Martin Malfesi
Responsable de Gestión del Talento at Agricultores Federados Argentinos Sociedad Cooperativa Limitada- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Ignacio José Martínez
Conozco a Martín desde joven estudiante y lo recomiendo fervientemente por su excelencia como personal, inteligencia y envidiable capacidad de hacer que la gente crezca a su lado.
Adrian Gustavo Grecco
Martin es un excelente profesional y mejor persona, toma con suma responsabilidad todos su proyectos, equilibrando el aspecto humano, laboral y brindando la respuesta de contención justa, la escucha activa, entre otros. Recomiendo ampliamente a Martin por sus valores y capacidad en sus tareas en el día a día.
Ignacio José Martínez
Conozco a Martín desde joven estudiante y lo recomiendo fervientemente por su excelencia como personal, inteligencia y envidiable capacidad de hacer que la gente crezca a su lado.
Adrian Gustavo Grecco
Martin es un excelente profesional y mejor persona, toma con suma responsabilidad todos su proyectos, equilibrando el aspecto humano, laboral y brindando la respuesta de contención justa, la escucha activa, entre otros. Recomiendo ampliamente a Martin por sus valores y capacidad en sus tareas en el día a día.
Ignacio José Martínez
Conozco a Martín desde joven estudiante y lo recomiendo fervientemente por su excelencia como personal, inteligencia y envidiable capacidad de hacer que la gente crezca a su lado.
Adrian Gustavo Grecco
Martin es un excelente profesional y mejor persona, toma con suma responsabilidad todos su proyectos, equilibrando el aspecto humano, laboral y brindando la respuesta de contención justa, la escucha activa, entre otros. Recomiendo ampliamente a Martin por sus valores y capacidad en sus tareas en el día a día.
Ignacio José Martínez
Conozco a Martín desde joven estudiante y lo recomiendo fervientemente por su excelencia como personal, inteligencia y envidiable capacidad de hacer que la gente crezca a su lado.
Adrian Gustavo Grecco
Martin es un excelente profesional y mejor persona, toma con suma responsabilidad todos su proyectos, equilibrando el aspecto humano, laboral y brindando la respuesta de contención justa, la escucha activa, entre otros. Recomiendo ampliamente a Martin por sus valores y capacidad en sus tareas en el día a día.
Credentials
-
Bitcoin and Cryptocurrency Technologies (Universidad de Princeton)
https://www.coursera.org/May, 2022- Nov, 2024 -
21 Days of Bitcoin
BitcoinMagazineMar, 2022- Nov, 2024 -
Analista PDA certificado
PDA InternacionalJun, 2017- Nov, 2024 -
Terapeuta Cognitivo Conductual
Asociacion de Terapia Cognitiva Conductual del litoralApr, 2008- Nov, 2024 -
Operador de Granos
Bolsa de Comercio de Rosario
Experience
-
Agricultores Federados Argentinos SCL
-
Argentina
-
Farming
-
300 - 400 Employee
-
Responsable de Gestión del Talento
-
Sep 2020 - Present
Start Up del área. Diseño, definición y mejora continua de los procesos del área. Liderar la gestión E2E de los procesos selección, capacitación, entrenamiento y Desarrollo Organizacional. Diseño y creación de herramientas de Mapeo de Talentos, acciones de desarrollo, evaluación de desempeño, on boarding entre otros. Consultor de rrhh y desarrollo de acciones en materia de organización de rrhh (descriptivos de puestos, estructuras organizativas, herramientas para valoración de posiciones, política de compensaciones y beneficios, etc). Generador de acciones a medida que favorezcan el cambio organizacional. Show less
-
-
-
-
Profesional responsable
-
Apr 2008 - Present
Psicólogo Cognitivo Conductual Psicólogo laboral / coaching / otros Psicólogo Forense: perito de oficio y de parte. Psicólogo Cognitivo Conductual Psicólogo laboral / coaching / otros Psicólogo Forense: perito de oficio y de parte.
