Experience

S&A CHANGE

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Hr Junior Consultant

  • Feb 2023 - Present

  Principali Attività e Responsabilità: ✔ Partecipazione alle fasi di Training e Feedback all'interno di percorsi di supporto/ricollocamento professionale (Outplacement e Career Coaching): - definizione dell’obiettivo professionale - definizione del piano d’azione - bilancio delle competenze - analisi dei principali canali di ricollocazione - stesura CV e profilo LinkedIn - preparazione e simulazione colloquio di selezione (role play); ✔ Affiancamento e supporto nella fase di ricerca attiva ✔ Progettazione attività di Team Building ✔ Progettazione Valutazione Stress lavoro-correlato ✔ Job scouting: ricerca delle offerte lavorative in linea con gli obiettivi professionali dei candidati ✔ Assessment e Testing: partecipazione alla somministrazione/interpretazione di Test di Personalità (BIP, BIG FIVE) ✔ Utilizzo, gestione e sviluppo dei DataBase aziendali (Kompass, CRM)e delle società di intermediazione; ✔ Ricerca e Selezione del Personale ✔Gestione canali di comunicazione S&A Change Show less



Università degli Studi di Padova

• Italy
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Formazione e ricerca presso Osservatorio Sociologico sui Festival Cinematografici

  • Aug 2022 - Sep 2022

  Principali attività e responsabilità: - Esperienze di laboratorio e ricerche sul campo; - Realizzazione di interviste; - Attività di visione e schedatura dei film; - Partecipazione alla giura del premio FAI; Principali attività e responsabilità: - Esperienze di laboratorio e ricerche sul campo; - Realizzazione di interviste; - Attività di visione e schedatura dei film; - Partecipazione alla giura del premio FAI;

• Risorse umane

  • Jul 2021 - Nov 2021

  Principali attività: - Partecipazione ad attività formative post-lauream su temi inerenti all'ambito delle Risorse Umane; - Attività di collaborazione con il tutor accademico nella raccolta, trascrizione e analisi dei dati; - Svolgimento di interviste aperte e/o semi-strutturate; - Attività di focus group sui temi della Leadership e del Management; Principali attività: - Partecipazione ad attività formative post-lauream su temi inerenti all'ambito delle Risorse Umane; - Attività di collaborazione con il tutor accademico nella raccolta, trascrizione e analisi dei dati; - Svolgimento di interviste aperte e/o semi-strutturate; - Attività di focus group sui temi della Leadership e del Management;



Agriturismo "Il Cotto"

• Animatrice centri estivi

  • Jun 2021 - Sep 2021

  Creazione e pianificazione delle attività ricreative da svolgere con i bambini di età compresa tra i 6 e 13 anni; Responsabile della sicurezza e del benessere dei bambini; Creazione e pianificazione delle attività ricreative da svolgere con i bambini di età compresa tra i 6 e 13 anni; Responsabile della sicurezza e del benessere dei bambini;



Gesco Labor sas

• Italy
• Human Resources

• Addetto alla selezione del personale

  • Mar 2019 - May 2019

  Principali attività: - Affiancamento nelle attività di ricerca e di selezione del personale; - Attività di back-office e segreteria; - Affiancamento nell'analisi della posizione richiesta; - Pubblicazione di annunci per la ricerca; - Screening curricula; Principali attività: - Affiancamento nelle attività di ricerca e di selezione del personale; - Attività di back-office e segreteria; - Affiancamento nell'analisi della posizione richiesta; - Pubblicazione di annunci per la ricerca; - Screening curricula;