Maxime Colas-Boudot

Responsable RH at Brakson
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Strasbourg, Grand Est, France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable RH
      • Oct 2020 - Present

      Création et mise en place du service RH au sein d'une Holding regroupant différentes sociétés Chargemap : Start-up d'une 40aine de collaborateurs Saabre : Société éditrice des sites médias Automobile-Propre, Révolution-Energétique Cleanrider : Média sur les mobilités individuelles électriques Responsible Ads : Régie publicitaire pour nos différents médias Mister EV : site e-commerce pour les équipements électriques (câbles, bornes...) GPEC : - Mise en place et… Show more Création et mise en place du service RH au sein d'une Holding regroupant différentes sociétés Chargemap : Start-up d'une 40aine de collaborateurs Saabre : Société éditrice des sites médias Automobile-Propre, Révolution-Energétique Cleanrider : Média sur les mobilités individuelles électriques Responsible Ads : Régie publicitaire pour nos différents médias Mister EV : site e-commerce pour les équipements électriques (câbles, bornes...) GPEC : - Mise en place et gestion des entretiens annuels et de la people review - Gestion de l'évolution des collaborateurs avec la mise en place de la politique de formation, travail sur l'évolution de la grille de rémunération,... - Accompagnement de proximité (Suivi de l'engagement collaborateur, accompagnement des managers - Mise en place des process RH (Télétravail, Gestion de la crise Covid-19, Charte informatique). Recrutement : - Gestion de l'ensemble du process de recrutement. - Refonte de l'onboarding et outboarding des collaborateurs. - Travail sur la marque employeur avec le service marketing - Mise en place de la relation école - Gestion de la relation avec les OPCO Administratif & Paie : - Edition et vérification des fiches de paie via Payfit (Gestion des titres restaurants, prévoyance, mutuelle,...) - Gestion des differentes CCN (Syntec, Journaliste, Publicité) - Suivi juridique des évolutions et conseil auprès du CoDir - Lien avec les OC. Communication : Animation de la vie en entreprise (afterwork, newsletter,...) Show less Création et mise en place du service RH au sein d'une Holding regroupant différentes sociétés Chargemap : Start-up d'une 40aine de collaborateurs Saabre : Société éditrice des sites médias Automobile-Propre, Révolution-Energétique Cleanrider : Média sur les mobilités individuelles électriques Responsible Ads : Régie publicitaire pour nos différents médias Mister EV : site e-commerce pour les équipements électriques (câbles, bornes...) GPEC : - Mise en place et… Show more Création et mise en place du service RH au sein d'une Holding regroupant différentes sociétés Chargemap : Start-up d'une 40aine de collaborateurs Saabre : Société éditrice des sites médias Automobile-Propre, Révolution-Energétique Cleanrider : Média sur les mobilités individuelles électriques Responsible Ads : Régie publicitaire pour nos différents médias Mister EV : site e-commerce pour les équipements électriques (câbles, bornes...) GPEC : - Mise en place et gestion des entretiens annuels et de la people review - Gestion de l'évolution des collaborateurs avec la mise en place de la politique de formation, travail sur l'évolution de la grille de rémunération,... - Accompagnement de proximité (Suivi de l'engagement collaborateur, accompagnement des managers - Mise en place des process RH (Télétravail, Gestion de la crise Covid-19, Charte informatique). Recrutement : - Gestion de l'ensemble du process de recrutement. - Refonte de l'onboarding et outboarding des collaborateurs. - Travail sur la marque employeur avec le service marketing - Mise en place de la relation école - Gestion de la relation avec les OPCO Administratif & Paie : - Edition et vérification des fiches de paie via Payfit (Gestion des titres restaurants, prévoyance, mutuelle,...) - Gestion des differentes CCN (Syntec, Journaliste, Publicité) - Suivi juridique des évolutions et conseil auprès du CoDir - Lien avec les OC. Communication : Animation de la vie en entreprise (afterwork, newsletter,...) Show less

    • Chemical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Intervenant externe
      • Jan 2021 - Present

      Intervenant auprès des L1 et L3 de l'UFR Math-Info sur le module Projet Professionnel de l'Étudiant Intervenant auprès des L1 et L3 de l'UFR Math-Info sur le module Projet Professionnel de l'Étudiant

Education

  • Excelia
    Master's degree
    2013 - 2016
  • International School of Management, Munich
    Master's degree
    2014 - 2016
  • Université de Haute-Alsace
    D.U.T
    2011 - 2013
  • Lycée d'Altkirch
    Baccalauréat Scientifique
    2008 - 2011

Community

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