-
-
-
Bunge
-
United States
-
Food Production
-
700 & Above Employee
-
HRBP - Coordinador de RRHH
-
Jan 2019 - Sep 2020
Socio en materia de rrhh para áreas de negocio comercial y corporativas en Cono Sur (Paraguay, Uruguay, Argentina y Chile) de originacion, fertilizantes, logística y planificación. Aseguramiento de políticas corporativas en materia de capital humano. Relaciones laborales, capacitación, selección, desarrollo, coaching, clima, analista, etc. Generación de acciones a medida (ej: escuela de negocios, mapeo de talentos, acciones de integración, etc). Consultor en materia de rrhh para unidades de negocio asignadas. Show less
-
-
-
-
HRBP / Responsable Regional Talento y Empleo.
-
Apr 2014 - Dec 2018
2014 - 2018 Human Resources Bussiness Partner : para áreas de negocio dentro de territorio litoral con base en Rosario, Santa Fe. Aseguramiento de políticas coorporativas en materia de capital humano. Relaciones laborales, capacitación, seleccion, desarrollo, coaching, clima, analista, etc. Especialista del equipo en materia de selección y talento. 2018 - Responsable Regional de Gestión de Talento y Empleo con reporte directo a la gerencia Regional: Creación y gestión de proyectos a medida como "proyecto bip" y "re-conversión de perfiles" . Capacitación, aplicación y gestión de seguimiento de acciones en materia de Gestión del talento y empleo a nivel región litoral. Show less
-
-
-
Grupo Sensor (desarrollo de Tecnología para el Agro y Transporte)
-
Ruta 34 Km 54,8 (a 65Km de la ciudad de Rsario)
-
Jefe de RRHH (Sensor Agricola, Sensor Oil y Sensor Brasil)
-
Aug 2011 - Apr 2014
Analista de RRHH Administracion de Personal Seguridad e Higiene Relaciones Laborales Capacitacion y desarrollo Reclutamiento y Seleccion de Personal Comunicaciones Procesos de RRHH bajo normas de calidad ISO 9001-2008 Analista de RRHH Administracion de Personal Seguridad e Higiene Relaciones Laborales Capacitacion y desarrollo Reclutamiento y Seleccion de Personal Comunicaciones Procesos de RRHH bajo normas de calidad ISO 9001-2008
-
-
-
Grupo RTA
-
Argentina
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Profesional Responsable de Area RRHH
-
Jan 2008 - Aug 2011
Responsable de Área - Coordinación de servicios en RRHH Coordinación general de Área con personal a cargo. Relevamiento de necesidades / información. Trato con clientes/ / Gerencias (Industrias / empresas de servicios / pymes, etc.). Diseño y proyectos de servicios. Psicologia Laboral. Selección y Empleos. Reclutamiento y Selección de personal a nivel individual y grupal. Selección de personal para mandos medios, operarios, y gerenciales (perfiles industriales, comerciales, IT, etc.) Selecciones grupales, individuales, y dotaciones masivas (selección masiva para Casino de Rosario y otros). Diseño de técnicas de assesment. Evaluación y elaboración de informes psicotécnicos (pruebas psicométricas, proyectivas, inventarios, etc). Personal eventual, tercerizado y efectivo. Consultoría - Análisis de RRHH en organizaciones (clima laboral, puestos, promociones internas, evaluación de desempeño, Capacitaciones, análisis FO-DA, diseño de encuestas de satisfacción, de desvicnulación, etc.) - Elaboración informes ambientales. Administración de personal, ingresos, inducciones, contratación, altas, exámenes, desvinculaciones. Implementación, Auditoría y confección de mejoras para normas ISO9001/2008. Show less
-
-
Education
-
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano
Master, RRHH -
Universidad Catolica Argentina
Lic. en Psicología, laboral / Investigacion / Cognitiva Comportamental