People and Culture Manager

• Feb 2021 - Present

HR/Communication Manager

• Jan 2020 - Feb 2021

• Rekrytering, search och headhunt av nya talanger främst utvecklingsingenjörer inom mjukvara/hårdvara/digitala lösningar• Anställningsvillkor och arbetsrätt• Employer Branding och kommunikationsstrategi - Driver och samordnar arbetet för företagets varumärkesplattform och kommunikationsstrategi• Eventansvarig- ansvarar för planering, förberedelse och genomförande av event så som mässor, konferenser och personalaktiviteter för att stärka företagets varumärke både internt och externt• Contentarbete och projektledning för PR aktiviteter• Medarbetarundersökning och HR analys• Uppdatering av personal- och chefshandbok i samarbete med HR kollega

HR Manager

• Jan 2019 - Jan 2020

Bred och verksamhetsnära HR roll med mycket ansvar i ett medelstort snabbväxande företag:• Löpande stöttning och coachning av chefer i alla förekommande personalrelaterade frågor• Rekrytering, search och headhunt av nya talanger främst utvecklingsingenjörer inom mjukvara/hårdvara/digitala lösningar• Employer Branding/ Employee experience-driver och samordnar arbetet för företagets varumärkesplattform och kommunikationsstrategi, planering, förberedelse och genomförande av event för att stärka företagets varumärke både internt och externt• Anställningsvillkor, arbetsrätt och fackliga relationer • Arbetsmiljö, friskvård, rehabilitering och riskhantering • HR policy och processutveckling • Rekrytering, search och headhunt• Onboarding och exitsamtal • HR-analys och medarbetarundersökningar • Lönerevision och lönekartläggning • Löpande HR-administration • Personalförmåner, personal-och företagsaktiviteter • Budgetansvar • Verktyg: Hogia Personal/Lön, Teamtailor, LinkedIn Recruiter, Winningtemp, Benify, Sharepoint Online

Field Sales Representative

• Jul 2015 - Jan 2019

Distriksansvarig säljare med ansvar för 80 kunder inom dagligvaruhandeln Göteborg, Bohuslän och Norra Halland•Rådgivning och stöd åt kunderna samt lönsamhetsberäkning och analys av försäljningsstatistik• I samråd med kund skapa säljande utbrytande exponeringar samt utvärdering av aktiviteter och kampanjer Distriksansvarig säljare med ansvar för 80 kunder inom dagligvaruhandeln Göteborg, Bohuslän och Norra Halland•Rådgivning och stöd åt kunderna samt lönsamhetsberäkning och analys av försäljningsstatistik• I samråd med kund skapa säljande utbrytande exponeringar samt utvärdering av aktiviteter och kampanjer

Field Sales Representative

• Apr 2012 - Jul 2015

• Utnämnd till säljare med den bästa försäljningsutvecklingen på regionen!• Distriksansvarig säljare med ansvar för 120 kunder inom DVH och NH i Göteborgsområdet• Införsäljning av Mondelēz befintliga sortiment, aktiviteter och kampanjer (Marabou, Oreo, O'boy, TUC, V6, Stimorol mm)• Superuser för Mondelēz’ säljstödssytem och dagligt stöd åt kollegor• Utvald säljrepresentant på branschmässor vid fem tillfällen• Utformade upplägg kring regionskonferenser tillsammans med chef för att skapa motivation och öka delaktigheten bland kollegor• Tog fram och höll i seminarier åt kollegor för att få nya perspektiv på försäljning Teman på seminarierna: ”Den omedvetna kommunikationen" och ”Det svåra samtalet”

SIUS-konsulent, Jobbcoach

• Feb 2009 - Apr 2012

• Som SIUS-konsulent (Särkskilt introduktions och utvecklingsstöd) hitta lämpligt arbete åt sökande med funktionsnedsättning eller för personer som står utanför reguljära arbetsmarknaden • Anpassa arbetet tillsammans med sökande och arbetsgivare • Handläggning av anställningsstöd så som lönebidrag samt omförhandling av dessa • Tätt samarbete med rehabfunktionen inom Arbetsförmedlingen • Under eget ansvar och planering nå upp till uppsatta mål • Som SIUS-konsulent (Särkskilt introduktions och utvecklingsstöd) hitta lämpligt arbete åt sökande med funktionsnedsättning eller för personer som står utanför reguljära arbetsmarknaden • Anpassa arbetet tillsammans med sökande och arbetsgivare • Handläggning av anställningsstöd så som lönebidrag samt omförhandling av dessa • Tätt samarbete med rehabfunktionen inom Arbetsförmedlingen • Under eget ansvar och planering nå upp till uppsatta mål

Rekryterare & Jobbcoach

• Aug 2008 - Feb 2009

• Genomföring av hela rekryteringsprocessen åt kunder• Främst nykundsbearbetning, sälja in olika rekryteringsuppdrag via telefon och bokade företagsbesök• Jobbcoaching av arbetssökande, individuellt och i grupp, som var långtidsarbetslösa där jag hade ansvar för ca 100 arbetssökande i ålderna 18 till 65• Jobbcoaching innebär stöttning, motivering och utbildning av arbetssökande i hela ansökningsprocessen genom motiverande samtal• Genomförande av seminarier åt de arbetssökade: ”Säljsamtalet via telefon” samt ”Nätverkande”