Experience

Municipalidad Provincial de Oxapampa
• Peru
• Government Administration
• 1 - 100 Employee
• RESPONSABLE DEL CIAM

  • Jun 2021 - Present

Defensoría Municipal del Niño, Niña y Adolescente (DEMUNA)
• Auxiliar de psicología

  • Mar 2021 - Jun 2021


I.E.P. Alfonso Ugarte

• Peru
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Interna de psicología

  • Mar 2020 - Dec 2020

  _Acompañamiento psicológico y seguimiento de casos a los alumnos. _Elaboración de fichas para las sesiones de tutoría con la guía de “Aprendo en casa”. _Soporte socioemocional para los alumnos y padres de familia de la institución educativa. _Elaboración de charlas y talleres para los alumnos de la I.E como: “Manejo de la ansiedad”, “Organización del tiempo”, “Hábitos de estudio”, otros de acuerdo a requerimiento de los docentes._ _Talleres de orientación vocacional. _Acompañamiento psicológico y seguimiento de casos a los alumnos. _Elaboración de fichas para las sesiones de tutoría con la guía de “Aprendo en casa”. _Soporte socioemocional para los alumnos y padres de familia de la institución educativa. _Elaboración de charlas y talleres para los alumnos de la I.E como: “Manejo de la ansiedad”, “Organización del tiempo”, “Hábitos de estudio”, otros de acuerdo a requerimiento de los docentes._ _Talleres de orientación vocacional.



Claro Empresas - Net Axxes

• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Practicante de capacitación

  • Oct 2019 - Jan 2020

   Encargada del área de capacitación para servicios de call center masivo.  Filtros de perfiles para el área comercial.  Apoyo en la elaboración de informes de avance del Programa Anual de Capacitación.  Formar al personal nuevo en producto y habilidad comercial.  Realizar seguimiento y evaluación de desempeño al personal.  Apoyo en capacitaciones de habilidades blandas para el personal.  Encargada del área de capacitación para servicios de call center masivo.  Filtros de perfiles para el área comercial.  Apoyo en la elaboración de informes de avance del Programa Anual de Capacitación.  Formar al personal nuevo en producto y habilidad comercial.  Realizar seguimiento y evaluación de desempeño al personal.  Apoyo en capacitaciones de habilidades blandas para el personal.



Líderes en servicio SAC Socio corporativo de Movistar

• Practicante de selección de personal

  • Jan 2016 - Mar 2016

   Selección de personal.  Reclutamiento de personal para puestos operativos.  Administración de pruebas psicológicas (Wartegg, Machover, persona bajo la lluvia).  Entrevistas individuales y colectivas.  Selección de personal.  Reclutamiento de personal para puestos operativos.  Administración de pruebas psicológicas (Wartegg, Machover, persona bajo la lluvia).  Entrevistas individuales y colectivas.