Experience

EMPRESA LAC

• Argentina
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de Adm. de Personal

  • May 2018 - Present

• Analista de Adm. de Personal

  • May 2018 - Present



Compañia Papelera Sinsacate

• Ayudante de producción

  • Sep 2015 - Present

  1- Confección de la planilla diaria. 2- Reposición de insumos en las maquinas. 3- Control de stock de insumos. 4- Confección de indicadores mensuales. 1- Confección de la planilla diaria. 2- Reposición de insumos en las maquinas. 3- Control de stock de insumos. 4- Confección de indicadores mensuales.



Transporte El Aguila S.A.

• Colonia Caroya

• Encargado de facturación

  • Dec 2016 - May 2018

  Funciones desarrolladas: 1. Facturar 2. Calcular el promedio del combustible. 3. Cobro a proveedores. 4. Liquidar sueldos. 5. Controlar el stock de las bobinas en el depósito. 6. Emisión de cartas de porte. Funciones desarrolladas: 1. Facturar 2. Calcular el promedio del combustible. 3. Cobro a proveedores. 4. Liquidar sueldos. 5. Controlar el stock de las bobinas en el depósito. 6. Emisión de cartas de porte.



Compania Papelera Sinsacate

• Ruta Nº km. 755 Sinsacate Cordoba

• Ayudante de producción

  • Sep 2015 - Jan 2016

  Funciones desarrolladas: 1- Confección de la planilla diaria. 2- Reposición de insumos en las maquinas. 3- Control de stock de insumos. 4- Confección de indicadores mensuales. Funciones desarrolladas: 1- Confección de la planilla diaria. 2- Reposición de insumos en las maquinas. 3- Control de stock de insumos. 4- Confección de indicadores mensuales.



Compañia Papelera Sinsacate S.R.L

• Ruta Nacional nº 9 km 755 Sinsacate Cordoba

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Nov 2012 - Sep 2015

  Funciones desarrolladas: 1. Altas y baja del personal en el AFIP y el Sindicato. En la baja, se emite la certificación de servicios. 2. Entrega de la ropa de trabajo y de los elementos de protección personal a los empleados. 3. Control del reloj de marcación: Control diario de las llegadas tarde y novedades para el cierre de mes. (Sistema ReiWin FULL.) 4. Control y seguimiento del ausentismo del personal. 5. Cierre de mes. Control de las horas normales trabajadas, horas nocturnas, horas sábado, horas domingo, horas extras y horas en franco. 6. Cargar en MACROSUELDO los importes tanto de la primera como segunda quincena de los empleados. Comparar lo cargado, con lo cargado anteriormente en el archivo de la liquidación de sueldos y de coincidir, cargar el archivo en el MACROONLINE. 7. Presentar al gremio los importes para el cálculo de la cuota sindical. 8. Armado de cartera y comunicación al personal. Comunicaciones internas referidas a aspectos sociales (cumpleaños, nacimientos, eventos, convocatoria a capacitaciones, etc.). 9. Atención de consultas del personal de planta. 10. Entrevistas de 2 minutos a personal ingresante. 11. Mantener legajos actualizados. 12. Colaborar en el proceso de inducción de los nuevos empleados a planta. 13. Seguimientos de los exámenes periódicos de ART. 14. Atender los asuntos cotidianos del personal: - Problemas con la obra social. - Solicitud de autorizaciones a la Obra Social. - Pedidos de almuerzo al personal. -Entrega de documentación y recibos de sueldo a los empleados. 15. Atención telefónica. 16. Tareas de archivo del sector. 17. Administrar toda la documentación necesaria para el cumplimiento legal, tanto medio ambiental, de seguridad, etc. Show less



Grupo Arcor

• Argentina
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Operario

  • Jul 2010 - Dec 2010

  Operario general Operario general