Maryse Dartois
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English Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Frederic Roy
Maryse est certainement l'une des dircoms les plus pros qu'il m'ait été donné de rencontrer. Elle fait partie de cette catégorie de personnes avec qui il est extrêmement facile de travailler parce qu'elle comprend, ce qui est somme toute assez rare, les attentes de ses interlocuteurs. Pour un journaliste, avoir en face de soi, une personne de la qualité de Maryse rend le travail extrêmement enrichissant. Elle connaît ses sujets sur le bout des doigts, répond à toutes les sollicitations, et permet facilite l'accès aux personnes clés d'une enquête. Je l'ai connue chez Kantar avant de l'avoir pour interlocuteur chez Sopexa puis dans ses missions indépendantes et elle a toujours assuré ses missions avec un engagement exceptionnel.
alain rossignol
Maryse a rapidement cerné les opportunités et risques en termes de communication et d’image pour le périmètre de la mission confiée. Elle a établi un diagnostic assorti de recommandations pertinentes. Maryse agit en professionnelle orientée résultats qui s’engage pleinement dans ses missions.
Frederic Roy
Maryse est certainement l'une des dircoms les plus pros qu'il m'ait été donné de rencontrer. Elle fait partie de cette catégorie de personnes avec qui il est extrêmement facile de travailler parce qu'elle comprend, ce qui est somme toute assez rare, les attentes de ses interlocuteurs. Pour un journaliste, avoir en face de soi, une personne de la qualité de Maryse rend le travail extrêmement enrichissant. Elle connaît ses sujets sur le bout des doigts, répond à toutes les sollicitations, et permet facilite l'accès aux personnes clés d'une enquête. Je l'ai connue chez Kantar avant de l'avoir pour interlocuteur chez Sopexa puis dans ses missions indépendantes et elle a toujours assuré ses missions avec un engagement exceptionnel.
alain rossignol
Maryse a rapidement cerné les opportunités et risques en termes de communication et d’image pour le périmètre de la mission confiée. Elle a établi un diagnostic assorti de recommandations pertinentes. Maryse agit en professionnelle orientée résultats qui s’engage pleinement dans ses missions.
Frederic Roy
Maryse est certainement l'une des dircoms les plus pros qu'il m'ait été donné de rencontrer. Elle fait partie de cette catégorie de personnes avec qui il est extrêmement facile de travailler parce qu'elle comprend, ce qui est somme toute assez rare, les attentes de ses interlocuteurs. Pour un journaliste, avoir en face de soi, une personne de la qualité de Maryse rend le travail extrêmement enrichissant. Elle connaît ses sujets sur le bout des doigts, répond à toutes les sollicitations, et permet facilite l'accès aux personnes clés d'une enquête. Je l'ai connue chez Kantar avant de l'avoir pour interlocuteur chez Sopexa puis dans ses missions indépendantes et elle a toujours assuré ses missions avec un engagement exceptionnel.
alain rossignol
Maryse a rapidement cerné les opportunités et risques en termes de communication et d’image pour le périmètre de la mission confiée. Elle a établi un diagnostic assorti de recommandations pertinentes. Maryse agit en professionnelle orientée résultats qui s’engage pleinement dans ses missions.
Frederic Roy
Maryse est certainement l'une des dircoms les plus pros qu'il m'ait été donné de rencontrer. Elle fait partie de cette catégorie de personnes avec qui il est extrêmement facile de travailler parce qu'elle comprend, ce qui est somme toute assez rare, les attentes de ses interlocuteurs. Pour un journaliste, avoir en face de soi, une personne de la qualité de Maryse rend le travail extrêmement enrichissant. Elle connaît ses sujets sur le bout des doigts, répond à toutes les sollicitations, et permet facilite l'accès aux personnes clés d'une enquête. Je l'ai connue chez Kantar avant de l'avoir pour interlocuteur chez Sopexa puis dans ses missions indépendantes et elle a toujours assuré ses missions avec un engagement exceptionnel.
alain rossignol
Maryse a rapidement cerné les opportunités et risques en termes de communication et d’image pour le périmètre de la mission confiée. Elle a établi un diagnostic assorti de recommandations pertinentes. Maryse agit en professionnelle orientée résultats qui s’engage pleinement dans ses missions.
