Experience

La esquina del neumático
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Recursos Humanos

  • Jun 2022 - Present

Style Store
• Argentina
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Recursos Humanos

  • Aug 2021 - Aug 2022


ICBA Instituto Cardiovascular de Buenos Aires

• Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos

  • Jun 2016 - May 2019

  Desarrollar e implementar los procesos de Evaluación de Desempeño, Descripciones de Puestos, Remuneraciones y Beneficios, Gestión de Clima, Programas de Liderazgo y Capacitaciones en General, Programas y Actividades Inherentes al Cambio Cultural que atraviesa la Institución. Elaboración de la planes y propuestas para el desarrollo de carrera de los "Recursos Críticos de la Organización". Diseño del procedimiento de Reclutamiento y Selección e Inducción. Evaluación de proveedores para la implementación de un Sistema de Gestión. Confección del Organigrama. Análisis de la estructura de cada gerencia de acuerdo al sistema interno de compensaciones. Desarrollo de Políticas para la Certificación de Normas. Gestión de desarrollo y aprendizaje de los colaboradores a mi cargo. Show less



FATE SAICI

• Argentina
• Motor Vehicle Manufacturing
• 400 - 500 Employee

• Coordinadora de Capacitación y Comunicaciones

  • Oct 2009 - Dec 2015

  Relevamiento de necesidades de capacitación, confección del plan anual de capacitación, seguimiento y cumplimiento del plan, desarrollo e implementación de programas específicos, programa de jóvenes profesionales, evaluación de desempeño, gestión de clima interno, gestión por competencias genéricas y de liderazgo, dictado de talleres, gestión de programas de liderazgo, confección de comunicaciones internas diarias, mensuales y cuatrimestrales, descripción de puestos, programa de inducción a todo el personal ingresante, seguimiento del organigrama, política de idiomas, etc. Responsable de gestión del cambio en el proyecto de implementación SAP a nivel corporativo: desarrollo de necesidades del nuevo sistema, coordinación de eventos y capacitaciones, plan de contingencias, análisis de impactos, etc. Show less



Red Link S.A.

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista Ssr de Capacitación y Desarrollo

  • Jun 2009 - Oct 2009

  Implementación del sistema de evaluación de desempeño, detección de las necesidades de capacitación de las áreas de la compañía, capacitaciones internas, actualización de organigrama, seguimiento de HeadCount, beneficios corporativos, comunicaciones internas, organización de eventos, organización de campañas internas, etc. Implementación del sistema de evaluación de desempeño, detección de las necesidades de capacitación de las áreas de la compañía, capacitaciones internas, actualización de organigrama, seguimiento de HeadCount, beneficios corporativos, comunicaciones internas, organización de eventos, organización de campañas internas, etc.



MetLife S.A.

• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Analista de Capacitación, Desarrollo y Selección

  • Sep 2005 - May 2009

  Capacitaciones staff (logística, control y seguimiento), soporte, seguimiento y control del programa de evaluación de desempeño, control, seguimiento y actualización del HeadCount, control y actualización del organigrama, comunicaciones generales a todo el personal, confección, control y seguimiento del presupuesto, pago a proveedores, organización de eventos corporativos, entrevistas, administración de psicotécnicos, confección, control y seguimiento del presupuesto, contratos eventuales / plazo fijo / pasantías, fuentes de reclutamiento: consultoras, universidades, Indicadores de gestión, presentaciones. Show less



Jardín del Pilar SRL

• Asistente de RR.HH.

  • Aug 2003 - Sep 2005

  Certificación de servicios, control de ausentismo, contratación de pasantías, contratación a plazo fijo, liquidación de sueldos y jornales, vacaciones, administración de legajos, búsqueda y selección de personal, comunicaciones generales al personal, organización de eventos, descripciones de puestos, etc. Certificación de servicios, control de ausentismo, contratación de pasantías, contratación a plazo fijo, liquidación de sueldos y jornales, vacaciones, administración de legajos, búsqueda y selección de personal, comunicaciones generales al personal, organización de eventos, descripciones de puestos, etc.