Experience

esklusiv GmbH

• Germany
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Director Recruiting

  • Nov 2021 - Present

• Head of Human Resources

  • Sep 2014 - Nov 2021

  Aufbau des Bereichs Recruiting von IT-Fachkräften in Festanstellung (Prozessgestaltung, Aufbau einer Datenbank, Identifikation der Geschäftspartner etc.)· Research (soziale Netzwerke, Verfassen von Stellenausschreibungen, Datenbankrecherche, Geschäftspartner)· Durchführen von qualifizierten Interviews zur Bewerberauswahl· Bewerbermanagement· Geschäftspartnermanagement



Hays

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Manager of Candidate Ralations

  • Jan 2008 - May 2014

  · Identifikation von Bewerbern - Research · Auswahl und Rekrutierung von IT-Spezialisten für den Bereich Freelancing · Durchführen von qualifizierten Telefoninterviews zur Bewerberauswahl · Begleitung der Bewerber zu Vorstellungsgesprächen · Bewerberbetreuung und –management während des Projekteinsatzes beim Kunden · Strategische Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Kunden zur Optimierung von Auswahlprozessen · Verfassen von Stellenausschreibungen · Vergütungs- und Vertragsverhandlungen · Angebotsmanagement · Vertragsmanagement (Erstellung, Verlängerung, Austritt) · Einarbeitung von neuen Kollegen im Recruiting · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Workshops und IT-Skillschulungen