Experience

CECoaching - Consultoria Estratégica y Coaching

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Reclutamiento y Selección

  • Sep 2017 - Present

  • Implementación del área de Reclutamiento y Selección.  Creación e implementación del proceso de Reclutamiento y Selección.  Búsqueda de diferentes fuentes de reclutamiento enfocadas al área de TI.  Realizar diseño para las publicaciones en las fuentes de reclutamiento.  Publicación y difusión de las vacantes en las páginas de reclutamiento y redes sociales.  Revisión de cartera interna para verificar que cumplan con el perfil solicitado.  Agendar entrevistas técnicas con el área de negocio y clientes.  Iniciar el proceso de contratación, solicitando la documentación al candidato seleccionado y enviarlo al área de RRHH para realizar expediente y contrato.  Indicadores de gestión semanal para la toma de decisiones de las diferentes unidades de negocio.  Participación en las Ferias Universitarias y Eventos. • Actualización del control de personal interno.  Actualizar la plantilla de los colaboradores internos.  Dar el alta en el archivo de los nuevos Ingresos  Dar de baja a los colaboradores.  Realizar el seguimiento de los ajustes salariales de los colaboradores. • Seguimiento de las prestaciones:  Actualizar las altas y bajas de las pólizas de Seguros de Gastos Médicos Mayores, Menores y de Vida.  Revisión de vigencias de certificados.  Entrega de certificado de pólizas a los colaboradores. • Envío de altas y bajas para renovación de Polizas  Revisión inicial de documentación para ingreso de siniestros a la aseguradora.  Envío de correo con la información detallada a los nuevos ingresos y cuando hay cambios en la cobertura de las pólizas.  Apoyo en las inducciones para informar de la cobertura de los beneficios.  Solicitar cartas de antigüedad y enviarlas a los colaboradores.  Realizar la cotización de dependientes. Show less