Matías Salvo
Consultor en Búsqueda y Selección at Grupo Abans- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
Agile Recruiting IT
CONEXIONHR - Recruiting CompanyFeb, 2023- Nov, 2024 -
Aprende Programando Mentorero Mujeres Digitales
Gobierno de la Ciudad de Buenos AiresDec, 2022- Nov, 2024 -
Selección de Perfiles IT Avanzado
EducacionITSep, 2022- Nov, 2024 -
Empleos 4.0. La economía del conocimiento
EducacionITApr, 2021- Nov, 2024
Experience
-
Grupo Abans
-
Argentina
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Consultor en Búsqueda y Selección
-
May 2021 - Present
Coordinación del Área de Selección IT Distribución de los requerimientos y seguimiento Confección de informes/métricas de cumplimiento. Detección de necesidades para mejoras del proceso. Visitas a clientes. Analista de selección End to End. - Sourcing y headhunting de diversos perfiles IT. - Generar fuentes de reclutamiento. - Publicar avisos, cargar CVs en la base de datos de las páginas web utilizadas. - Screening telefónico, entrevistas iniciales y entrevistas profundas. - Coordinar entrevistas técnicas. - Elaborar informes. - Confeccionar reportes de status de búsquedas. - Coordinar con el candidato el examen preocupacional y psicotécnico. - Onboarding de candidatos. Show less
-
-
-
Independiente
-
Chile
-
IT Services and IT Consulting
-
500 - 600 Employee
-
Consultor en recursos humanos
-
Jan 2020 - Present
-
-
-
CONEXIONHR - Recruiting Company
-
Argentina
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Recruiting Specialist
-
Feb 2020 - May 2020
Relevamiento del perfil. Difusión, Búsqueda y Selección de candidatos. Evaluación y Selección de los posibles candidatos. Presentación al cliente (Informes). Armado y presentación de propuestas de valor, mejora de procesos. Asesoramiento y consultoría al cliente. Metodologia aplicada: Scrum, Gamificacion en procesos de selección utilizando la plataforma de NAWAIAM. Seguimiento del candidato hasta su ingreso. Relevamiento del perfil. Difusión, Búsqueda y Selección de candidatos. Evaluación y Selección de los posibles candidatos. Presentación al cliente (Informes). Armado y presentación de propuestas de valor, mejora de procesos. Asesoramiento y consultoría al cliente. Metodologia aplicada: Scrum, Gamificacion en procesos de selección utilizando la plataforma de NAWAIAM. Seguimiento del candidato hasta su ingreso.
-
-
-
Sansatur
-
Argentina
-
Dairy Product Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Coordinador de Talento Humano
-
May 2013 - Jan 2020
Administración de personal: Altas y bajas en AFIP, legajos, gestión de ART y SVO, entrega de ropa de trabajo y EPP, carga de novedades, etc. • Selección de personal • Onboarding • Encuestas de Clima Organizacional • Gestión del Plan de Capacitación Anual • Organización de eventos y dinámicas internas • Facturación y gestiones administrativas varias Administración de personal: Altas y bajas en AFIP, legajos, gestión de ART y SVO, entrega de ropa de trabajo y EPP, carga de novedades, etc. • Selección de personal • Onboarding • Encuestas de Clima Organizacional • Gestión del Plan de Capacitación Anual • Organización de eventos y dinámicas internas • Facturación y gestiones administrativas varias
-
-
-
Catedral Software
-
Information Technology & Services
-
1 - 100 Employee
-
Analista de Recursos Humanos
-
May 2008 - Apr 2013
-
-
Education
-
escuela argentina de pnl y coaching
coaching ontológico