Max Overes
Sales & Chief People Officer at AutoGrowth- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
AutoGrowth
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Sales & Chief People Officer
-
Apr 2023 - Present
Wij maken groeiende bedrijven efficiënt. Je bent een groeiend bedrijf, die door op zijn core taak te focussen al een stevige basis heeft weten neer te zetten. Echter door de groei van je bedrijf kosten alle randzaken, die tijdrovende en energie vretende processen, je steeds meer tijd en geld, en houd het je af van je core business. Insert Autogrowth. Wij helpen je: * Processen in kaart te brengen. * Als jouw automatiseringspartner helpen wij je om het bedrijf efficient te maken door processen te automatiseren. * En helpen we jou bij het opzetten van je business intelligence - data management, dashboarding en AI modellen op je data toepassen. Wanneer zet jij de volgende stap? Stuur me een berichtje! Show less
-
-
-
Frisse Blikken
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Project Manager People blik
-
Sep 2021 - Apr 2023
Frisse Blikken is dé partner voor organisaties met moderne uitdagingen, die tijdelijk op zoek zijn naar jonge slagvaardige professionals. Daarnaast is Frisse Blikken dé springplank voor jong talent om in korte tijd de kennis, ervaring en het netwerk op te doen om succesvol ondernemer of ondernemend professional te worden. People Blik "We enable people to make companies successful." Wij bieden ondernemende slagkracht om samen met de People / HR afdelingen te zorgen dat de medewerker centraal staat en zij kunnen zorgen dat een bedrijf succesvol is. Dat doen we door in co-creatie met onze klanten de best mogelijke People Experience te ontwikkelen. Show less
-
-
-
Loyens & Loeff
-
Netherlands
-
Law Practice
-
700 & Above Employee
-
Projectmanager Learning and Development team
-
Jun 2022 - Nov 2022
Binnen het L&D team ondersteunde ik bij de creatie en uitvoer van verschillende projecten. Zo leverde ik een effectieve slagkracht Binnen het L&D team ondersteunde ik bij de creatie en uitvoer van verschillende projecten. Zo leverde ik een effectieve slagkracht
-
-
-
NIBC Bank
-
Netherlands
-
Banking
-
500 - 600 Employee
-
Projectmanager talent program and the onboardingsweek
-
Feb 2022 - Nov 2022
-
-
-
ASML
-
Netherlands
-
Semiconductor Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Projectmanager HR worldwide event
-
May 2022 - Jun 2022
Organiseren van een evenement voor de wereldwijde HR afdeling voor ASML om verbinding te bewerkstelligen, terug te blikken op de afgelopen tijd en de strategie voor de toekomst te bespreken. Organiseren van een evenement voor de wereldwijde HR afdeling voor ASML om verbinding te bewerkstelligen, terug te blikken op de afgelopen tijd en de strategie voor de toekomst te bespreken.
-
-
-
Centraal Bureau voor de Statistiek
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Projectmanager Lerende organisatie
-
May 2022 - Jun 2022
Het organiseren van een programma om de organisatie te helpen wendbaar te blijven in een veranderende wereld. Het organiseren van een programma om de organisatie te helpen wendbaar te blijven in een veranderende wereld.
-
-
-
Renewi
-
United Kingdom
-
Environmental Services
-
500 - 600 Employee
-
Project Manager Renewi Leadership Event (via Frisse Blikken)
-
Nov 2021 - Apr 2022
Together with a team we co-created the leadership event for Renewi Together with a team we co-created the leadership event for Renewi
-
-
-
Aalberts advanced mechatronics
-
Netherlands
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Project Manager Collaboration Program (via Frisse Blikken)
-
Sep 2021 - Feb 2022
We created a program that aims to connect coworkers of four different companies in creative ways: From podcasts and vlogs to one-day events! Collaboration was key! We created a program that aims to connect coworkers of four different companies in creative ways: From podcasts and vlogs to one-day events! Collaboration was key!
-
-
-
ASML
-
Netherlands
-
Semiconductor Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Project Manager ASML game (via Frisse Blikken)
-
Oct 2021 - Nov 2021
Together with ASML, we created a hybrid game in which participants needed to use the shared knowledge to come out on top! Together with ASML, we created a hybrid game in which participants needed to use the shared knowledge to come out on top!
-
-
-
Sligro Food Group
-
Netherlands
-
Wholesale
-
700 & Above Employee
-
Transport Planner
-
Mar 2020 - Aug 2021
Als medewerker transport ben ik onderdeel van de laatste stap in de logistieke schakel. Samen met het team zorgen we ervoor dat alle klanten van Sligro hun blij kunnen maken door ervoor te zorgen dat chauffeurs een planning hebben om te leveren en te zorgen dat alle mogelijke problemen opgelost worden. Als medewerker transport ben ik onderdeel van de laatste stap in de logistieke schakel. Samen met het team zorgen we ervoor dat alle klanten van Sligro hun blij kunnen maken door ervoor te zorgen dat chauffeurs een planning hebben om te leveren en te zorgen dat alle mogelijke problemen opgelost worden.
-
-
-
De Kleine Consultant
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
100 - 200 Employee
-
Strategy Consultant
-
Jan 2021 - Jul 2021
Bij de kleine consultant heb ik als strategy consultant vorm gegeven aan de strategie in o.a. een internationale groeistrategie en interne hervorming van kleine tot middel bedrijven. Daarnaast heb ik tijdens dit traject ook meerdere hard- en soft skills ontwikkeld. Dit heeft mij geleerd hoe ik met verschillende stakeholder omga en hoe ik een groot strategisch vraagstuk aanvlieg. Bij de kleine consultant heb ik als strategy consultant vorm gegeven aan de strategie in o.a. een internationale groeistrategie en interne hervorming van kleine tot middel bedrijven. Daarnaast heb ik tijdens dit traject ook meerdere hard- en soft skills ontwikkeld. Dit heeft mij geleerd hoe ik met verschillende stakeholder omga en hoe ik een groot strategisch vraagstuk aanvlieg.
-
-
-
AIESEC
-
Canada
-
Non-profit Organizations
-
700 & Above Employee
-
President of AIESEC Tilburg
-
Jul 2019 - Jul 2020
As the president I was, together with my team, the end responsible of the operational and financial situation of AIESEC in Tilburg, with a strong focus on Talent Management and member development
-
-
Account Manager
-
Jan 2019 - Jun 2019
As an Account manager, I am taking care of the custom relation management of accounts of AIESEC Tilburg, and placing international talent at their company if asked upon.
-
-
EP manager OGET
-
Jan 2018 - Jan 2019
AIESEC is the largest youth-run organisation in the world. We enable young students to develop leadership through learning from practical experiences. We offer thousands of voluntary projects and professional internships in 126 countries.As an EP Manager OGET I am responsible for supporting applicants to find the best traineeships abroad. Through this experience I’ve learned to work in a fast-paced environment, and creating new chances.
-
-
-
Sodexo
-
France
-
Facilities Services
-
700 & Above Employee
-
Associate
-
Nov 2016 - Jul 2019
-
-
-
Global Exploration
-
Netherlands
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Youth Council
-
Nov 2016 - Jul 2019
-
-
-
Tilburg University
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Outreaching Honors Programme
-
Sep 2017 - Jan 2018
-
-
Education
-
Erasmus Universiteit Rotterdam
Master, Human Resource Management -
Tilburg University
Bachelor's degree, Psychology -
trevianum scholengroep
VWO-diploma, VWO