Mayté Magalí Gómez N.
Talento y cultura at INDEKO MX- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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INDEKO
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Mexico
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Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Talento y cultura
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Apr 2023 - Present
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Grupo Aliansi
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Business Consulting and Services
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Consultora en recursos humanos
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Sep 2022 - Mar 2023
Asesoría en recursos humanos a pymes sobre estructura y KPI'S de RH, así como clima laboral y reclutamiento y selección Asesoría en recursos humanos a pymes sobre estructura y KPI'S de RH, así como clima laboral y reclutamiento y selección
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UNIFORMES CLINIK
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Mexico
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Textile Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Recursos Humanos
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Sep 2021 - Sep 2022
-Líder de reclutamiento y selección administrativo y operativo a nivel nacional -Encargada de supervisar el proceso de inducción, contratación, entrega de uniformes y control de expedientes del personal -Seguimiento a retroalimentación de los colaboradores -Elaboración de nómina -Elaboración y seguimiento de KPI’s de Recursos Humanos -Atención y seguimiento a colaboradores a nivel nacional -Calendario de clima laboral y agenda social -Desvinculación laboral -Detección de necesidades de capacitación -Seguimiento a capacitaciones -Asesoría para implementación de sistema de nómina interno versión 2.0 -Implementación de programas de liderazgo -Alianzas estratégicas -Comunicación interna Logros: Reducción de rotación de personal en un 12%, incremento de plantilla de un 40%, correcciones en sistema de nómina v.1 y mejora del clima laboral a través de programas de liderazgo, así como implementación de políticas y KPI’s de RH Show less
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PsyOn MX
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Mexico
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Business Consulting and Services
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Consultora Certificada Psyon
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Jun 2021 - Sep 2021
Asesoría en el uso de la plataforma de psicología laboral, e interpretación de resultados -Anfitriona de un programa en redes sociales sobre tecnología en capital humano durante 25 programas consecutivos -Elaboración de propuestas comerciales -Prospección, presentación, seguimiento y cierre de clientes -Creación de estrategia comercial Asesoría en el uso de la plataforma de psicología laboral, e interpretación de resultados -Anfitriona de un programa en redes sociales sobre tecnología en capital humano durante 25 programas consecutivos -Elaboración de propuestas comerciales -Prospección, presentación, seguimiento y cierre de clientes -Creación de estrategia comercial
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Grupo Aliansi
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Business Consulting and Services
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Coordinador de atracción de talento
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Jan 2021 - May 2021
-Cotización, cierre y seguimiento a clientes de reclutamiento directoy servicios complementarios-Coordinación de reclutamiento a nivel nacional-Estrategias de reclutamiento posiciones operativas y administrativas-Reclutamiento de posiciones administrativas-Reportes de cobertura e indicadores- Generación de campañas pagadas en Facebook-Seguimiento a ingresos reclutados (armado de expediente)
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Generalista de RR. HH.
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Jun 2020 - Dec 2020
-Atención directa y seguimiento con clientes de administraciónde nómina presencial y a distancia (nivel nacional)-Elaboración de prenómina-Llenado de altas y bajas-Expedientes de personal-Desvinculación laboral (renuncias y recisiones)-Atención a colaboradores (dudas, aclaraciones, constancias)-Cotización, cierre y seguimiento de clientes de administración,reclutamiento directo y servicios complementarios
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Coordinador de atracción de talento
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May 2019 - May 2020
-Seguimiento a clientes de reclutamiento directo y servicios complementarios-Coordinación de reclutamiento a nivel nacional-Estrategias de reclutamiento posiciones operativas y administrativas-Reportes de cobertura e indicadores-Liderazgo de un equipo de 8 reclutadores- Generación de campañas pagadas en Facebook
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Analista comercial y servicio al cliente
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Jan 2019 - Apr 2019
-Prospección de clientes nuevos a través de medios digitales-Seguimiento de prospectos hasta el cierre-Elaboración de propuestas-Diseño de brochure, flyers, imagen en eventos-Generación de campañas pagadas en Facebook-Paricipación en eventos de networking, expos
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Responsabilidad Social y DO
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Feb 2018 - Dec 2018
-Recopilación de evidencias para obtener el distintivo de ESR-Generación y seguimiento de la agenda social-Generación y seguimiento al plan anual de responsabilidad social-Organización de eventos-Coordinación de capacitaciones-Aplicación de encuesta de clima laboral y liderazgo-Análisis de resultados de la encuesta de clima laboral y plan de acción-Reporte de indicadores-Responder auditorías internas-Inducción y bienvenida de colaboradores-Seguimiento a retroalimentación de colaboradores Show less
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Auxiliar de recursos Humanos
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Jan 2017 - Jan 2018
-Apoyo en organización de eventos-Apoyo en aplicación de encuesta de clima laboral y liderazgo-Vaciado de resultados de las encuestas-Apoyo en capacitaciones-Elaboración de mural de ingreso
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Education
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Universidad de Guadalajara
Licenciatura, Psicología