Experience
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Les Echos Formation
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Senior Advisor - Associated Coach
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Sep 2016 - Present
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Franco-British Chamber of Commerce & Industry
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France
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International Trade and Development
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1 - 100 Employee
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Director of Partnerships
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Oct 2017 - Feb 2020
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Hopscotch Sopexa
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France
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Advertising Services
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100 - 200 Employee
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Head of Communications, Board Member
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Feb 2011 - May 2015
Brand repositioning and communication strategy, partnerships, lobbying, advertising campaign, press relations, events... change management. Results : SOPEXA enters AACC, the French Association of Communication Agencies and new markets. Brand repositioning and communication strategy, partnerships, lobbying, advertising campaign, press relations, events... change management. Results : SOPEXA enters AACC, the French Association of Communication Agencies and new markets.
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W&cie
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France
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Advertising Services
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100 - 200 Employee
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Communication Consultant
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2008 - 2011
Developping Internal Communications strategies to strenghen employees commitment for service companies such as AXA, conducting surveys with CSA Institute on Internet tools. Developping Internal Communications strategies to strenghen employees commitment for service companies such as AXA, conducting surveys with CSA Institute on Internet tools.
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WPP
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United Kingdom
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Advertising Services
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700 & Above Employee
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Head of International Marketing & Communications, TNSofres /Kantar Media
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2000 - 2007
Defining and implementing TNS Media Intelligence brand in 24 countries Creating a communication strategy : key messages, advertising campaigns, PR, strategic partnerships, lobbying Organising international media events Managing a team worldwide to achieve the company's goals Results : Brand implementation in 24 countries within 2 years, 10 articles per day, Brand awareness of the new brand within 3 years : instant recognition 69% - assisted recognition 93% Organic growth : 5 to 7 % per year Show less
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Moët Hennessy
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France
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Beverage Manufacturing
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700 & Above Employee
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Hennessy Head of International Press & PR
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1999 - 2000
Developping business relationships in Japan, Coordinating international teams Organising Cognac events with retailers, agencies, media and financial partners. Results: Hennessy entered prestigious business circles in Japan Developping business relationships in Japan, Coordinating international teams Organising Cognac events with retailers, agencies, media and financial partners. Results: Hennessy entered prestigious business circles in Japan
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ISERP.
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Paris Area, France
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Associated Professor
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1995 - 2000
Lectures and training sessions for bachelors students Supervision of research papers Lectures and training sessions for bachelors students Supervision of research papers
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Monoprix
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Retail
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700 & Above Employee
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Marketing and Communications Consultant
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1998 - 1999
Reporting to the General Manager, Contributing to the brand repositionning as a city hub at the time of the merger between MONOPRIX and PRISUNIC Creating a Communication Strategy Reporting to the General Manager, Contributing to the brand repositionning as a city hub at the time of the merger between MONOPRIX and PRISUNIC Creating a Communication Strategy
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Printemps
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France
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Retail
-
700 & Above Employee
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Corporate Press Relations and Events Manager
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1989 - 1998
Organising commercial and media events with companies, museums and business organisations Publicising events to increase the visibility of the retail network versus competitors Developping corporate press relations strategies for the brand. Results: PRINTEMPS'visibility and media coverage value increased 4 fold in 2 years Increase of turnover during the event : + 5% / +7% Increase in clients visits : + 20% / +30% Organising commercial and media events with companies, museums and business organisations Publicising events to increase the visibility of the retail network versus competitors Developping corporate press relations strategies for the brand. Results: PRINTEMPS'visibility and media coverage value increased 4 fold in 2 years Increase of turnover during the event : + 5% / +7% Increase in clients visits : + 20% / +30%
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Education
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1998 - 1999
ESCP Business School
Master Management Stratégique de l'Entreprise, Marketing & Management -
1988 - 1989
Université Paris-Sorbonne
Master in Semantics and Rhetoric, Linguistics -
1987 - 1988
The University of London Institute in Paris
Certificate in Business English, English -
1986 - 1987
ISERP - Communications and Public Relations Institute
Master, International Communications & Public Relations -
1985 - 1986
University of Cambridge
Certificate of Proficiency, English
Community
