Maximilian Kratzel
Vertriebsleiter at Starnberger Brauhaus- Claim this Profile
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Deutsch -
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Englisch -
Topline Score
Bio
Experience
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Starnberger Brauhaus
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Germany
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Food and Beverage Services
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1 - 100 Employee
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Vertriebsleiter
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Nov 2022 - Present
- Planung und Steuerung von effektiven Verkaufsmaßnahmen - Auf- & Ausbau des Gastronomievertriebes in Deutschland, Österreich & Italien - Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Geschäftskontakten - Beobachten der Markt- und Wettbewerbsentwicklung - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Kollegen - Planung und Steuerung von effektiven Verkaufsmaßnahmen - Auf- & Ausbau des Gastronomievertriebes in Deutschland, Österreich & Italien - Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Geschäftskontakten - Beobachten der Markt- und Wettbewerbsentwicklung - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Kollegen
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AB InBev
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Belgium
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Gebietsleiter Vertrieb
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Jun 2021 - Nov 2022
- Verantwortungs- und vertrauensvolle Betreuung der Kunden in der Gastronomie (Clubs, Restaurants, Bars, Events, etc.) - Betreuung des Getränkefachgroßhandels - Akquisition von potenziellen Neukunden und die Betreuung eines bestehenden Kundenuniversums - Steuern von Maßnahmen zum Ausbau des Portfolioverkaufs unter Markenpositionierungs-, Ertrags- und Absatzgesichtspunkten - Durchführung der Konzepte und Vermarktungsaktivitäten um Leistungsverhandlungen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien - Die Beobachtung des Marktes und der Zielgastronomie
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Thomas Henry GmbH
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Germany
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Food and Beverage Services
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1 - 100 Employee
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Vertriebsmanager
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Nov 2017 - Jun 2021
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Akquise von Neukunden - Netzwerken in der Gastronomie und auf Veranstaltungen - Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe - Umsetzung von Marketingaktionen und optimale Platzierung der Tools - Organisation von Veranstaltungen und Koordination vor Ort - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Akquise von Neukunden - Netzwerken in der Gastronomie und auf Veranstaltungen - Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe - Umsetzung von Marketingaktionen und optimale Platzierung der Tools - Organisation von Veranstaltungen und Koordination vor Ort
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TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
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Germany
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultant
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2015 - Nov 2017
- Zielgerichtetes Active Sourcing (Recherche und Ansprache) geeigneter Kandidaten in Bewerberportalen, Datenbanken und Social Media Plattformen - Identifizierung von Neukunden / Akquise - Proaktive Bestandskundenbetreuung - Führen von Konditions- undVertragsverhandlungen - Abgleich der Kundenanforderungen mit den Qualifikationen der Bewerber - Ständige Arbeit mit Excel und Word - Zielgerichtetes Active Sourcing (Recherche und Ansprache) geeigneter Kandidaten in Bewerberportalen, Datenbanken und Social Media Plattformen - Identifizierung von Neukunden / Akquise - Proaktive Bestandskundenbetreuung - Führen von Konditions- undVertragsverhandlungen - Abgleich der Kundenanforderungen mit den Qualifikationen der Bewerber - Ständige Arbeit mit Excel und Word
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Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
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Germany
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Recruitment Consultant
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2014 - 2015
- Betreuung des Salesmarktes in der IT- und Elektronik Branche - Aktiver Aufbau und Betreuung des Kunden- und Kandidatennetzwerkes - Veröffentlichung der Vakanzen auf Jobportalen sowie aktive Ansprache der Kandidaten über verschiedenste Plattformen - Führen von Qualifizierungsgesprächen mit möglichen Bewerbern - Betreuung des Salesmarktes in der IT- und Elektronik Branche - Aktiver Aufbau und Betreuung des Kunden- und Kandidatennetzwerkes - Veröffentlichung der Vakanzen auf Jobportalen sowie aktive Ansprache der Kandidaten über verschiedenste Plattformen - Führen von Qualifizierungsgesprächen mit möglichen Bewerbern
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Education
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Rainer-Werner-Fassbinder-Fachoberschule München
Abitur