Experience

Werk-Vitaal | arbozorg & ziektepreventie |

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Re-integratie adviseur

  • Feb 2023 - Present

  - Zowel werkgever als werknemer adviseren ten aanzien van oplossingen op het gebied van re-integratie met name in spoort II - Coaching gesprekken voeren met werknemers die gericht zijn op het begeleiden naar passend nieuw werk gericht op de inzetbaarheid en de belastbaarheid van de werknemer - Het volgen van ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt, patronen signaleren en hierin kansen zien om te verbinden - Het opbouwen en onderhouden van contacten met relevante partijen. - Zowel werkgever als werknemer adviseren ten aanzien van oplossingen op het gebied van re-integratie met name in spoort II - Coaching gesprekken voeren met werknemers die gericht zijn op het begeleiden naar passend nieuw werk gericht op de inzetbaarheid en de belastbaarheid van de werknemer - Het volgen van ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt, patronen signaleren en hierin kansen zien om te verbinden - Het opbouwen en onderhouden van contacten met relevante partijen.



N-Joy4kidz

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Pedagogisch medewerker

  • Sep 2021 - Present

  - Begeleiding van jongeren met een verstandelijke- en/of psychische beperking; - Het motiveren, stimuleren en instrueren van jongeren t.b.v. de hulpvraag. - Begeleiding van jongeren met een verstandelijke- en/of psychische beperking; - Het motiveren, stimuleren en instrueren van jongeren t.b.v. de hulpvraag.



ProfCare BV

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Loopbaancoach

  • Oct 2021 - Feb 2023

  - Zowel werkgever als werknemer adviseren ten aanzien van oplossingen op het gebied van re-integratie met name in spoort II - Coaching gesprekken voeren met werknemers die gericht zijn op het begeleiden naar passend nieuw werk gericht op de inzetbaarheid en de belastbaarheid van de werknemer - Het volgen van ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt, patronen signaleren en hierin kansen zien om te verbinden - Het opbouwen en onderhouden van contacten met relevante partijen. - Zowel werkgever als werknemer adviseren ten aanzien van oplossingen op het gebied van re-integratie met name in spoort II - Coaching gesprekken voeren met werknemers die gericht zijn op het begeleiden naar passend nieuw werk gericht op de inzetbaarheid en de belastbaarheid van de werknemer - Het volgen van ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt, patronen signaleren en hierin kansen zien om te verbinden - Het opbouwen en onderhouden van contacten met relevante partijen.



XONAR

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 300 - 400 Employee

• Junior HR medewerker

  • Apr 2021 - Oct 2021

  - Het verwerken van personeelsmutaties tot correspondentie naar de medewerker; - Aanleveren van verschillende management rapportages; - Aanspreekpunt voor medewerkers. - Het verwerken van personeelsmutaties tot correspondentie naar de medewerker; - Aanleveren van verschillende management rapportages; - Aanspreekpunt voor medewerkers.



AIM B.V.

• Netherlands
• Medical Equipment Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Sales medewerker B2B

  • May 2020 - Apr 2021

  - Het verwerken van orders het het bewaken hiervan; - Schakelen tussen klantbehoefte, materiaalstroom en productieplanning; -Het opstellen van verkoopprijzen en offertes om klanten een passend aanbod te bieden - Het verwerken van orders het het bewaken hiervan; - Schakelen tussen klantbehoefte, materiaalstroom en productieplanning; -Het opstellen van verkoopprijzen en offertes om klanten een passend aanbod te bieden



KPN

• Netherlands
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Sales Adviser

  • Oct 2017 - May 2020

  - Klanten informeren over telefonie- en internetverbinding, zowel in de winkel als telefonisch - Toepassen van verschillende verkooptechnieken - Afhandelen van administratie, zoals het opstellen van contracten en offertes - Klanten informeren over telefonie- en internetverbinding, zowel in de winkel als telefonisch - Toepassen van verschillende verkooptechnieken - Afhandelen van administratie, zoals het opstellen van contracten en offertes