Experience

Dag! Zorgprofessional

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Eigenaar

  • May 2019 - Present

  Dag! Zorgprofessional verzorgt trainingen en coaching rondom het thema persoonlijke ontwikkeling, stresshantering en agressie. De volgende workshops/modules/ trainingen worden aangeboden: Workshop De-escalerend werk, module Stress hantering, module Houding, positionering en non-verbale communicatie, module Persoonlijke veiligheidstechnieken, module Humane begeleidingstechnieken, Basis training De-escalerend werk, basis training Fysieke weerbaarheid. Omdat je niet altijd de leervraag vast kan leggen in standaard trainingen is het ook mogelijk om vrijblijvend te kijken naar jouw op maat gemaakte training. Wil je jezelf ontwikkelen en ontplooien? loop je vast in je werk? heb je moeite met bepaalde vormen van agressie en wil je graag weerbaarder worden? Dan is coaching misschien iets voor jou. Dit kan individueel of op je werk in bepaalde situaties die je moeilijk vindt. Je kan vrijblijvend contact met mij opnemen. Show less



Stichting PSW

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 300 - 400 Employee

• Teamleider PSW

  • Feb 2017 - Present



Kudding & Partners BV

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Trainer Agressie hantering

  • Sep 2017 - Present



Buurtvereniging 't Vrijveld

• Roermond, Provincie Limburg, Nederland

• Bestuurslid

  • Sep 2016 - Aug 2021



Stichting Pergamijn

• Netherlands
• Mental Health Care
• 300 - 400 Employee

• Trainer en Coördinator De-escalerend werk.

  • Oct 2014 - Feb 2017

  In 2014 hebben we besloten de gehele training aan te passen. Niet meer losstaande trainingen verbaal en fysiek, maar een complete training. De training is er op gericht te de-escaleren in situaties waar je te maken hebt met grensoverschrijdend (agressief) gedrag. In de training komt onder andere aan bod: Stress hanteringPositioneringPre signalen Verbale methodiek agressie hanteriningAfstand - nabijheid Fysieke weerbaarheid Holding en afzonderingstechniekSamen met 3 collega trainers verzorgen we deze training geheel in eigen beheer.Als basis worden we geschoold door Kudding & partners. We maken gebruik van twee opgeleide acteurs. Basis training is 4 dagenFollow-up training is 1 dag Show less

• Teamleider

  • Jul 2011 - Feb 2017

  Ik ben Teamleider van vier verschillende woongroepen waar mensen wonen met een matige verstandelijke beperking. De cliënten hebben allemaal moeilijk verstaanbaar gedrag wat zich oa kan uiten in grensoverschrijdend (agressief) gedrag. In totaal wonen er op deze vier groepen 24 cliënten. Ik geef leiding aan 26 medewerkers.

• Trainer fysieke en verbale agressie hantering

  • 2007 - Dec 2014

  Binnen Stichting Pergamijn worden alle medewerkers die te maken hebben met agressie getraind in de omgang met verbale en fysieke agressie. Na een twee daagse basis cursus krijgen de medewerkers twee keer per jaar een follow-up training van 3 uur. In totaal zijn er drie honderd medewerkers die door twee trainers getraind worden. De training bestaat uit twee delen: persoonlijke veiligheid en Human Controle Technieken.Taken- Verzorgen van de 2 daagse basis training fysieke agressie hantering- Verzorgen van de follow-up training fysieke agressie hantering- Het toetsen van medewerkers in de uitvoer van Holdingtechnieken- het ondersteunen van een trainer bij de 2 daagse basis training verbale agressie hantering- Het verzorgen van de follow-up training verbale agressie hantering. Show less

• Crisis Coördinator

  • Jan 2012 - Mar 2012

  Naast het organiseren en plannen van de trainingen fysieke en verbale weerbaarheid ben ik coördinator van de crisisopvang binnen Unit 5 (gedrag). Teven ben ik in deze functie betrokken bij een aantal interne crisissen. Ik probeer op een pro active manier te voorkomen dat een client noodgedwongen overgeplaatst moet worden naar een crisis plek binnen onze unit. Ik werk in deze functie samen met de Teamleider en de Pedagoog.

• Interne crisis medewerker

  • Oct 2010 - Jul 2011

  Op locatie verschillende casussen oplossen die te maken hebben met moeilijk verstaanbaar gedrag bij cliënten met een verstandelijke beperking. Het doel is teams handvatten te geven in de omgang met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag zodat de client kan functioneren in zijn huidige omgeving.Taken:- (individuele) Trainingen geven- Observeren- Coachen (individueel/team)- Psychologische / pedagogischedienst ondersteunen- Ondersteunen bij het opzetten van signaleringsplannen- Het schrijven van beleidsstukken mbt Holdingtechnieken- Contact leggen met andere instellingen mbt (het voorkomen van) agressie Show less

• Zorgcoördinator

  • 2002 - Jun 2011

  Als Zoco heb ik gewerkt op verschillende leefgroepen met mensen met een verstandelijke beperking. Op deze groepen staan omgang met autisme en gedragsproblemen centraal. De cliënten binnen deze groepen vallen allemaal binnen het MVG Stichting Pergamijn (SGLVG gelden). Door de zeer ernstige gedragsproblemen is multidisciplinair overleg noodzakelijk. Je moet tevens om kunnen gaan met verbale en fysieke agressie. Het tegen komen van onverwachte situaties moet je in deze functie op deze groepen niet afschrikken. Show less

• Activiteiten begeleider

  • Sep 2001 - Mar 2002

  Activiteiten begeleider bij mensen met een verstandelijke beperking. Naast deze verstandelijke beperking hebben de meeste cliënten Autisme en ernstige gedragsproblemen.