María Susana Gómez

HR Manager at Petroquímica Cuyo S.A.I.C.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Argentina, AR
Languages
  • Francés Full professional proficiency
  • Inglés Full professional proficiency

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Bio

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Credentials

  • Coaching Organizacional
    Centro de Coaching Argentino
  • Diplome d´Hautes Études Francaises / Traduction et Interprétariat
    Alliance Française Paris

Experience

    • Argentina
    • Plastics Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • HR Manager
      • Jun 2019 - Present

    • Argentina
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • HR & Culture Director
      • Oct 2018 - May 2019

      Nanotecnología aplicada a la investigación / Transformación de biomateriales en piezas médicas. Innovation Center / Alta producción y exportación de piezas de precisión. Nanotecnología aplicada a la investigación / Transformación de biomateriales en piezas médicas. Innovation Center / Alta producción y exportación de piezas de precisión.

    • Argentina
    • IT Services and IT Consulting
    • 500 - 600 Employee
    • Directora de Recursos Humanos
      • Sep 2011 - Sep 2018

      Tres plantas industriales en Argentina. Presencia en Brasil, Chile y Colombia. Plantas industriales en Africa. 4.000 empleados / BGH Tech Partner - Tecnología Tres plantas industriales en Argentina. Presencia en Brasil, Chile y Colombia. Plantas industriales en Africa. 4.000 empleados / BGH Tech Partner - Tecnología

    • Argentina
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Directora de Recursos Humanos
      • Apr 2004 - Jul 2011

      Definición de estrategias y políticas de RH (8 plantas industriales / 5.000 empleados) y participación en lineamientos globales de la compañía. Gestión integral del sector: Relaciones Laborales y Negociaciones Sindicales/ Estrategia de Remuneraciones y Compensaciones/ Selección/ Capacitación y Desarrollo/ Relaciones Institucionales y Comunicación Interna / Higiene y Seguridad Industrial / Salud ocupacional. Definición de estrategias y políticas de RH (8 plantas industriales / 5.000 empleados) y participación en lineamientos globales de la compañía. Gestión integral del sector: Relaciones Laborales y Negociaciones Sindicales/ Estrategia de Remuneraciones y Compensaciones/ Selección/ Capacitación y Desarrollo/ Relaciones Institucionales y Comunicación Interna / Higiene y Seguridad Industrial / Salud ocupacional.

    • United States
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Gerente División Consultoría / Human Capital Management
      • Apr 1997 - May 2004

      Proyectos a nivel América Latina de reconversión organizacional / redefinición de estructuras / Business Process Reingeneering / Human Resources Management Programs / Estrategia, diseño e implementación de Shared Service Centers / Organization & Change Strategy / Change Management Proyectos a nivel América Latina de reconversión organizacional / redefinición de estructuras / Business Process Reingeneering / Human Resources Management Programs / Estrategia, diseño e implementación de Shared Service Centers / Organization & Change Strategy / Change Management

    • Professional Services
    • 700 & Above Employee
    • Senior Management Consultant
      • 1997 - 1998

    • Team Leader Gestión de Créditos internacionales
      • Apr 1994 - Mar 1997

      Contactos con organismos internacionales / Reportes mensuales / Preparación de Due Dilligences Contactos con organismos internacionales / Reportes mensuales / Preparación de Due Dilligences

    • Team member Campagne Info-Consommateurs
      • Feb 1991 - Feb 1994

Education

  • Universidad Nacional de Córdoba
    Contador Público
    1985 - 1990
  • Universidad Nacional de Córdoba
    Lic. en Administración de Empresas
    1985 - 1990
  • Universidad Nacional de Córdoba
    Doctorado en Ciencias Económicas
  • Université Paris Dauphine
    Négociation Internationale

Community

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