Experience

Instep Formation

• France
• Professional Training and Coaching
• 100 - 200 Employee

• Référente-Formatrice SIEG

  • Jan 2018 - Present

  Dispositif S.I.E.G: LEA, CLEA , FLE et Orientation.Cadre d'intervention pass formationDispositif LÉADispositif CLEACadre de référence ANLCI-RCCSPRéférent QUALIOPIRéférentiel CleaCadre commun européen linguistique

• Référent et formatrice @3C

  • Sep 2015 - Dec 2017

  Dispositif de formation et d'orientation mis en place par le conseil régional.Accompagnement personnalisé et adapté en fonction du projet.Accompagnement individualisé : conseils, emploi et formation.Développement des compétences et des connaissances: concours, formation qualifiante, remise à niveaux..

• Formatrice maitrise des savoirs de base

  • Oct 2015 - Jun 2016

  ESAT-UNIFAF les ateliers du Val de SambreMaitrise des savoirs de base spécifique travailleurs handicapés ESAT.



REUSSIR EN SAMBRE AVESNOIS

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Référent suivi emploi d'avenir

  • Feb 2015 - Sep 2015

  Suivi en entreprise des jeunes en emploi d'avenir et mise en place du plan de formation. Suivi en entreprise des jeunes en emploi d'avenir et mise en place du plan de formation.



Instep Formation

• France
• Professional Training and Coaching
• 100 - 200 Employee

• Formatrice savoirs généraux

  • Jan 2010 - Dec 2014

  Intervenante sur L'action CAP Platrier-plaquiste en savoirs de base: français, histoire-géographie et prevention-sante-environnement. Réapprentissage des savoirs de base, compétences clés, savoirs et compétences : préparation de concours, Intervenante sur L'action CAP Platrier-plaquiste en savoirs de base: français, histoire-géographie et prevention-sante-environnement. Réapprentissage des savoirs de base, compétences clés, savoirs et compétences : préparation de concours,



Photostation/ Générale de telephonie

• Louvroil

• Responsable de magasin

  • May 1989 - Dec 2009

  Animer et suivre des objectifs commerciaux. Accueillir, accompagner et former une équipe. Planifier des temps de travail. Réaliser les évaluations de l’équipe. Gérer les litiges clients. Conduire des entretiens d’embauche Animer et suivre des objectifs commerciaux. Accueillir, accompagner et former une équipe. Planifier des temps de travail. Réaliser les évaluations de l’équipe. Gérer les litiges clients. Conduire des entretiens d’embauche