Matheus Sevillano Marcondes

Coordenador de Negócios at Agrometrika
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Campinas, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Inglês Professional working proficiency
  • Francês Elementary proficiency

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Victor Tittoto

Matheus foi um mentor para mim por algum tempo quando ingressei na EJ da UNICAMP Agrológica. Foi um dos primeiros que me motivou e mostrou o ambiente corporativo, e pude aprender muito com ele! Uma pessoa compromissada, e determinada, que sempre soube reconhecer o valor das pessoas.

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Credentials

  • Fundamentos de Customer Success para Analistas
    RD University
    May, 2022
    - Nov, 2024
  • Negociação e Influência
    Escola Conquer
    Oct, 2021
    - Nov, 2024
  • Certificado Curso Capacitação em Pré-Venda
    Exact Sales
    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • CIGR-AgEng conference
    -

Experience

    • Brazil
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de Negócios
      • Sep 2022 - Present

    • Analista de Negócios Júnior
      • May 2019 - Sep 2022

    • Estagiário de Inteligência de Mercado e Crédito Agrícola
      • Sep 2018 - May 2019

    • Brazil
    • Research Services
    • 700 & Above Employee
    • Mentor
      • Mar 2018 - Present

      Auxiliar os calouros com as ferramentas oferecidas pela universidade. Acompanhamento do desempenho nas disciplinas. Auxiliar os calouros com as ferramentas oferecidas pela universidade. Acompanhamento do desempenho nas disciplinas.

    • Brazil
    • Research Services
    • 700 & Above Employee
    • Voluntário estudante
      • Sep 2015 - Sep 2015

      Fui voluntário para participar do evento UPA( Universidade de Portas Abertas), evento promovido pela Unicamp. Participei da apresentação de equipamentos ligados a geoprocessamento e também ligados a técnicas de pesquisa a nível spectral Biospeckle e Moire. Durante o evento tive a oportunidade de conversar com estudantes que estavam pretendendo entrar no curso de Engenharia Agrícola, neste evento foi possível aprimorar meu desenvolvimento de comunicação, motivação de pessoas. Foi muito gratificante e compensador representar o meu curso e motivar os alunos a ingressarem no curso. Show less

    • Gerente de projetos
      • Mar 2015 - Jul 2015

      Após dois(2) anos fazendo parte da equipe de RH um dos setores da Área Interna da empresa, resolvi buscar novos conhecimentos para minha formação e também adquirir novos conhecimentos de uma área mais voltada a Engenharia Agrícola, participei da execução de um projeto com a empresa Microgeo, juntamente com a professora doutora Mara de Andrade Marinho, onde realizamos viagem técnica até o campo experimental da Unesp de Jaboticabal. O projeto consistia em avaliar diversas áreas onde tinham diferentes concentrações do produto Microgeo e avaliar qual era a melhor relação produto - desenvolvimento da cana-de-açúcar. Não completei o projeto devido a problemas no período de graduação. Durante esses seis(6) meses de setor de Projetos, consegui adquirir conhecimento nas áreas de financeiro, pois participei da execução da elaboração do contrato e também foi possível aprender e colocar em prática o conhecimento de matérias vistas durante a graduação. A comunicação cliente - empresa também me ajudou muito para o meu desenvolvimento. Show less

    • Coordenador de recursos humanos
      • Mar 2014 - Dec 2014

      Fui coordenador do setor de Recursos Humanos (RH), durante o período de um(1) ano, durante este tempo consegui crescer muito profissionalmente pois aprendi a gerir atividades e também lidar com diferentes perfis de pessoas. O setor de RH me forneceu uma visão muito ampla de como funciona trabalho em equipe e também como solucionar problemas de rendimento dos membros. Além disso como coordenador aprendi a liderar uma equipe e monitorar as atividades dos membros do meu setor.Esta tarefa me proporcionou um grande desenvolvimento para apresentações em público e também para realizar cobranças. Umas das coisas mais gratificantes de ter sido coordenador foi ter conseguido motivar a maioria dos membros do meu setor a querer crescer na empresa e buscar novos desafios. Show less

    • Gerente de recursos humanos
      • Jul 2013 - Dec 2013

      Durante esses 6 meses no cargo aprendi a ver o setor de RH de maneira diferente e também a buscar o cargo de coordenadoria, o cargo de gerente me proporcionou maiores cobranças e responsabilidades e foi a partir deste cargo que comecei meu desenvolvimento de mentor e coaching, sempre busquei auxiliar os integrantes do setor em que fazia parte e também sempre motivei e incentivei meus amigos a virem fazer parte da EJ.

    • Trainee social
      • Mar 2013 - Aug 2013

      Tive a oportunidade de participar do setor Social da empresa júnior Agrológica, este período de 6 meses foi muito importante para meu desenvolvimento pessoal, pois consegui melhorar minha desenvoltura em público, adquiri conhecimentos em uma área que ainda não tinha e também trabalho em equipe.Neste 6 meses participei de projetos e também de idéias de projetos que aconteceram no segundo semestre do ano de 2013, entre os projetos que participei estão:Campanha de doação de Livro, Campanha de Doação de Sangue, Plante uma Árvore. Show less

    • Trainee de recursos humanos
      • Mar 2013 - Jul 2013

      Ingressei no setor de RH da EJ Agrológica, estava no início de minha graduação, foi um setor que me motivou muito a continuar no curso de Engenharia Agrícola e também de buscar o crescimento na empresa.O setor me fez desenvolver a parte de apresentação em público, a conhecer ferramentas para avaliação de desempenho e satisfação.Realizei a construção e a modificação da ferramenta Avaliação 360°.

    • Brazil
    • Retail
    • 300 - 400 Employee
    • auxiliar de venda
      • Dec 2011 - Jan 2012

      Trabalhei durante um (1) mês na Taco, para ganhar experiência com atendimento ao público e também com a intenção de desenvolvimento pessoal e melhorar a minha comunicação.Durante esse período de trabalho, desenvolvi minha organização, aprendi a trabalhar em grupo e a lidar com pressão e também foi possível aprimorar minha oratória e reduzir a minha timidez. Aprendi também técnicas de atendimento ao cliente e de vendas. Trabalhei durante um (1) mês na Taco, para ganhar experiência com atendimento ao público e também com a intenção de desenvolvimento pessoal e melhorar a minha comunicação.Durante esse período de trabalho, desenvolvi minha organização, aprendi a trabalhar em grupo e a lidar com pressão e também foi possível aprimorar minha oratória e reduzir a minha timidez. Aprendi também técnicas de atendimento ao cliente e de vendas.

Education

  • UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas
    Engenharia Agrícola
    2013 - 2019

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