Experience

Cultura Británica - Departamento de Servicios a Empresas

• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Corporate Benefits Responsible

  • Dec 2014 - Present

  RAPPORTS - Contrôle et gestion des réseaux sociaux - Diffusion de nos offres de services à travers "Mailing" informatif. - Assistance dans l'élaboration du Plan Marketing avec la direction - Contrôle et actualisation du système d'information (Flyers – Banners Flags – PDF etc.). - Mise à jour et contrôle de la base de données (Elèves) - Suivi des demandes d'information et force de vente. - Fidélisation des clients. RELATIONS INSTITUTIONNELLES - Elaboration et contrôle de la base de données des Entreprises. - Prospecter et mettre en avant les avantages de nos services auprès des entreprises. - Générer des entretiens et visites les possibles clients (Entreprises et Institutions). - Actualisation des contacts (intéressés) en interne. - Contrôle annuel / semestriel du matériel d'information dans les entreprises. - Elaboration, Contrôle y Renouvellement des Accords avec nos partenaires. - Coordination d'événements avec différents acteurs du Pôle Culturel de Cordoba. ANALYSTE SOFT RH - Recrutement et sélection du personnel (réception et analyse des CV, actualisation de base de données, publication des offres de travail, coordination des entretiens, etc). - Induction du personnel. - Coordination et suivi des actions de motivations pour les employés - Coordination et suivi des réunion du personnel. - Développement de programmes d' "Avantages" pour motiver l'employé. - Communication institutionnelle (Organisation de l'agenda mensuel). - Coordination et support aux processus d'entreprise (fête de fin d'années, évènements institutionnels, etc.) - Collaboration dans le développement et la mise en place de plans de succession, plans de formation, et processus de performance. ANALYSTE HARD- RH - Collaboration dans le développement d'indicateurs: absentéisme, rotation, sanctions et ambiance de travail. - Elaboration et émission des certificats de travail - Contrôle et actualisation des fichiers de tous le personnel. - Contacte avec les syndicats correspondants. Show less



BONETTO & ASOCIADOS

• Argentina
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Selection and Development Assistant

  • Jul 2014 - Jan 2015

  ASSISTANTE DE SELECTION - Elaboration du poste et du profil - Rédaction et publication des offres - Analyse des CV – Recrutement et y Processus de sélection - Convocation a entretien - Planifications des entretiens et supports de ceux-ci - Elaboration des stratégies d'entretien et leur dynamiques - Conception de tableaux de compétences - Réalisation d'entretiens téléphoniques - Contrôle et rédaction des rapports - Sollicitude de références d'emploi - Charge du processus dans la base de données - Activation de CV’s en Web CADRE COMMERCIALE - Prospection - Génération et gestion de nouveaux contacts - Génération d'entretien pour vendre nos Services - Suivi des demandes d'informations et concrétisation des ventes - Fidélisation des clients - Répondre aux demandes des intéressés et/ou futurs clients - Contrôle et actualisation de la base de données commerciale - Diffusion de nos services à travers MAILING – FACEBOOK – WEB – LINKEDIN - Rapports de gestion ASSISTENTE DE FORMATION - Soutien opérationnel et logistique des formations - Réception des assistants - Organisation de salle - Gestion du matériel d'information - Coordination de tous les détails de la formation (accueil, coffee, etc.) - Enregistrement des assistants - Traitement des enquêtes et élaboration de rapports de formation Show less



Colegio Universitario IES

• Argentina
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Responsable de Empleos Externos

  • Oct 2008 - Jun 2014

  STAGES EXTERIEURS: - Analyses des offres de travail - Redéfinir le profil du poste de travail, cela avec l'Organisation - Analyse des profils - Entretiens de pré sélection des postulants pour les différentes demandes de poste de stage a pourvoir faites par diverses entreprises de Cordoba Capital et de l'intérieur de la province. - Elaboration des rapports d'entretien. - Contact téléphonique et virtuel avec les entreprises et les élèves - Résoudre les différentes questions concernant l'évolution et/ou la définition de la Recherche - Elaboration des Conventions de Stage. - Contrôles légaux avec les organismes en vigueurs. - Contrôle de la documentation nécessaire a l'élaboration des Conventions de stage. Control du suivi de ces dernières. - Evaluations du stagiaire au sein de l'entreprise – Tableaux de capacités – Analyse de ces indicateurs de performance. - Prise de données et actualisation du système de gestion. - Organisation des évènements et ateliers du département. - Conseils et orientation des Jeunes Diplômés. - Conseils et visites aux Entreprises. - Rapports de Gestion. ZONE EMPLOIS: - Contact via mail ou téléphone avec les Organisations quand nous recevons l'avis de recherche d'emplois. - Analyse du poste. - Analyse des CV suivants les caractéristiques du poste. - Entretiens spécifiques avec chacun des candidats pré sélectionnés. - Elaboration d'une fiche de rapport pour chaque candidat. - Réalisation de Centre d'informations avec différentes entreprise de Cordoba. - Envoi des CV des candidats correspondants au profil de la recherche. - Rapport à l'organisation sur l'évolution et/ou les résultats de la recherche. - Charge des données et actualisation du système de gestion. - Conseils et visites à Entreprises. - Rapports et données de gestion. Show less