Experience

Dix mille matins

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Fondatrice et conseillère d'orientation

  • Sep 2021 - Present

  Cabinet-conseil spécialisé en accompagnement de carrière pour vous aider à trouver votre place dans le monde du travail De notre sortie de l’école jusqu’à la retraite, à 48 semaines par année moins quelques congés fériés, on passe effectivement 10 000 jours au travail. Dix mille matins, c'est une image, un repère temporel qui nous rappelle qu'il n'est jamais trop tard pour apporter un changement à notre carrière et mieux apprécier ce parcours qui n’appartient qu’à nous. Services d'accompagnement en : - recherche d'emploi - gestion de carrière - réorientation de carrière - situation de détresse professionnelle - évaluation des compétences



Marylise Champagne - Consultante en développement de carrière

• Consultante en développement de carrière

  • Jan 2015 - Sep 2021

  SERVICES • Gestion de carrière • Réorientation de carrière • Coaching professionnel • Ateliers, formation et accompagnement favorisant la santé psychologique au travail • Accompagnement d’employés en processus de licenciement pour les réintégrer sur le marché du travail • Tests psychométriques SERVICES • Gestion de carrière • Réorientation de carrière • Coaching professionnel • Ateliers, formation et accompagnement favorisant la santé psychologique au travail • Accompagnement d’employés en processus de licenciement pour les réintégrer sur le marché du travail • Tests psychométriques


Groupe Conseil Saint-Denis
• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee
• Conseillère d'orientation

  • Aug 2018 - Nov 2020


Polytechnique Montréal

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Consultante-animatrice

  • Dec 2018 - Sep 2020

  - Animer les cours obligatoires portant sur la recherche de stage en ingénierie - Utiliser des formules pédagogiques différentes pour susciter la participation des étudiants - Guider les étudiants dans leurs questionnements - Corriger le travaux en transmettant des commentaires personnalisés à tous les étudiants - Animer les cours obligatoires portant sur la recherche de stage en ingénierie - Utiliser des formules pédagogiques différentes pour susciter la participation des étudiants - Guider les étudiants dans leurs questionnements - Corriger le travaux en transmettant des commentaires personnalisés à tous les étudiants


BrissonLegris
• Canada
• Human Resources
• 1 - 100 Employee
• Conseillère d'orientation

  • 2017 - 2018


Accès-Cible SMT

• Canada
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Intervenante/Formatrice en santé mentale et travail

  • Nov 2010 - 2018

  Coaching de carrière • Concevoir et animer des ateliers sur la connaissance de soi, la gestion du stress, les relations interpersonnelles au travail, la psychologie du travail et l’employabilité • Élaboration d’un plan d’action socioprofessionnel en tenant compte des talents et des facteurs de réalité de l’individu • Counseling/coaching de carrière • Évaluation des besoins et des obstacles des clients • Accompagnement de la clientèle dans son cheminement vocationnel • Exploration des valeurs, intérêts et aptitudes de la clientèle en vue d’une validation de choix professionnel • Fournir l’information scolaire et professionnelle adaptée à la situation du client • Accompagnement des clients en gestion et transition de carrière en adéquation avec leurs valeurs, intérêts et aptitudes (clientèle privé, compagnies d’assurances, Emploi-Québec) • Soutien à la recherche d’emploi • Service conseil en employabilité (technique MDRE) en tenant compte du profil du client en termes de compétences et d’intérêts professionnels. Intervention psychosociale • Intervenir dans le but de favoriser l’autonomie du client et sa prise de pouvoir • Accompagner le client dans son maintien en emploi • Élaborer et appliquer des plans d’intervention en fonction des besoins du client • Superviser les stages • Aider les participants à gérer des conflits • Référence aux organismes lorsque approprié • Rencontres individuelles de suivi psychosocial • Médiation de conflit • Collaboration avec des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux • Concerter les interventions avec une équipe multidisciplinaire, mais aussi avec différents professionnels externes Réalisation : Conception et animation de la conférence : santé mentale et employabilité (Colloque du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité, 2014)

• Assistante en information scolaire et professionnelle

  • Dec 2009 - Jul 2011

Vobe inc
• Commis-comptable

  • Sep 2009 - Nov 2010