Co-Founder & CEO

• Jul 2017 - Present

► DETTAGLI DEL PROFILO: • Studio e sviluppo della Corporate e Brand Identity • Definizione della mission e sviluppo della vision aziendale • Studio e definizione della strategia di business per penetrare il mercato • Sviluppo della politica commerciale per il raggiungimento degli obiettivi economico finanziari • Definizione dei nuovi budget ed obiettivi economici nazionali • Definizione e monitoraggio dei principali KPI per garantire le performance • Analisi del territorio per settore e relative potenzialità • Sviluppo del piano strategico analizzando le opportunità tecnologiche e finanziarie • Sviluppo di nuove metodologie per la vendita di servizi innovativi • Creazione e formazione di una nuova rete di vendita • Garantire alti standard di Customer Care e Customer Service Show less

Manager of Sales

• Sep 2017 - Present

Country Manager

• Dec 2014 - Sep 2017

► DETTAGLI DEL PROFILO: • Sviluppo della visione aziendale • Definizione di una nuova strategia di business • Definizione di nuovi obiettivi economici nazionali • Sviluppo del piano strategico studiando le opportunità tecnologiche e finanziarie • Gestione delle operazioni commerciali per sviluppare business e aumentare la redditività • Sviluppo di nuove strategie per la vendita dei servizi • Creazione e Sviluppo di una nuova rete di vendita • Monitoraggio e formazione per garantire le performance • Assunzione di potenziali Venditori, Area Manager, Key Account • Comunicare efficacemente • Garantire alti standard di customer service Show less

Regional Manager Automotive

• Sep 2011 - Dec 2014

► DETTAGLI DEL PROFILO: • Coordinamento di un team di 18 consulenti tecnici distribuiti nelle seguenti regioni: Lazio, Toscana, Sardegna, Umbria (PG), Liguria (SP), Veneto (VI - VR), Lombardia (BS - BG) • Sales management • Assunzione e formazione di nuovi agenti • Animazione e attività di team building • Sviluppo delle strategie aziendali • Sviluppo di nuove strategie per la vendita di nuovi prodotti e servizi • Sviluppo di nuove opportunità di business • Definizione di nuovi budget e degli obiettivi economici Show less

Store Operation Manager , Head of Organization , Head of Security

• Sep 2008 - May 2010

► DETTAGLI DEL PROFILO:• Coordinamento e formazione di un team di 45 persone inclusi 12 Department Manager• Direzione delle procedure di logistica• Coordinamento, formazione e animazione dei Department Manager• Team building• Direzione delle procedure interne al negozio • Organizzazione e Direzione delle procedure di sicurezza• Assunzione, coordinamento e formazione consulenti di vendita• Gestione del flusso di cassa• Organizzazione flussi di stock dai magazzini nazionali e internazionali• Analisi del P&L• Organizzazione di operazioni promozionali• Creazione di eventi dedicati al cliente all’interno del negozio • Ottimizzazione della disponibilità di stock e degli indici di rotazione• Gestione delle problematiche post-vendita• Marketing e Pubblicità esterna• Rispetto degli indici di produttività e obiettivi di vendita Show less

Store Operation Manager , Head of Organization, Head of Security

• Mar 2008 - Sep 2008

APERTURA NUOVO NEGOZIO► DETTAGLI DEL PROFILO:• Assunzione, coordinamento e formazione di 30 consulenti di vendita• Assunzione, coordinamento e formazione di 8 Department Manager• Coordinamento di tutti i processi per la creazione del nuovo negozio • Animazione e team building• Organizzazione flussi di stock dalla Francia• Organizzazione ed implementazione dei nuovi prodotti• Creazione dello store layout• Coordinamento e manutenzione della struttura

Store Operation Manager, Head of Reception, Head of Organization, Head of Security

• Feb 2007 - Mar 2008

► DETTAGLI DEL PROFILO:• Coordinamento e formazione di un team di 36 persone inclusi 9 Department Manager• Organizzazione e gestione delle procedure negozio• Gestione delle procedure di sicurezza• Organizzazione flussi di stock dai magazzini nazionali e internazionali• Analisi conto economico

Department Manager (Mountain)

• Sep 2006 - Feb 2007

► DETTAGLI DEL PROFILO:• Assunzione, coordinamento e formazione di un team di 15 persone• Animazione e team building• Department layout• Selezione dei Consulenti alla vendita• Rispetto degli indici di produttività e degli obiettivi di vendita • Organizzazione di operazioni promozionali• Creazione di eventi per I client all’interno del negozio• Ottimizzazione degli indici di rotazione magazzino• Gestione delle problematiche post-vendita

Department Manager (Water Sports)

• Oct 2005 - Sep 2006

► DETTAGLI DEL PROFILO:• Assunzione, coordinamento e formazione di un team di 4 persone• Animazione e team building• Department layout• Selezione dei Consulenti alla vendita• Rispetto degli indici di produttività• Ottimizzazione della disponibilità di stock• Gestione delle problematiche post-vendita

Software Developer

• Jan 2002 - Oct 2005

► DETTAGLI DEL PROFILO: • Sviluppo di applicazioni Web Oriented • Sviluppo di progetti di medie e grandi dimensioni ("Regione Lombardia", "Provincia di Bergamo") ► DETTAGLI DEL PROFILO: • Sviluppo di applicazioni Web Oriented • Sviluppo di progetti di medie e grandi dimensioni ("Regione Lombardia", "Provincia di Bergamo")