Martin Rejhon LION

jednatel, personální poradce, kouč, lektor / managing director, HR consultant, coach, lecturer at New Impuls, s.r.o.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
CZ
Languages
  • JN, JA -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Lucie Balekova

S Martinem se známe od dob jeho působení ve společnosti Continental. Martin vyniká nejen znalostmi a zkušenostmi, které jsem mohla využít jako jeho klient pro svou portfoliovou společnost, ale také neutuchajícím entusiasmem, který dokáže předávat dál. Kombinace takového osobnostního rysu s profesními schopnostmi a znalostmi je velmi účinná a lidsky příjemná.

Iveta Klukanová

Martina Rejhona znám téměř 10 let a opakovaně jej naše společnost Moravské kovárny využívá jako dodavatele vzdělávacích a HR poradenských služeb. Jeho firma New Impuls realizovala několik běhů manažerských tréninků jak na střední, tak vrcholové úrovni a vždy jsme byli velmi spokojeni. Především pro schopnost vytvořit školení s ohledem na složení cílové skupiny zaměstnanců, na jejich i firemní klíčové a aktuální potřeby. Vzdělávání i poradenství nám tak přináší maximální přidanou hodnotu a poznání. U Martina je zjevná zkušenost z průmyslového a manažerského prostředí, řada příkladů a příběhů rámují metodiku. Doplňkem jsou hry, role-games a výuková videa. Značku New Impuls a Martina osobně doporučuji jako zkušeného trenéra. Iveta Klukanová, HR manažer Moravské kovárny, a.s.

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Kurz Personální řízení
    Maxman
    May, 1995
    - Oct, 2024

Experience

  • New Impuls, s.r.o.
    • Czechia
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • jednatel, personální poradce, kouč, lektor / managing director, HR consultant, coach, lecturer
      • Dec 2006 - Present

      - aktivní tvorba obchodních kontaktů / networking - aktivní příprava nových metod soft- i hard-tréninků / inovace herních prvků, narativní (příběhové) učení ... - příprava klientských projektů / vyjednávání s klienty - příprava obsahu a formy vzdělávacích a HR poradenských aktivit - vyhodnocování aktivit / testování osob a týmů / klient. reporting - podpora dalších kolegů v týmu - aktivní tvorba obchodních kontaktů / networking - aktivní příprava nových metod soft- i hard-tréninků / inovace herních prvků, narativní (příběhové) učení ... - příprava klientských projektů / vyjednávání s klienty - příprava obsahu a formy vzdělávacích a HR poradenských aktivit - vyhodnocování aktivit / testování osob a týmů / klient. reporting - podpora dalších kolegů v týmu

  • Krauthammer
    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • 100 - 200 Employee
    • personální konzultant, kouč, lektor / HR consultant, coach, lecturer / trainer
      • 2004 - Nov 2006
  • Dynargie
    • Switzerland
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • personální konzultant, kouč, lektor / HR consultant, coach, lecturer / trainer
      • 2001 - 2004

      - aktivní tvorba obchodních kontaktů / networking - příprava klientských projektů / vyjednávání s klienty - příprava obsahu a formy vzdělávacích a HR poradenských aktivit - vyhodnocování aktivit / testování osob a týmů / klient. reporting - podpora dalších kolegů v týmu - aktivní tvorba obchodních kontaktů / networking - příprava klientských projektů / vyjednávání s klienty - příprava obsahu a formy vzdělávacích a HR poradenských aktivit - vyhodnocování aktivit / testování osob a týmů / klient. reporting - podpora dalších kolegů v týmu

  • Valeo
    • France
    • Motor Vehicle Parts Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Manager
      • 1999 - 2001
  • Continental
    • Germany
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Manager
      • 1998 - 1999

      - komplexní řízení týmu HR nadnárodní korporátní firmy - tvorba personálních strategií s dlouhodobou perspektivou - řízení náboru a rutinní HR agendy - tvorba rozvojových a vzdělávacích plánů - HR reporting ..... - komplexní řízení týmu HR nadnárodní korporátní firmy - tvorba personálních strategií s dlouhodobou perspektivou - řízení náboru a rutinní HR agendy - tvorba rozvojových a vzdělávacích plánů - HR reporting .....

  • ŠKODA AUTO a.s.
    • Germany
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • koordinátor Náborového centra
      • 1996 - 1998

      - řízení a koordinace týmu specialistů náboru ŠA- tvorba střednědobých strategií náboru dle aktuálních potřeb firmy- jednání se státní správou- aktivní recruitment ve vybraných případech

    • specialista personálního marketingu
      • 1994 - 1996

      - tvorba HR marketingových strategií se zaměřením na úroveň D a TH profesí- tvorba programu studijních stáží, diplomantských prací, odborných VŠ praxí- spolupráce s vybranými SŠ a VŠ, případně dalšími institucemi a firmami

    • asistent
      • 1993 - 1994

  • státní správa
    • Czechia
    • Veterinary Services
    • 1 - 100 Employee
    • promovaný pedagog
      • 1991 - 1993

      - aktivní výkon pedagoga - aktivní výkon pedagoga

Education

  • Baťova Akademie
    ---, Odkaz Baťova systému řízení ve vztahu k modernímu podniku XXI.století
    2018 - 2019
  • Business Institut EDU
    MBA
    2015 - 2017
  • Personální management
    1994 - 1995
  • Univerzita Palackého v Olomouci, Pedagogická fakulta
    vysokoškolské, pedagogika
    1985 - 1990
  • gymnázium Přerov
    1980 - 1984

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now