Matheus Sevillano Marcondes
Coordenador de Negócios at Agrometrika- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Professional working proficiency
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Francês Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Victor Tittoto
Matheus foi um mentor para mim por algum tempo quando ingressei na EJ da UNICAMP Agrológica. Foi um dos primeiros que me motivou e mostrou o ambiente corporativo, e pude aprender muito com ele! Uma pessoa compromissada, e determinada, que sempre soube reconhecer o valor das pessoas.
Victor Tittoto
Matheus foi um mentor para mim por algum tempo quando ingressei na EJ da UNICAMP Agrológica. Foi um dos primeiros que me motivou e mostrou o ambiente corporativo, e pude aprender muito com ele! Uma pessoa compromissada, e determinada, que sempre soube reconhecer o valor das pessoas.
Victor Tittoto
Matheus foi um mentor para mim por algum tempo quando ingressei na EJ da UNICAMP Agrológica. Foi um dos primeiros que me motivou e mostrou o ambiente corporativo, e pude aprender muito com ele! Uma pessoa compromissada, e determinada, que sempre soube reconhecer o valor das pessoas.
Victor Tittoto
Matheus foi um mentor para mim por algum tempo quando ingressei na EJ da UNICAMP Agrológica. Foi um dos primeiros que me motivou e mostrou o ambiente corporativo, e pude aprender muito com ele! Uma pessoa compromissada, e determinada, que sempre soube reconhecer o valor das pessoas.
Credentials
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Fundamentos de Customer Success para Analistas
RD UniversityMay, 2022- Nov, 2024 -
Negociação e Influência
Escola ConquerOct, 2021- Nov, 2024 -
Certificado Curso Capacitação em Pré-Venda
Exact SalesAug, 2021- Nov, 2024 -
CIGR-AgEng conference
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Experience
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Agrometrika
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Brazil
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Coordenador de Negócios
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Sep 2022 - Present
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Analista de Negócios Júnior
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May 2019 - Sep 2022
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Estagiário de Inteligência de Mercado e Crédito Agrícola
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Sep 2018 - May 2019
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Universidade Estadual de Campinas
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Brazil
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Research Services
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700 & Above Employee
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Mentor
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Mar 2018 - Present
Auxiliar os calouros com as ferramentas oferecidas pela universidade. Acompanhamento do desempenho nas disciplinas. Auxiliar os calouros com as ferramentas oferecidas pela universidade. Acompanhamento do desempenho nas disciplinas.
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Universidade Estadual de Campinas
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Brazil
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Research Services
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700 & Above Employee
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Voluntário estudante
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Sep 2015 - Sep 2015
Fui voluntário para participar do evento UPA( Universidade de Portas Abertas), evento promovido pela Unicamp. Participei da apresentação de equipamentos ligados a geoprocessamento e também ligados a técnicas de pesquisa a nível spectral Biospeckle e Moire. Durante o evento tive a oportunidade de conversar com estudantes que estavam pretendendo entrar no curso de Engenharia Agrícola, neste evento foi possível aprimorar meu desenvolvimento de comunicação, motivação de pessoas. Foi muito gratificante e compensador representar o meu curso e motivar os alunos a ingressarem no curso. Show less
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Agrológica Projetos e Consultoria
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Farming
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1 - 100 Employee
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Gerente de projetos
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Mar 2015 - Jul 2015
Após dois(2) anos fazendo parte da equipe de RH um dos setores da Área Interna da empresa, resolvi buscar novos conhecimentos para minha formação e também adquirir novos conhecimentos de uma área mais voltada a Engenharia Agrícola, participei da execução de um projeto com a empresa Microgeo, juntamente com a professora doutora Mara de Andrade Marinho, onde realizamos viagem técnica até o campo experimental da Unesp de Jaboticabal. O projeto consistia em avaliar diversas áreas onde tinham diferentes concentrações do produto Microgeo e avaliar qual era a melhor relação produto - desenvolvimento da cana-de-açúcar. Não completei o projeto devido a problemas no período de graduação. Durante esses seis(6) meses de setor de Projetos, consegui adquirir conhecimento nas áreas de financeiro, pois participei da execução da elaboração do contrato e também foi possível aprender e colocar em prática o conhecimento de matérias vistas durante a graduação. A comunicação cliente - empresa também me ajudou muito para o meu desenvolvimento. Show less
