo) que se implemento a nivel nacional, propuesta de esquema de comisiones de a asesores, que de igual manera fue implementada a nivel nacional, así como diversas promociones planteadas por mi equipo a marketing que fueron lanzadas a nivel nacional. Show less


ADT
• United States
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee
• Líder Comercial ADT

  • 2010 - 2013


BARES Y MICHELADAS

• Director General (Propietario)

  • Jan 2010 - Sep 2010

  • Actividades: Manejo y operación de 3 bares y un negocio de Micheladas, en los cuales, manejaba contrataciones, nominas, manejo de personal, proveedores, relaciones públicas y administración en general. • Logros: crear el concepto de Cantina Tradicional y Rock Hall en un mismo sitio, así como innovar bebidas, con gran aceptación, lograr operar cuatro conceptos distintos significo un gran reto y un gran cumulo de aprendizaje • Actividades: Manejo y operación de 3 bares y un negocio de Micheladas, en los cuales, manejaba contrataciones, nominas, manejo de personal, proveedores, relaciones públicas y administración en general. • Logros: crear el concepto de Cantina Tradicional y Rock Hall en un mismo sitio, así como innovar bebidas, con gran aceptación, lograr operar cuatro conceptos distintos significo un gran reto y un gran cumulo de aprendizaje



CERVECERÍA CUAUHTEMOC MOCTEZUMA

• Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Supervisor de Ventas Centros de Consumo

  • Jul 2007 - Nov 2009

  • Actividades: Supervisión de grupo de Pre vendedores, Especializados en centros de consumo. Negociaciones de exclusividades. Captura de clientes nuevos y Conquista de cliente de competencia. Planteamiento de Metas. Seguimiento de Planes de Mercado. Lanzamiento de nuevas marcas y Presentaciones. Análisis de competencia. Administración rutas. Supervisión de campo. Reportes ejecutivos de resultados. • Logros: Captura de clientes Foco o de alto Volumen. Desarrollo de clientes exclusivos y crecimiento de dos dígitos en zona centro Guadalajara y Zona centro Zapopan que fueron algunas de mis áreas asignadas, así como la retención de clientes importantes con negociaciones oportunas mejorando las de la competencia, manteniendo un excelente vínculo con propietarios y administradores. Show less



GRUPO SALINAS (ELEKTRA)

• Gerente Regional de Operaciones

  • May 2003 - Apr 2007

  • Actividades: Supervisión de las Tiendas Elektra ubicadas en esta Región. Contratación de Gerentes y Vendedores. Control de inventarios. Márgenes de contribución. Proyección de venta. Rotación de personal. Capacitación. Proyección y apertura de nuevas sucursales. Análisis de competencia. Diagnósticos estratégicos y principalmente el cumplimiento de objetivos y metas de venta; Así como diversas actividades administrativas y marketing. • Logros: Puesto inicial Gerente de Ventas Bodega de Remates Uruapan, la cual logramos posicional dentro de las primeras cinco a nivel nacional, en un lapso de tres meses; Gerente de Ventas Elektra Uruapan, se logro en cuatro meses un crecimiento superior al 25% en comparación al año anterior, logrando un asenso como Gerente Regional Volante, en la ciudad de Guadalajara, el bloque de tiendas que me fueron asignadas destaco por ser el de mejores resultados en la plaza en el periodo 2004-2005, dándome esto la oportunidad de tomar el puesto de Gerente Regional de Ventas, de la zona Occidente 07 Colima-Jalisco, obteniendo en el primer año, el primer lugar en mas baja rotación de personal en la división occidente 2005-2006. Show less



PANAMCO (COCA-COLA)

• Gerente de Ventas

  • May 2001 - Feb 2003

  • Actividades: Estrategias de ventas. Control de personal. Desarrollo de mercado. Captura de clientes. Apertura de nuevas rutas. Proyección de ventas. Planeación de objetivos y metas. Control de unidades. Ejecución de mercado (Mercadeo). Abordaje de rutas. Censo de clientes. Frecuencias de visitas. Mapas de Rutas y secuencias lógicas. Apertura de centros de distribución locales llamados Agua-centros, entre otras múltiples actividades del puesto. • Logros: obtuve crecimientos constates en plazos de tres meses con una carrera ascendente, así como la calificación más alta a nivel nacional en el asessment de Desarrollador de Cuenta, y finalmente obtuve 3 ascensos en un año terminado, pasando como Jefe de Cuentas Clave, Gerente de ventas Junior y finalmente como Gerente de Ventas Senior. Show less



Gasolinera Expo (PLAMO)

• Gerente

  • Nov 2000 - May 2001

  • Actividades: Administración de de una estación de servicio PEMEX. Ventas. Compras. Control de personal. Bancos. Nominas. Contabilidad. Mantenimiento. Inventarios. Contratación de personal. Imagen Corporativa. Manejo de Mini Súper (Tienda). Depósitos bancarios. Atención a clientes y proveedores. Trato directo con PEMEX. Control de Bombas. Roles de trabajo. Estrategia de ventas y servicio. De manera adicional controlaba la producción de Tabiquería Plancarte y Producción de lee-chee (fruta para exportación) esto del mismo propietario. • Logros: Implementación de turnos quebrados, así como la creación del puesto de Jefes de Patio y la Descripción de Puestos que no existía, me permitió conocer el manejo de tres empresas a la vez. Show less



CANACO-SERVYTUR

• 1 - 100 Employee

• Director General

  • Dec 1999 - Nov 2000

  • Actividades: Control Administrativo. Manejo de cuatro Gerencias y personal a cargo: Gerencia Administrativa, Gerencia de Servicios, Gerencia de Capacitación y Gerencia de Promoción. Atención a Socios de esta cámara. Presentación de cursos para socios, tramites con diferentes instancias Gubernamentales y no Gubernamentales. Informes Ejecutivos. Planes de Acción. Plan Anual de Actividades de la Presidencia de esta cámara. Entrevistas televisivas. Declaraciones en Radio y Periódico, así como Métodos de apoyo al comercio organizado. • Logros: Implementación de nuevos servicios y tramites a realizar para nuestros agremiados, así como el reconocimiento por la integración del equipo de trabajo, generando una nula rotación de personal durante mi gestión. Show less