Matteo Colombo
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Topline Score
Bio
Experience
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DIKTON
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Italy
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Head Hunter
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2021 - Present
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Consulente su progetti di cultural change management
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2019 - 2020
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StarBoost
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Italy
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Advisor
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2018 - 2019
Ho aiutato le aziende clienti ad affrontare il processo di creazione di nuove iniziative imprenditoriali in fase di start-up, attirando collaboratori di talento, strutturando un team solido e coinvolgendo potenziali soci/stakeholders. Ho aiutato le aziende clienti ad affrontare il processo di creazione di nuove iniziative imprenditoriali in fase di start-up, attirando collaboratori di talento, strutturando un team solido e coinvolgendo potenziali soci/stakeholders.
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Experis
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United States
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Responsabile area Nord-Ovest per le divisioni Finance, HR, Legal e Sales & Marketing
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2016 - 2017
Ho coordinato tutte le attività della Divisione e ho gestito un team di 5 risorse (formazione e sviluppo, adempimenti contrattuali e amministrativi, servizi generali, facility, utenze e parco auto). Ho gestito in prima persona il conto economico P&L della Divisione e i progetti strategici di executive headhunting per i clienti più importanti. Ho coordinato tutte le attività della Divisione e ho gestito un team di 5 risorse (formazione e sviluppo, adempimenti contrattuali e amministrativi, servizi generali, facility, utenze e parco auto). Ho gestito in prima persona il conto economico P&L della Divisione e i progetti strategici di executive headhunting per i clienti più importanti.
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Experis Italia
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Italy
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Branch Manager divisione Executive
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Oct 2014 - 2016
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Robert Half
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United States
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Jul 2013 - Aug 2014
Ho coordinato un team di 20 risorse (formazione e sviluppo, adempimenti contrattuali e amministrativi, servizi generali, facility, utenze e parco auto). Ho gestito in prima persona il conto economico P&L della filiale, riportandolo in utile nel 2012 dopo 4 anni negativi. Nell’ultimo anno di esercizio ho gestito in prima persona la dismissione della filiale Italiana, occupandomi anche di aspetti finanziari, licenziamenti, negoziazioni di buonuscita, incentivi all’esodo e attività di outplacement.
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2011 - Aug 2014
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Page Personnel
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United Kingdom
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Senior Manager
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2004 - May 2010
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Education
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Università Cattolica del Sacro Cuore