Marzena Marciniak
at Centrum Medyczne CMP- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Wojciech Kossut, MBA
Marzena jest przykładem Pracownika otwartego na nieustającą edukację, gotowego na zmiany i innowacje. W toku nadzej współpracy Marzena wykazywała się dużą determinacją sfokusowaną na osiąganie celu w wyznaczonych terminach, ponadprzeciętnym zasngażowaniem i doskonałymi umiejętnościami kierowniczymi. Każdenu wymagającemu pracodawcy rekomenduję i polecam współpracę z Marzeną jako jej były bezpośredni przełożony. Marzena - przy tej okazji bardzo dziękuję Ci za możliwość współpracy z Tobą, wzorowe podejście do zadań i wspaniałą atmosferę pracy jaką tworzysz w swoim zespole.
Wojciech Kossut, MBA
Marzena jest przykładem Pracownika otwartego na nieustającą edukację, gotowego na zmiany i innowacje. W toku nadzej współpracy Marzena wykazywała się dużą determinacją sfokusowaną na osiąganie celu w wyznaczonych terminach, ponadprzeciętnym zasngażowaniem i doskonałymi umiejętnościami kierowniczymi. Każdenu wymagającemu pracodawcy rekomenduję i polecam współpracę z Marzeną jako jej były bezpośredni przełożony. Marzena - przy tej okazji bardzo dziękuję Ci za możliwość współpracy z Tobą, wzorowe podejście do zadań i wspaniałą atmosferę pracy jaką tworzysz w swoim zespole.
Wojciech Kossut, MBA
Marzena jest przykładem Pracownika otwartego na nieustającą edukację, gotowego na zmiany i innowacje. W toku nadzej współpracy Marzena wykazywała się dużą determinacją sfokusowaną na osiąganie celu w wyznaczonych terminach, ponadprzeciętnym zasngażowaniem i doskonałymi umiejętnościami kierowniczymi. Każdenu wymagającemu pracodawcy rekomenduję i polecam współpracę z Marzeną jako jej były bezpośredni przełożony. Marzena - przy tej okazji bardzo dziękuję Ci za możliwość współpracy z Tobą, wzorowe podejście do zadań i wspaniałą atmosferę pracy jaką tworzysz w swoim zespole.
Wojciech Kossut, MBA
Marzena jest przykładem Pracownika otwartego na nieustającą edukację, gotowego na zmiany i innowacje. W toku nadzej współpracy Marzena wykazywała się dużą determinacją sfokusowaną na osiąganie celu w wyznaczonych terminach, ponadprzeciętnym zasngażowaniem i doskonałymi umiejętnościami kierowniczymi. Każdenu wymagającemu pracodawcy rekomenduję i polecam współpracę z Marzeną jako jej były bezpośredni przełożony. Marzena - przy tej okazji bardzo dziękuję Ci za możliwość współpracy z Tobą, wzorowe podejście do zadań i wspaniałą atmosferę pracy jaką tworzysz w swoim zespole.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Centrum Medyczne CMP
-
Poland
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
-
Apr 2011 - Present
W ramach powierzonego mi stanowiska jestem odpowiedzialna za• Kierowanie pracą Działu Administracji w sieci medycznej obejmującej kilkanaście placówek na terenie woj. mazowieckiego.• Optymalizację polityki serwisowej sprzętu medycznego w tym realizację zawartych umów serwisowych sprzętu medycznego.• Negocjacje warunków zakupu sprzętu medycznego.• Optymalizacja polityki w zakresie wyboru dostawców zewnętrznych usług.• Współpraca z instytucjami publicznymi w obszarze Działu Administracji.• Współpraca z architektami i innymi specjalistami w zakresie prowadzonych remontów i modernizacji.• Tworzenie kosztorysów poszczególnych inwestycji.• Bieżąca koordynacja i nadzór wykonawców prac remontowo-budowlanych.• Zakup wyposażenia do Biura Centrali oraz Oddziałów.• Nadzór nad współpracą z agentami/ Towarzystwami Ubezpieczeniowymi w zakresie zawierania polis OC NZOZ, OC majątkowych, ubezpieczeń komunikacyjnych.• Nadzór i organizacja przeglądów administracyjnych wymaganych przepisamiprawa. Show less
-
-
-
Oct 2017 - Nov 2018
W ramach powierzonego stanowiska byłam odpowiedzialna za:- Optymalizację rentowności- Zarządzanie personelem- Administrację lokalem oraz wyposażeniem- Rekrutację i aktywne pozyskiwanie personelu medycznego prowadzące do optymalnego wykorzystania gabinetów- Nadzór i monitorowanie czasu pracy u lekarzy i innych podległych zasobów- Dostosowanie zapotrzebowania na zasoby osobowe średniego personelu medycznego i recepcji do faktycznych potrzeb wynikających z obłożenia gabinetów lekarskich- Cykliczne monitorowanie w Oddziale realizacji celów sprzedażowych, dbanie o oszczędność i kontrolę zużycia materiałów powierzonych – w tym medycznych, biurowych, eksploatacyjnych, itp.- Bieżące monitorowanie rynku lokalnego w zakresie konkurencyjnych dostawców usług medycznych oraz usług pokrewnych: • sugestie dostosowania oferty, podniesienie konkurencyjności;• nawiązywanie relacji partnerskich z lokalnym rynkiem branż pokrewnych;• propozycje lokalnych akcji marketingowych i kampanii informacyjnych;- Wdrażanie i monitoring przestrzegania obowiązujących procedur.- Wdrożenie do współpracy nowego lekarza- Dbanie o dyscyplinę pracy, udzielanie wskazówek i wytycznych podległemu personelowi co do sposobuwykonania przydzielonych im zadań- Realizację i nadzór nad polityką zatrudniania, zarządzania, motywowanie rozwoju podległych pracowników oraz ich satysfakcji z pracy w powierzonym Oddziale.- Reagowanie na niezadowolenie klienta ze świadczonych usług wnioskowanie w sprawie zaopatrzenia Oddziału w leki, sprzęt medyczny, biurowy, artykuły sanitarne itp. Zapewniając tym samym ciągłość pracy Oddziału.- Nadzór nad utrzymaniem w prawidłowym stanie lokalu i wyposażenia, zarówno medycznego jak i gospodarczego, znajdującego się w Oddziale, Show less
