Experience

Job & Move

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• CEO

  • Aug 2020 - Present

  Job & Move, c'est le 1er cabinet de recrutement qui connecte les meilleurs talents avec les plus belles entreprises locales, qu'ils soient en quête d'une vie en région ou de flexibilité dans leur travail. Vous êtes candidat(e) et vous rêvez d'une autre vie en région ou de full remote ? 🤩 - Job & Move vous accompagne dans vos recherches d'emploi en vous dénichant les meilleurs opportunités professionnelles qui vous ressemblent. - Parlez-nous de vos aspirations et nous vous… Show more Job & Move, c'est le 1er cabinet de recrutement qui connecte les meilleurs talents avec les plus belles entreprises locales, qu'ils soient en quête d'une vie en région ou de flexibilité dans leur travail. Vous êtes candidat(e) et vous rêvez d'une autre vie en région ou de full remote ? 🤩 - Job & Move vous accompagne dans vos recherches d'emploi en vous dénichant les meilleurs opportunités professionnelles qui vous ressemblent. - Parlez-nous de vos aspirations et nous vous introduisons auprès de toutes les entreprises à la recherche de votre profil. - Vous avez opté pour une mobilité régionale, une fois votre job obtenu, on vous présente à notre réseau partenaire pour vous faciliter le déménagement, la vente de votre appartement, les recherches d'une nouvelle maison, d'une nouvelle école et de nouveaux amis avec qui partager une bière bien fraiche à votre arrivée...🍻 👉 On fait connaissance ? C'est gratuit ! C'est ludique ! C'est rapide ! https://bit.ly/3trS0Kw A très vite ! Vous êtes une entreprise et vous cherchez à recruter ? 🧐🔍 - Job & Move vous propose un nouveau vivier de candidats compétents et motivés que vous n'auriez jamais rencontré. - Offrez-vous le luxe d'avoir le choix, de "faire le tour du marché" et de rencontrer le candidat que vous recherchiez. 👉 On parle de votre projet de recrutement ? Donnez-nous les grands lignes et on revient vers vous juste après. https://bit.ly/3g6qVsF Show less


Time for the Planet
• France
• Environmental Services
• 200 - 300 Employee
• Associé

  • 2020 - Present


Job2BeDone - Expert en recrutement de Commerciaux

• COO

  • Sep 2018 - Aug 2020

  Nantes, Pays de la Loire, France Job2BeDone est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé sur les recrutements de profils commerciaux. [Notre mission] : Créer le matching parfait en accompagnant nos clients à se différencier en recrutant les meilleurs commerciaux, créateurs de valeurs. [Notre engagement] : "Job2bedone" n’est pas un nom choisi au hasard, c’est une approche fondamentale dans notre manière d’opérer en interne mais aussi avec les clients et les candidats. Depuis plus de 10 ans et sous… Show more Job2BeDone est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé sur les recrutements de profils commerciaux. [Notre mission] : Créer le matching parfait en accompagnant nos clients à se différencier en recrutant les meilleurs commerciaux, créateurs de valeurs. [Notre engagement] : "Job2bedone" n’est pas un nom choisi au hasard, c’est une approche fondamentale dans notre manière d’opérer en interne mais aussi avec les clients et les candidats. Depuis plus de 10 ans et sous l’impulsion de nos clients, nous avons développé des offres innovantes qui répondent chacune à des besoins spécifiques en matière de recrutement. Nous accompagnons des groupes du CAC 40 comme des ETI et beaucoup de start-up en hyper croissance. Show less



Michael Page

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Business Development Senior Manager

  • Jul 2018 - Sep 2018

  Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France

• Manager Business Development

  • Feb 2016 - Jul 2018

  Business Development : Développement et la fidélisation d’un portefeuille client - Identification et réalisation d’une cartographie des Leaders d’Opinion (KOL) - Elaboration et pilotage d’une stratégie de coopération auprès des partenaires - Adaptation de la prestation de service et négociation commerciale : mise en place d’accords cadres et/ou d’exclusivité - Développement d’un plan de communication interne et externe Management de projet : Elaboration et mise en place d’une… Show more Business Development : Développement et la fidélisation d’un portefeuille client - Identification et réalisation d’une cartographie des Leaders d’Opinion (KOL) - Elaboration et pilotage d’une stratégie de coopération auprès des partenaires - Adaptation de la prestation de service et négociation commerciale : mise en place d’accords cadres et/ou d’exclusivité - Développement d’un plan de communication interne et externe Management de projet : Elaboration et mise en place d’une offre de services puis création d’une équipe de 4 consultants - Analyse des besoins et construction de plans d’actions dédiés - Accompagnement et formation d’une équipe de consultants : management et développement des compétences - Mise en place d’outils de reporting (KPI) et de procédures d’amélioration de la performance - Veille concurrentielle Recrutement : Responsable de la totalité du processus de recrutement - Définition des besoins, rédaction d'annonces, recherche et sélection de profils - Méthodologies et recherches multicanaux : exploitation de bases de données internes et externes, approche directe, réseaux sociaux, chasse de tête - Evaluation technique des candidats

• Consultant Senior, Division Comptabilité Finance

  • Jul 2014 - Jan 2016

• Consultant, Division Comptabilité Finance

  • Jan 2013 - Jun 2014



Groupon France

• Deputy Manager

  • Jul 2012 - Dec 2012

  Paris Area, France Cette fonction, plus globale, consiste à animer 10 commerciaux sur un total de 3 zones géographiques, leur faire atteindre leurs objectifs personnels via des challenges et autres sources de motivation. Par ailleurs, je dois assurer la cohésion et l'efficacité de mon équipe commerciale et suis le garant de la performance des zones que j'ai en charge. En parallèle, je sélectionne les meilleurs établissements pour nos internautes et évalue la pertinence et la compétitivité des deals par rapport au… Show more Cette fonction, plus globale, consiste à animer 10 commerciaux sur un total de 3 zones géographiques, leur faire atteindre leurs objectifs personnels via des challenges et autres sources de motivation. Par ailleurs, je dois assurer la cohésion et l'efficacité de mon équipe commerciale et suis le garant de la performance des zones que j'ai en charge. En parallèle, je sélectionne les meilleurs établissements pour nos internautes et évalue la pertinence et la compétitivité des deals par rapport au marché. Je gère les demandes entrantes de nos futurs partenaires et assure quotidiennement une veille concurrentielle. Enfin je garantis la pré-qualification des RDV et bien souvent le « merchant call » de mes commerciaux en termes de fixation de prix, de commissions négociées et d’objections lors de leurs rendez-vous avec nos partenaires. Show less



EDF

• France
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Chef de projet

  • Aug 2010 - Jul 2011

  Paris La Defense Gestion de projet de A à Z, management d’équipe (8 personnes) Obj : Baisse des coûts internes à l’entreprise (objectif : 2 millions d’euros en moins par an) Suivi de l'avancée de 8 projets de transformation Management des risques



JULES

• Canada
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• web merchandiser

  • Jan 2009 - Mar 2009

  France E-commerce, gestion site web Evènements phares (St Valentin, Fête des pères), mise en avant produit. Maintenance, benchmarking, recommandations, amélioration du site