Mayella Wassink

Inspecteur SNA at Normec FLC
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Lochem, Gelderland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • SEU
    artra | dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals
    Jan, 2008
    - Oct, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Inspecteur SNA
      • Jan 2023 - Present

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Inspecteur SNA
      • Jan 2023 - Present

    • HR Consultant
      • Apr 2022 - Jan 2023

      Verzorgen van Payroll en volledige salarisadministratie voor klanten in het MKB segment

    • HR Consultant
      • Apr 2022 - Jan 2023

      Verzorgen van Payroll en volledige salarisadministratie voor klanten in het MKB segment

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR-consultant
      • Jan 2022 - Jun 2022

      - HR Advies - Wetgeving (cao’s, juridisch)- Interne controles- Salarisadministratie - Payroll- Vraagbaak collega’s

    • Medewerker P&O
      • 2019 - Jan 2022

      - Cao vraagstukken (inlenersbeloning)- Wetgeving- Cao en interne controles- Interne personeelszaken- Salarisadministratie externe klanten - Payroll- Vraagbaak collega’s - Kostprijzen - tekstmodellen

    • Netherlands
    • Design Services
    • 1 - 100 Employee
    • Projectmanager/Officemanager
      • 2017 - 2018

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • P&O Adviseur
      • 2015 - 2017

    • Office Manager
      • 2013 - 2015

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Werving & Selectie Adviseur
      • 2011 - 2012

      Verantwoordelijk voor de afdeling Werving en Selectie binnen Prokx Payroll Professionals

    • Horeca Recruiter
      • 2010 - 2011

      Horeca Recruiter voor Prokx PersoneelVerantwoordelijk voor het opzetten van het uitzendbureau gericht op de horeca, catering en recreatie branche.– Acquisitie, relatiebeheer en netwerken– Screenen en inschrijven werkzoekenden– Opstellen van offertes en profielen (vacatures)– Opstellen contracten/ overeenkomsten– Verloning

    • Netherlands
    • Wholesale
    • 1 - 100 Employee
    • Commercieel Management / Binnendienst
      • 2010 - 2010

      - Binnendienst/ verkoop (inboeken van orders en offertes opstellen) - Organisatie van beurzen en acties - Begeleiden/ ondersteunen van Account Managers - Commercie en Marketing - Binnendienst/ verkoop (inboeken van orders en offertes opstellen) - Organisatie van beurzen en acties - Begeleiden/ ondersteunen van Account Managers - Commercie en Marketing

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Intercedente
      • 2008 - 2010

      Allround Sales Intercedent op afdeling Horeca & Catering - Planning voor diverse landelijke horecabedrijven en cateraars - Acquisitie en relatiebeheer - Inkoop/ verkoop flexkrachten - Verloning en facturatie - Organisatie van bijeenkomsten en (klant/ flexwerker) activiteiten Allround Sales Intercedent op afdeling Horeca & Catering - Planning voor diverse landelijke horecabedrijven en cateraars - Acquisitie en relatiebeheer - Inkoop/ verkoop flexkrachten - Verloning en facturatie - Organisatie van bijeenkomsten en (klant/ flexwerker) activiteiten

    • Intercedente
      • 2008 - 2010

      Allround Sales Intercedent op afdeling Horeca & Catering - Planning voor diverse landelijke horecabedrijven en cateraars - Acquisitie en relatiebeheer - Inkoop/ verkoop flexkrachten - Verloning en facturatie - Organisatie van bijeenkomsten en (klant/ flexwerker) activiteiten Allround Sales Intercedent op afdeling Horeca & Catering - Planning voor diverse landelijke horecabedrijven en cateraars - Acquisitie en relatiebeheer - Inkoop/ verkoop flexkrachten - Verloning en facturatie - Organisatie van bijeenkomsten en (klant/ flexwerker) activiteiten

    • Afstudeerproject
      • Sep 2007 - Feb 2008

      Afstudeeropdracht over Revenue Management Golden Tulip de Wipselberg en Tulip Inn de Veluwe Afstudeeropdracht Revenue Management Hoe kan Revenue management worden ingevoerd op alle afdelingen, met als doel een gestructureerd beleid waaruit hogere prijzen, optimale bezetting en uiteindelijk een hogere netto winst voortvloeit, middels procedures die direct implementeerbaar zijn in het bedrijf? Afstudeeropdracht over Revenue Management Golden Tulip de Wipselberg en Tulip Inn de Veluwe Afstudeeropdracht Revenue Management Hoe kan Revenue management worden ingevoerd op alle afdelingen, met als doel een gestructureerd beleid waaruit hogere prijzen, optimale bezetting en uiteindelijk een hogere netto winst voortvloeit, middels procedures die direct implementeerbaar zijn in het bedrijf?

    • Front-Office medewerkster
      • Sep 2006 - Sep 2007

    • Netherlands
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker Bediening
      • 2003 - 2006

Education

  • artra | dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals
    SEU Backoffice Professional
  • NHA Cursussen en opleidingen
    Human Resource Management
  • Saxion University of Applied Sciences
    Bachelor, Hoger Hotelonderwijs
    2003 - 2008
  • Staring College
    HAVO
    1998 - 2003

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now