Experience

Sheraton Berlin Grand Hotel Esplanade

• Germany
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Director of Human Resources

  • Sep 2016 - Present

• Human Resources Manager

  • Sep 2014 - Aug 2016

  • Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit• Bewerbermanagement• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung• Vertragswesen• Budgeterstellung • Vorbereitende Lohnbuchhaltung • Implementierung, Überprüfung und Kontrolle der Firmenstandards



Sofitel Berlin Kurfürstendamm (ehemals Hôtel Concorde Berlin)

• Berlin und Umgebung, Deutschland

• Training Manager / Assistant Human Resources Manager

  • Jan 2009 - Aug 2014

  • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Planung, Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter • Vertragswesen • Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen für Mitarbeiter und das Management • Unterstützung bei der Budgeterstellung • Vorbereitende Lohnbuchhaltung • Ermittlung des Trainingsbedarfs • Erstellung des jährlichen Trainingsplans • Erstellen und Durchführen von Trainingskonzepten • Überprüfung und Kontrolle der Firmenstandards



Concorde Hotels & Resorts

• Hospitality
• 200 - 300 Employee

• Direktionssekretärin / Personalassistentin

  • Sep 2006 - Dec 2008

  • Bewerbermanagement • Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt • Ansprechpartner in allen personalrelevanten Belangen • Erfassung und Pflege der Personalakten • Erledigung aller personalbezogenen Korrespondenz • Erstellung von Vertragsdokumenten, Arbeitszeugnissen • Büroorganisation und Führen von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache • Terminorganisation • Reiseplanung und dazugehörige Kostenabrechnung • Protokollführung und Dokumentation • Erstellen von Powerpoint Präsentationen



InterContinental Berlin

• Germany
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Front Office Manager

  • Jun 1991 - Sep 1993

  • Planung und Kontrolle der operativen Abläufe am Empfang, inklusive Concierge/Doorman/Pagen und Telefonzentrale • Customer Care • Kontrolle der täglichen Umsätze und Kosten • Budgeterstellung und Forecast • Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung • Verantwortlich für die Implementierung und Einhaltung der Firmenstandards • Personalplanung, Führen von Einstellungsgesprächen und Beurteilungsgesprächen • Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache



Forum Hotel London

• Assistant Front Office Manager

  • Jun 1990 - May 1991