Mathilde Barandard

Project coordinator at Serve the City Amsterdam
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Netherlands, NL

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Grégory Gautheret

Mathilde est une jeune professionnelle très sérieuse. Elle a souvent été référente au sein de groupes de projets dans lesquels elle a travaillé. Vous pourrez compter sur sa force de conviction et sa pro-activité.

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Credentials

  • TOEIC 930/990
    ETS Global
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • TOEIC : 880/990
    ETS Global
    Feb, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Project coordinator
      • Nov 2022 - Present

      Au sein de serve the city mes missions sont : Sur Wordpress https://www.stcamsterdam.nl/ : - La mise en ligne et la mise à jour d'évènements - La création et modification de pages - La création et l'export de formulaires Sur Salesforce : - La création d'évènements - La planification de mails automatiques (confirmation, rappel, remerciements et annulation) L'encadrement d'évènements : Serve the city day (1 fois par mois) : - Organisation logistique - Communication avec les bénévoles avant, pendant et après l'évènement Projets avec Adam Helpt (pour les entreprises qui souhaitent faire du bénévolat dans le cadre d'un Team Building) - Représenter l'association - Encadrement du projet - Organisation logistique Communication sur les réseaux sociaux - Réalisation de design pour Instagram (stories, posts, reels) - Promotion des évènements sur les réseaux sociaux - Planification des posts automatiques grâce à Canva Onboarding : - Réalisation d'un guide "Project day Manual" pour les nouveaux stagiaires Ce stage est réalisé en anglais à 100% Show less

    • France
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 200 - 300 Employee
    • Chargée de missions développement RH en apprentissage
      • Sep 2020 - Sep 2022

      Chez Martin Brower mes missions étaient : Au quotidien : Recrutement, intégration et suivi des alternants et des stagiaires - Périmètre France - Environ 30 recrutements alternants par an sur la période avril/août - Du titre professionnel au Bac +5 - Métiers de la logistique, du transport et des fonctions supports Back-up recrutement CDI (E-T-AM) - Tri candidatures - Pré qualifications - Conduite d’entretien Projets professionnels : La co-construction de la stratégie écoles : - Définition des objectifs - Participation au diagnostic de l’existant - Définition des écoles cibles - Création de partenariats écoles - Participation à des salons de recrutement - Développement de la marque employeur à destination des alternants et des stagiaires (en collaboration avec une agence spécialisée en communication RH) - Pilotage de l'organisation de la journée d'intégration des alternants 2022 Création de temps fort dans le cadre de l’accord égalité professionnel : - Quiz à destination de l’ensemble des collaborateurs France - Campagne d’affichages Recrutement : - Organisation et animation de journées collectives en collaboration avec pôle emploi Intégration : Organisation d’une journée d’intégration pour les alternants et leurs tuteurs (périmètre France : 60 personnes) - Gestion des prestataires - Communication - Animation Show less

    • France
    • Electric Power Transmission, Control, and Distribution
    • 300 - 400 Employee
    • Assistante RH Généraliste en apprentissage
      • Aug 2019 - Sep 2020

      Périmètre : OUVRIERS / ETAM / CADRES (du monteur électricien au chef d'entreprise) Gestion des apprentis et des stagiaires : - CERFA, avenants et conventions de stage - Gestion des relations écoles et CCI - Procédures préalables à l’embauche (DPAE, dossier d’embauche…) - Suivi des PE et des relations tuteurs/alternants Intégration : Travail en projet : organisation d'une journée d'intégration pour les alternants 2019 au Rugby Club Massy Essonne (RCME) - Gestion des relations prestataires - Organisation d’une visite de chantier - Organisation d’une activité Rugby avec deux joueurs professionnels du RCME - Communication autour de l’évènement (Flyers, rédaction de posts sur le Workplace et sur LinkedIn) Administration du personnel : - Attribution des véhicules d’attentes et de fonction - Gestion des cartes professionnelles et de leur suivi - Procédure d'embauche (Dossier d'embauche, DPAE, CIPBTP, suivi des PE) Show less

  • CNEAP
    • Paris 05, Île-de-France, France
    • Stagiaire Assistante Ressources Humaines
      • Mar 2019 - Jun 2019

      Au sein du Cneap mes missions étaient: - Création d'un kit d'intégration. Ce kit comprend un livret d'accueil à destination du nouveau collaborateur ainsi qu'un guide d'intégration à destination des employeurs; - Création du document unique en projet avec le secrétaire général, la juriste en droit social/travail et la déléguée du personnel titulaire. J'ai également eu l'opportunité d’assister à la création des statuts de l'OPCO 11 (Entreprises et salariés à forte intensité de main d’œuvre) ainsi qu’à une session de CPPNI. Show less

  • ABCJ
    • Pringy, Île-de-France, France
    • Préparatrice de commande
      • Jul 2018 - Jul 2018

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Stagiaire Chargée d'accueil clientèle
      • Apr 2018 - Jun 2018

      Lors de ce stage mes missions étaient : - L'accueil et la réalisation des transactions courantes (virements /virements étrangers), délivrance de chéquiers/cartes, opposition/réfection des cartes, création/opposition des prélèvements - Le développement du digital en agence : Mise en avant de l'application et du site internet, promotion de la clé digitale - Phoning - Promotion des nouvelles assurances habitation et auto de BNP auprès des clients présents en agence. - Inciter les clients à recommander leur agence et leur conseiller Show less

  • ABCJ
    • Pringy
    • Préparatrice de commande
      • Jul 2017 - Jul 2017

      Ce travail saisonnier a été l'occasion de me familiariser avec le travail en entrepôt. Ma principale mission était le traitement de commandes. Ce travail saisonnier a été l'occasion de me familiariser avec le travail en entrepôt. Ma principale mission était le traitement de commandes.

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Vendeuse
      • Apr 2017 - Apr 2017

      Ce stage de 3 semaines m'a permis de me familiariser avec le domaine de la vente. Mes missions étaient : - L'accueil des clients - Le conseil - La gestion des colis - La gestion du stock en magasin Ce stage de 3 semaines m'a permis de me familiariser avec le domaine de la vente. Mes missions étaient : - L'accueil des clients - Le conseil - La gestion des colis - La gestion du stock en magasin

Education

  • SUP des RH
    Mastère : Manager du développement RH
    2020 - 2022
  • Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    Licence professionnelle métiers de la GRH, Gestion des ressources humaines
    2019 - 2020
  • Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    Dut Gestion des entreprises et des administrations, Option Gestion des Ressources Humaines
    2018 - 2019
  • Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    DUT Techniques de commercialisation, Merchandising du consommateur / gestion du commerce de détail
    2016 - 2018
  • Lycée Joliot Curie
    Baccalauréat STMG, Mention bien
    2013 - 2016

Community

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