-
-
-
Feb 2009 - Mar 2011
Stanowisko obejmowało poniższy zakres:• Obsługa biura pod kątem administracyjnym.• Kontakt z urzędami i instytucjami w zakresie wydawanych zaświadczeń pozwoleń.• Badania rynku w celu optymalizacji polityki zamówień w tym porównanie ofert dostawców produktów i sprzętu.• Ustalanie warunków umów zakupowych (negocjacje i renegocjacje).• Realizacja zamówień kontraktowych i pozostałych w zakresie: materiałówmedycznych, leków, szczepionek, testów diagnostycznych, sprzętudedykowanego do prac sprzątających, środków czystości i innych.• Okresowa kontrola stanów magazynowych i analiza zużycia materiałów.• Badania rynku w celu optymalizacji polityki serwisowej sprzętu medycznego w tym porównanie ofert usługodawców i projektów umów.• Organizacja testów sprzętu medycznego związana z procesem rozważanych zakupów.• Kompletowanie dokumentacji i paszportów technicznych sprzętu.• Współpraca z działem IT.• Współpraca z dostawcami usług telekomunikacyjnych (telefonia stacjonarna i mobilna, internet)• Współpraca z agentami/ Towarzystwami Ubezpieczeniowymi w zakresie optymalizacji polityki ubezpieczeniowej w tym zawierania polis oraz zgłaszania szkód.• Opieka nad dokumentacją pracodawcy (sprawowanie kontroli nad umowami, prowadzenie rejestru umów).• Przygotowywanie umów (umów o pracę, umów zlecenie i umów o dzieło) i aneksów z personelem niemedycznym.• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - tworzenie akt osobowych oraz współpraca z biurem rachunkowych w obszarze kadr.• Nadzór nad pracą ekipy sprzątającej oraz konserwatorów. Show less
-
-
-
Digitalo.pl Sp. z o.o.
-
Poland
-
Retail
-
Starszy specjalista ds. administracji
-
Aug 2008 - Jan 2009
• Obsługa biura pod kątem administracyjnym • Kontakt z Urzędami w zakresie wydawanych zaświadczeń • Współpraca z działem prawnym. • Przygotowywanie raportów i zestawień sprzedaży. Do moich obowiązków należało: • Zlecanie przygotowania materiałów reklamowych we współpracy z grafikiem. • Rozpatrywanie reklamacji klientów. • Przygotowanie bazy klientów firmy. • Nadzorowanie poziomu obsługi klienta. • Organizacja wyjazdów i szkoleń. • Obsługa biura pod kątem administracyjnym • Kontakt z Urzędami w zakresie wydawanych zaświadczeń • Współpraca z działem prawnym. • Przygotowywanie raportów i zestawień sprzedaży. Do moich obowiązków należało: • Zlecanie przygotowania materiałów reklamowych we współpracy z grafikiem. • Rozpatrywanie reklamacji klientów. • Przygotowanie bazy klientów firmy. • Nadzorowanie poziomu obsługi klienta. • Organizacja wyjazdów i szkoleń.
-
-
-
-
Specjalista ds. administracji
-
Jul 2005 - Jul 2008
Byłam odpowiedzialna za: • Obsługę biura pod kątem administracyjnym. •Kontakt z urzędami i instytucjami w zakresie wydawanych zaświadczeń, pozwoleń. • Zamówienia artykułów medycznych i biurowych. • Zamieszczanie informacji na stronie internetowej. • Opieka nad dokumentacją pracodawcy (sprawowanie kontroli nad umowami, prowadzenie rejestru umów). •Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie sprzętu medycznego i biurowego w tym organizacja serwisów, przeglądów, napraw. • Przygotowywanie umów (umów o pracę, umów zlecenie i umów o dzieło) i aneksów z personelem medycznym i niemedycznym. • Współpracę z personelem medycznym w zakresie w zakresie: harmonogramu pracy, kompletowania dokumentacji niezbędnej do podpisania umowy. • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - tworzenie akt osobowych oraz współpraca z biurem rachunkowych w obszarze kadr. • Umawianie spotkań dla Działu Handlowego. • Sprzedaż pakietów medycznych B2C. Show less
-
-
-
Call Center Poland
-
Poland
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
100 - 200 Employee
-
Konsultant telefoniczny
-
Sep 2004 - Jun 2005
• Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. • Sprzedaż publikacji. • Koordynacja zamówień w ramach jednej z kampanii zleconych przez Klienta. • Telefoniczna obsługa klienta. • Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. • Sprzedaż publikacji. • Koordynacja zamówień w ramach jednej z kampanii zleconych przez Klienta. • Telefoniczna obsługa klienta.
-
-
Education
-
Uniwersytet Warszawski
Magister (Mgr), Stosunki międzynarodowe