Martin Vahldiek
Gerente de vendas regional at TUNAP.Br- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Anderson Luiz Silva Ferreira
Martin é um profissional resiliente e de grande envergadura. Mesmo em situações inóspitas ele sabe desempenhar boa performance e ter criatividade para mudar a circunstância. Focado em resultados e atendimento de alto nível ao cliente, foi um privilégio ter um profissional como ele no time.
Carlos Assunção
Martin, profissional de destaque onde desempenha suas estratégias. Técnico, objetivo, pró-ativo, líder. Foi um aprendizado corporativo em trabalhar paralelamente trocando conhecimentos e habilidades importantes que ele pode me auxiliar em minha carreira.
Caio Guimarães Matos
Profissional dedicado, desempenha suas funções com extrema qualidade! Focado em resultados e na excelência de sua equipe!
Anderson Luiz Silva Ferreira
Martin é um profissional resiliente e de grande envergadura. Mesmo em situações inóspitas ele sabe desempenhar boa performance e ter criatividade para mudar a circunstância. Focado em resultados e atendimento de alto nível ao cliente, foi um privilégio ter um profissional como ele no time.
Carlos Assunção
Martin, profissional de destaque onde desempenha suas estratégias. Técnico, objetivo, pró-ativo, líder. Foi um aprendizado corporativo em trabalhar paralelamente trocando conhecimentos e habilidades importantes que ele pode me auxiliar em minha carreira.
Caio Guimarães Matos
Profissional dedicado, desempenha suas funções com extrema qualidade! Focado em resultados e na excelência de sua equipe!
Anderson Luiz Silva Ferreira
Martin é um profissional resiliente e de grande envergadura. Mesmo em situações inóspitas ele sabe desempenhar boa performance e ter criatividade para mudar a circunstância. Focado em resultados e atendimento de alto nível ao cliente, foi um privilégio ter um profissional como ele no time.
Carlos Assunção
Martin, profissional de destaque onde desempenha suas estratégias. Técnico, objetivo, pró-ativo, líder. Foi um aprendizado corporativo em trabalhar paralelamente trocando conhecimentos e habilidades importantes que ele pode me auxiliar em minha carreira.
Caio Guimarães Matos
Profissional dedicado, desempenha suas funções com extrema qualidade! Focado em resultados e na excelência de sua equipe!
Anderson Luiz Silva Ferreira
Martin é um profissional resiliente e de grande envergadura. Mesmo em situações inóspitas ele sabe desempenhar boa performance e ter criatividade para mudar a circunstância. Focado em resultados e atendimento de alto nível ao cliente, foi um privilégio ter um profissional como ele no time.
Carlos Assunção
Martin, profissional de destaque onde desempenha suas estratégias. Técnico, objetivo, pró-ativo, líder. Foi um aprendizado corporativo em trabalhar paralelamente trocando conhecimentos e habilidades importantes que ele pode me auxiliar em minha carreira.
Caio Guimarães Matos
Profissional dedicado, desempenha suas funções com extrema qualidade! Focado em resultados e na excelência de sua equipe!
Credentials
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Técnico em transações imobiliárias
IBREP - Instituto Brasileiro de Educação ProfissionalMay, 2012- Sep, 2024
Experience
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TUNAP.Br
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Brazil
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Chemical Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Gerente de vendas regional
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Dec 2022 - Present
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Gerente de Contas
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Jun 2019 - Dec 2022
Gerenciamento de carteira de clientes concessionários de veículos nacionais e importados;Desenvolvimento de atividades para alavancagem de sell-out;Prospecção de leads;Treinamentos e reciclagens informativas de equipes parceiras;Realização de teste de produtos
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Colchões Castor
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Brazil
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Furniture
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Gerente Regional
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Jan 2018 - Jun 2019
Gestão de 14 lojas exclusivas do Paraná; Prospecção de novos pontos; Responsável pela expansão de lojas, desde a busca inicial dos pontos, incluindo estudo de viabilidade, orçamentos de reforma e adaptação de lojas e acompanhamento de obras. Contratação de administradores PJ; Analise de DRE e KPI´s de desempenho. Negociações de locação de novas lojas e manutenção de custos prediais; Controle de estoques e indicadores de performance das unidades de venda; Supervisão de atividades diárias de lojas; Treinamento e acompanhamento da execução dos padrões de atendimento da rede. Show less
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Coordenador de Lojas
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Nov 2016 - Jun 2017
Responsável pela operação de 3 lojas físicas em Curitiba Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades de lojas, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário. Responsável pela operação de 3 lojas físicas em Curitiba Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades de lojas, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.
