Matilda Rosell

HR and Sustainability Manager at Stockholm Live AB
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Stockholm County, Sweden, SE
Languages
  • Engelska Professional working proficiency
  • Svenska Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Ylva Bäckström

En rekryterare av rang som ser varje individ! Vågar ställa krav på uppdragsgivaren och levererar alltid på topp. Matilda är en fröjd att arbeta med i team, och en bonus - riktigt vass på pingis.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Sweden
    • Entertainment Providers
    • 1 - 100 Employee
    • HR and Sustainability Manager
      • Sep 2022 - Present

    • HR and Sustainability Coordinator
      • Nov 2021 - Sep 2022

    • Sweden
    • Entertainment Providers
    • 700 & Above Employee
    • HR Operations Specialist
      • Oct 2020 - Oct 2021

      • Partnering with the Centres of Expertise (CoE) and providing operations support to teams across HR including HR Technology, HR Directors, HR Business Partners and Recruitment.• Responsible for independently advising on HR policies and practices, resolving manager and employee policy and process queries, and supporting continuous improvement initiatives.

    • HR Operations Coordinator
      • Jul 2019 - Oct 2020

    • New Zealand
    • Insurance
    • 200 - 300 Employee
    • Rekryteringskoordinator
      • Jan 2019 - Feb 2019

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Konsultansvarig/Rekryterare
      • Jan 2017 - Oct 2018

      I min roll som konsultansvarig ansvarar jag för hela rekryteringsprocessen för roller inom hela spannet inom ekonomi och löneadministration. Processen innefattar kravspecifikationsmöte ute hos kund, annonsering, search, kandidaturval, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning, presentation av slutkandidater för kund, återkoppling till kandidater och kontraktsskrivning. I min roll som konsultansvarig ansvarar jag för hela rekryteringsprocessen för roller inom hela spannet inom ekonomi och löneadministration. Processen innefattar kravspecifikationsmöte ute hos kund, annonsering, search, kandidaturval, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning, presentation av slutkandidater för kund, återkoppling till kandidater och kontraktsskrivning.

    • Armed Forces
    • 700 & Above Employee
    • HR-administratör
      • Mar 2014 - Dec 2015

      Arbetade med att stötta chefer och medarbetare i HR-frågor samt arbetade i löneproduktion. Även områdesansvarig för intygsfrågor. Arbetade med att stötta chefer och medarbetare i HR-frågor samt arbetade i löneproduktion. Även områdesansvarig för intygsfrågor.

Education

  • University of Technology Sydney
    2016 - 2016
  • Umeå universitet
    Kandidatexamen i pedagogik, Personalvetarprogrammet
    2010 - 2013

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now