Mateo Gil Medina

Analista Administracion De Personal at FATE SAICI
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Argentina, AR
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  • Inglés Professional working proficiency

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Experience

    • Argentina
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 400 - 500 Employee
    • Analista Administracion De Personal
      • Jun 2023 - Present

      - Documentación de ingresos y egresos de personal. - Gestión y control de ausentismo de personal (Power BI - SAP - Excel). - Seguimiento de novedades en SAP para proceso de liquidación y control (Dotación Personal Jornal 1500). - Recepción de reclamos del personal y sector gremial. - Gestión de sanciones y apercibimientos. - Documentación de ingresos y egresos de personal. - Gestión y control de ausentismo de personal (Power BI - SAP - Excel). - Seguimiento de novedades en SAP para proceso de liquidación y control (Dotación Personal Jornal 1500). - Recepción de reclamos del personal y sector gremial. - Gestión de sanciones y apercibimientos.

    • Argentina
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Assistant
      • Aug 2022 - Jun 2023

      - Reclutar personal IT, operativo y comercial. (LinkedIn Recruiter, Grupos Telegram específicos IT, Grupos Facebook específicos de IT) - Negociación con los posibles candidatos y proveedores de la compañía. - Crear Cultura de la empresa. - Gestión administrativa de salarios y beneficios. - Encargado de la gestión administrativa de la oficina ( Trato con proveedores). - Atención al personal. - Reclutar personal IT, operativo y comercial. (LinkedIn Recruiter, Grupos Telegram específicos IT, Grupos Facebook específicos de IT) - Negociación con los posibles candidatos y proveedores de la compañía. - Crear Cultura de la empresa. - Gestión administrativa de salarios y beneficios. - Encargado de la gestión administrativa de la oficina ( Trato con proveedores). - Atención al personal.

    • Argentina
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Analyst RR.HH
      • May 2022 - Aug 2022

      - Gestión de ingresos y Egresos del personal. - Envío de comunicación interna. (Power Point - Canva). - Trato con proveedores relacionados a beneficios brindados. - Gestión de compras a través de SAP. - Control de los distintos beneficios brindados. - Gestionar los distintos cambios producidos en la empresa mediante SAP. - Gestión de ingresos y Egresos del personal. - Envío de comunicación interna. (Power Point - Canva). - Trato con proveedores relacionados a beneficios brindados. - Gestión de compras a través de SAP. - Control de los distintos beneficios brindados. - Gestionar los distintos cambios producidos en la empresa mediante SAP.

    • United States
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Hard Analyst Human Resources
      • Jun 2021 - May 2022

      - Administración y archivo de legajos personales. - Administración de Beneficios ( ARGENTINA - URUGUAY - PERÚ - CHILE) - Administración de Personal ( ARGENTINA - URUGUAY) - On Boarding. - Compra de insumos. - Administración y archivo de legajos personales. - Administración de Beneficios ( ARGENTINA - URUGUAY - PERÚ - CHILE) - Administración de Personal ( ARGENTINA - URUGUAY) - On Boarding. - Compra de insumos.

    • 1 - 100 Employee
    • Humans Resources Analyst
      • Nov 2020 - May 2021
    • United States
    • Recreational Facilities
    • 100 - 200 Employee
    • Rental technician
      • Dec 2019 - Mar 2020
    • Switzerland
    • Farming
    • 700 & Above Employee
    • Summer Worker
      • Feb 2019 - Mar 2019

Education

  • UADE
    Licenciatura en recursos humanos, Gestión y servicios de recursos humanos
    2017 - 2023
  • Master Class Comunicacion No Verbal - Franco Pisso
    Certificado De Asistencia, Comunicacion No Verbal
    2022 - 2022
  • Coderhouse
    Curso Data Analytics
    2022 - 2022
  • Confiar RH IT
    Curso, Seleccion de Personal
    2021 - 2021
  • Universidad de Buenos Aires
    Ciencias políticas y gobierno
    2016 - 2017

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