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Gerente de Operações e Vendas
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Aug 2012 - Jul 2016
Gerente geral da unidade Curitiba; Responsável pela organização da loja; Contratações, desenvolvimento de equipe; Análise de KPI´s; Rotinas administrativas e financeiras da unidade; Unidade de Curitiba reformulada no ano de 2015 passando por uma reforma geral, onde fui o gestor responsável no momento de transição. Gerente geral da unidade Curitiba; Responsável pela organização da loja; Contratações, desenvolvimento de equipe; Análise de KPI´s; Rotinas administrativas e financeiras da unidade; Unidade de Curitiba reformulada no ano de 2015 passando por uma reforma geral, onde fui o gestor responsável no momento de transição.
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Lojas Salfer SA
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Brazil
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Retail
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200 - 300 Employee
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Gerente de Loja
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May 2010 - Aug 2011
Responsável pela montagem e inauguração da unidade Prudentópolis; Supervisão e coordenação de loja; Acompanhamento de resultados; Treinamento e gestão de equipes; Acompanhamento de indicadores Responsável pela montagem e inauguração da unidade Prudentópolis; Supervisão e coordenação de loja; Acompanhamento de resultados; Treinamento e gestão de equipes; Acompanhamento de indicadores
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Sascar Tecnologia e Segurança Automotiva S/A
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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400 - 500 Employee
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Gerente de Contas
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Aug 2008 - May 2009
• Responsável por prospecção de clientes na região oeste, sudoeste e sudeste do estado do Paraná; • Vendas de produtos e serviços de rastreamento de veículos e cargas; • Acompanhamento dos processos de instalação de equipamentos e processos de cobrança. • Responsável por prospecção de clientes na região oeste, sudoeste e sudeste do estado do Paraná; • Vendas de produtos e serviços de rastreamento de veículos e cargas; • Acompanhamento dos processos de instalação de equipamentos e processos de cobrança.
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Diageo
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United Kingdom
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Beverage Manufacturing
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700 & Above Employee
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Vendedor Off Trade
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Jan 2004 - Dec 2006
• Atendimento do canal distribuidor, small retail, delicatessen, varejos top regionais e atacados do estado do Paraná e Santa Catarina; • Treinamento de equipes de distribuidores e atacados; • Desenvolvimento de mecânicas para alavancagem de volumes de vendas em atacados e distribuidores; • Roll out de campanhas destinadas aos canais distintos; • Acompanhamento de resultados através de KPI’s e demais ferramentas disponibilizadas pelos clientes; • Store check; • Prospecção de novos distribuidores para carteira backup; • Desdobramento de metas e verbas para clientes. Show less
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PepsiCo
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United States
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Gerente de Vendas
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Jul 1998 - Jan 2003
Função gerente de vendas: • Responsável por filial pronta entrega da Elma Chips, com distribuição regional no Paraná; • Equipe de 15 vendedores prontas entrega e 2 promotores de vendas; • Engenharia de rota dentro da região geográfica de atendimento; • Rotinas administrativas de estoque e financeiras; • Gestão de pessoas através de treinamentos, prospecção, contratações e demissões; • Gestão de frota de veículos da unidade. Função gerente de negócios: • Responsável pela distribuição indireta no estado de Santa Catarina dos produtos Quaker no canal distribuidor; • Acompanhamento de resultados in loco; • Store check; • Treinamento de equipes; • Negociação de volumes trimestrais com distribuidoras; • Desenvolvimento de mecânicas de incentivos a vendas; • Roll out de mecânicas nacionais; • Gerenciamento de comodatos com clientes (Collers de Gatorade). Show less
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Philip Morris International
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Switzerland
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Tobacco Manufacturing
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700 & Above Employee
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Merchandiser
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Dec 1996 - Jul 1998
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