Experience

Spiria

• Canada
• Software Development
• 100 - 200 Employee

• Développeur Lead / Lead Developer

  • Dec 2020 - Present

  Stratégie de développement- Formuler des recommandations relatives au développement et à la réalisation des projets complexes et/ou nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités du client;- Sélectionner les librairies et des paradigmes de développement;- Identifier les opportunités de réutilisation de code au sein des projets réalisés;- Découper les gros projets en sous-composantes;- Réviser le code et l’architecture afin de s’assurer qu’ils respectent les standards de développement de l’entreprise, et les bonnes pratiques de l’industrie;- Participer au processus de rédaction des offres de service;- Assurer un rôle conseil auprès des clients.Développement- Écriture, modification, revision, optimisation et déverminage de code informatique;- Participation aux activités de tests et de contrôle de qualité (stratégie de tests);- Collaborer aux diverses activités de projet tel que l'estimation d’efforts, l’analyse de besoins, le prototypage, la résolution de problèmes et l'intégration et la configuration de composantes logicielles.Leadership de développement- Exercer un leadership fonctionnel et technique au sein des projets;- Encadrer l'équipe de développement afin d'assurer que l'utilisation de la techno du projet est en conformité avec les normes établies;- Contribuer au transfert des connaissances par l’encadrement et le coaching des employés moins expérimentés.Processus- Demeurer à l’affût des nouvelles technologies et techniques de développement;- Contribuer au développement et à l’amélioration de méthodes et procédures de travail;- Participer aux entrevues d'embauche et évaluer le niveau de compétence des candidats;- M'impliquer dans les communautés de pratique relatives au développement de logiciel.

• Développeur Front-End Senior FullStack

  • Jan 2020 - Dec 2020

  Opérations:- Assurer un rôle conseil auprès des équipes de développement- Exercer un leadership technique dans l'équipe de projet- Valider le code et l’architecture afin de s’assurer qu’ils respectent les standards de développement et aux bonnes pratiques- Collaborer à l'estimation des efforts, à l’analyse des besoins, aux prototypages, à la résolution des problèmes, à l'intégration et la configuration des composants logiciels- Participer aux activités de tests et du contrôle de la qualité (stratégie de tests)Processus:- Demeurer à l’affût des nouvelles technologies et techniques de développement- Contribuer aux développements et à l’amélioration des méthodes et procédures de travail- Participer aux entrevues d'embauche (évaluation des compétences des candidats)- Mentorat des collèguesSupport aux ventes:- Aider à la réalisation des offres de services- Assurer un rôle conseil auprès des clients



Nurun

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Développeur Front-End Senior FullStack et Chef de projet Front-End (lead)

  • Nov 2019 - Jan 2020

  - Référant pour la pratique front-end- Évolution des processus et outils- Gestion des projets de production- Mise en place des architectures de solution (services API, infrastructure logicielle)- S’assurer du contrôle de qualité des projets- Documentation des processus de travail (checklist front-end)- Responsable des tâches de production back-end MEAN(MongoDB, ExpressJs, Angular, NodeJs)- Implantation des tâches d’exécutions d’automatisation (GulpJS)

• Développeur front-end, chef d'équipe / Front-end Developer, team lead

  • Sep 2017 - Nov 2019

  - Gestion de l’équipe de développement front-end- Bras droit du directeur- Référant pour la pratique front-end- Responsable du volet opérationnel dans mon expertise- Évolution des processus et outils- Évaluations des projets- Responsable de la livraison des projets (Michelin, Bombardier Business Aircraft, Adidas, Aéroport de Montréal, Nestlé, Domtar, Sanofi, Tiary, La Coop fédérée, MIRA, Nurun.com, etc.)- Lead dans plusieurs projets en support aux équipes et également en aide dans certains projets. - Intégration des nouveaux employés- Approbation des vacances- Gestion de la performance- Gestion des affectations- Reconnaissance des employés- Mentorat

• Développeur Front-End

  • 2009 - Sep 2017

  - Développement des applications Web Responsives- Gestion des projets de production (lead)- Validation du code des développeurs durant les projets- Mise en place des architectures des sites- Évaluation des divers projets d’envergure - Effectuer la recherche et le développement pour l’équipe- Documentation des processus de travail

• Intégrateur dans l’équipe de production pour Bombardier Produits Récréatifs

  • 2006 - 2009

  - Mise en œuvre de nouveau sites et refonte- Intégration (.Net, Javascript, HTML, DHTML, XHTML, CSS, XML)- Proposer les solutions technologiques- Participer aux phases de développement et de programmation- Infographie, conception et réalisation de matériel graphique- Optimisation de sites en vue du référencement aux engins de recherche - Création et analyse de rapports des statistiques avec Google Analytics

• Intégrateur au département du Service Client

  • Mar 2005 - 2006

  - Maintenance, redessiné et restructuration de sites- Envoi des newsletters de plusieurs clients- Intégration (.NET, Flash, HTML, DHTML, CSS, XML, Javascript)