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• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Directora Asociada Talento, Liderazgo y Coaching.

  • Sep 2016 - Present

  En esta etapa deseo volcar todo lo aprendido y vivido durante mi carrera profesional, proyectos dedicados a personas, a profesionales; al desarrollo de nuevos valores, nuevos horizontes y nuevas formas de trabajar, a potenciar lo mejor y lo más importante, a desarrollar los tesoros que tenemos dentro y que, a veces, nos cuesta poner en práctica, aquellos que nos hacen únicos y diferentes del resto. Diseñar y crear para nuestro cliente un proyecto hecho según sus necesidades es lo que me más me motiva; no hay dos proyectos igual como tampoco hay dos personas iguales o dos empresas iguales. Show less



Profesional independiente

• Coach Ejecutiva PCC y de Equipos, Profesora y Experta en Evaluación de Personas

  • Jan 2010 - Present

  Inmediatamente a mi salida de Grupo Eulen me incorporé a mi propio proyecto. Desde entonces, disfruto acompañando a mis clientes en el diseño y puesta en marcha de diferentes proyectos relacionados con la gestión, motivación, evaluación, potencial y desarrollo de las personas que contribuyen a obtener resultados en las empresas. Llevo 11 años trabajando como Coach Profesional y de Equipos (Professional Certified Coach - PCC) en empresas clientes de diferentes sectores. He formado parte del Claustro de Profesores de la Escuela de Negocios Aliter durante 7 años. Coach colaborador en CIVSEM. Miembro fundadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Buenas Prácticas en Evaluación de Personas del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Miembro del Comité de Ética de ICF España de 2015 a 2018. Show less



Grupo EULEN

• Spain
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Directora Corporativa Dpto. de Selección y Asignaciones del Grupo

  • Jan 2004 - Jan 2010

  He desarrollado como Directora Corporativa de Selección y Asignaciones del Grupo gran parte de mi carrera profesional. Siendo responsable de políticas de reclutamiento, selección, evaluación y de la gestión de las personas de plantilla de estructura en cuanto a su asignación- políticas de promoción y traslados- , Assessment Centre, Identificación de Talento, Promociones de Incorporación de Jóvenes con Talento, todo ello de acuerdo con la misión a medio y largo plazo, visión, valores y objetivos establecidos por la Dirección del Área de Recursos Humanos. Elaboración y puesta en marcha de la RSC del Grupo junto con el Dpto. de Marketing. Plan Nacional de Inserción Laboral. Acuerdos con Universidades, Federaciones, etc para el desarrollo de la Marca Eulen. Profesora del Instituto Eulen de Formación en materias de Selección y Evaluación para el Grupo y en procesos de acogida del personal de estructura. Ponente en calidad de representación del Grupo en Foros y Encuentros en Universidades, Escuelas de Negocio y Foros de empresas. Por motivos personales renuncié al cargo pasando a formar parte del dpto. para llevar proyectos especiales durante el último año. Show less



EUROMANAGER (Grupo Seeliger y Conde)

• Consultora

  • Jun 2000 - Dec 2003

  Firma de Consultoría y headhunting de Directivos, con responsabilidades en el cumplimiento y consecución de los objetivos de negocio marcados por la Dirección; Gestión de clientes, elaboración y negociación de propuestas. Definición de las estrategias a seguir en las búsquedas directas; Entrevistas personales, elaboración de informes y presentación de candidatos finalistas a los clientes; dirección y ejecución de procesos de evaluación, Management Audit, retribuciones, etc. También he sido responsable de la formación del equipo de la firma. Show less



GRUPO EULEN

• Técnico de Selección y Formación

  • Mar 1994 - Jun 2000

  Comencé en Flexiplan, empresa de Trabajo Temporal del Grupo: dos años como Responsable de Selección en oficina de Madrid, participé en la primera expansión de la empresa en la apertura de las 5 oficinas de Madrid en la selección y formación de la plantilla. Pasé a ser Coordinadora de Recursos Humanos de Zona Centro. En el 96 paso al depto de Selección y Formación en la Sede Central del Grupo y contribuyo a la expansión y desarrollo de negocio de Flexiplan. En dos años se abrieron más de 50 oficinas para los que seleccioné puestos de directores de oficina, ejecutivos de cuentas, técnicos de selección (todos psicólogos) y auxiliares administrativos. Participé como profesora en la formación de inicio de esta plantilla y en la de los técnicos de selección en materia de reclutamiento, evaluación e incorporación de colaboradores según los objetivos, estrategia y cultura del Grupo. Responsable de procesos de selección para la estructura de la compañía en todos los puestos. Entrevistas de Evaluación de Potencial. Assessment Center para Evaluación de Potencial y Desempeño. Líder de proyecto de Selección de Jóvenes Talentos. Show less