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Agrológica Projetos e Consultoria
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Farming
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1 - 100 Employee
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Coordenador de recursos humanos
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Mar 2014 - Dec 2014
Fui coordenador do setor de Recursos Humanos (RH), durante o período de um(1) ano, durante este tempo consegui crescer muito profissionalmente pois aprendi a gerir atividades e também lidar com diferentes perfis de pessoas. O setor de RH me forneceu uma visão muito ampla de como funciona trabalho em equipe e também como solucionar problemas de rendimento dos membros. Além disso como coordenador aprendi a liderar uma equipe e monitorar as atividades dos membros do meu setor.Esta tarefa me proporcionou um grande desenvolvimento para apresentações em público e também para realizar cobranças. Umas das coisas mais gratificantes de ter sido coordenador foi ter conseguido motivar a maioria dos membros do meu setor a querer crescer na empresa e buscar novos desafios. Show less
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Agrológica Projetos e Consultoria
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Farming
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1 - 100 Employee
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Gerente de recursos humanos
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Jul 2013 - Dec 2013
Durante esses 6 meses no cargo aprendi a ver o setor de RH de maneira diferente e também a buscar o cargo de coordenadoria, o cargo de gerente me proporcionou maiores cobranças e responsabilidades e foi a partir deste cargo que comecei meu desenvolvimento de mentor e coaching, sempre busquei auxiliar os integrantes do setor em que fazia parte e também sempre motivei e incentivei meus amigos a virem fazer parte da EJ.
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Trainee social
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Mar 2013 - Aug 2013
Tive a oportunidade de participar do setor Social da empresa júnior Agrológica, este período de 6 meses foi muito importante para meu desenvolvimento pessoal, pois consegui melhorar minha desenvoltura em público, adquiri conhecimentos em uma área que ainda não tinha e também trabalho em equipe.Neste 6 meses participei de projetos e também de idéias de projetos que aconteceram no segundo semestre do ano de 2013, entre os projetos que participei estão:Campanha de doação de Livro, Campanha de Doação de Sangue, Plante uma Árvore. Show less
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Trainee de recursos humanos
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Mar 2013 - Jul 2013
Ingressei no setor de RH da EJ Agrológica, estava no início de minha graduação, foi um setor que me motivou muito a continuar no curso de Engenharia Agrícola e também de buscar o crescimento na empresa.O setor me fez desenvolver a parte de apresentação em público, a conhecer ferramentas para avaliação de desempenho e satisfação.Realizei a construção e a modificação da ferramenta Avaliação 360°.
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TACO - Roupas, Moda / Varejo
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Brazil
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Retail
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300 - 400 Employee
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auxiliar de venda
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Dec 2011 - Jan 2012
Trabalhei durante um (1) mês na Taco, para ganhar experiência com atendimento ao público e também com a intenção de desenvolvimento pessoal e melhorar a minha comunicação.Durante esse período de trabalho, desenvolvi minha organização, aprendi a trabalhar em grupo e a lidar com pressão e também foi possível aprimorar minha oratória e reduzir a minha timidez. Aprendi também técnicas de atendimento ao cliente e de vendas. Trabalhei durante um (1) mês na Taco, para ganhar experiência com atendimento ao público e também com a intenção de desenvolvimento pessoal e melhorar a minha comunicação.Durante esse período de trabalho, desenvolvi minha organização, aprendi a trabalhar em grupo e a lidar com pressão e também foi possível aprimorar minha oratória e reduzir a minha timidez. Aprendi também técnicas de atendimento ao cliente e de vendas.
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Education
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UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas
Engenharia Agrícola