Martha Moorlag
Coach at Power4People- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Power4People
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Coach
-
Apr 2021 - Present
-
-
-
Ricardo Rail
-
Engineering Services
-
1 - 100 Employee
-
Communicatiemanager
-
May 2019 - Nov 2019
-
-
-
Sandd
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
400 - 500 Employee
-
Marketing en communicatieadviseur en manager
-
Sep 2016 - May 2019
Ik heb voor Van Straaten Post de afdeling marketing en communicatie opgezet. Van Straaten Post is later overgenomen door Sandd. Ik heb me in beide functies bezig gehouden met zowel de interne en externe communicatie als ook de arbeidsmarktcommunicatie. Ik heb voor Van Straaten Post de afdeling marketing en communicatie opgezet. Van Straaten Post is later overgenomen door Sandd. Ik heb me in beide functies bezig gehouden met zowel de interne en externe communicatie als ook de arbeidsmarktcommunicatie.
-
-
-
Future Communication
-
Iraq
-
Computer and Network Security
-
Sr. Marketing en communicatie adviseur
-
Dec 2013 - Jan 2016
Als manager marketing en communicatie verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie van Conclusion FIT. Eindverantwoordelijk voor: - communicatiemiddelen, zowel ontwikkeling, schrijven en uitvoering; - projectmanagement van diverse communicatieprojecten; - adviesrol voor de afdelingen Sales en HR; - online communicatie van Conclusion FIT; - meedenken en beslissen van corporate communicatie uitingen; - aanspreekpunt voor medewerkers. Als manager marketing en communicatie verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie van Conclusion FIT. Eindverantwoordelijk voor: - communicatiemiddelen, zowel ontwikkeling, schrijven en uitvoering; - projectmanagement van diverse communicatieprojecten; - adviesrol voor de afdelingen Sales en HR; - online communicatie van Conclusion FIT; - meedenken en beslissen van corporate communicatie uitingen; - aanspreekpunt voor medewerkers.
-
-
-
Capgemini
-
India
-
Information Services
-
1 - 100 Employee
-
Communicatieadviseur
-
May 2007 - Jan 2013
Oktober 2011 tot januari 2013 Communicatieadviseur arbeidsmarkt Als communicatieadviseur, was ik verantwoordelijk voor: - het ontwikkelen en uitvoeren van (arbeidsmarkt communicatie) projecten; - advies geven omtrent wervingsactiviteiten en communicatie-uitingen; - projectmanagement van grote interne en externe beurzen en evenementen; - bedenken en uitvoeren van alle mogelijke online en offline communicatie-uitingen (flyers, posters, kaarten, website, social media etc.); - teksten bedenken, opstellen en redigeren; - mede verantwoordelijk voor de look en view en alle teksten van de “werkenbijsite” van Capgemini; - employer brand van Capgemini doorvoeren in de communicatie middelen; - contact onderhouden met externe leveranciers, reclamebureaus, studieverenigingen etc. Oktober 2009- september 2011 Senior communicatieadviseur Traffic & Advertising Begeleiden en ondersteunen van marketing en communicatie projecten. Advies geven aan de business ten aanzien van het opstellen van online en offline communicatiemiddelen. Opdrachten coördineren en uitvoeren in samenwerking met onze traffic afdeling en collega’s in India. Kwaliteit bewaking drukwerk en vormgeving. Huisstijl bewaken en doorvoeren in communicatie middelen. Mei 2007 – september 2009 Projectmanager arbeidsmarktcommunicatie Recruiters adviseren omtrent wervingsactiviteiten en communicatie-uitingen. Projecten van A tot Z organiseren, uitvoeren en ondersteunen. Contact onderhouden met externe leveranciers, reclamebureaus en studieverenigingen. Show less
-
-
-
Manpower
-
United States
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR-adviseur/ medewerker & consultant werving & selectie
-
2002 - 2007
Advies geven aan vestigingsmanagers en medewerkers met betrekking tot HR-vraagstukken, ondersteunen van personeelsadviseurs en medewerkers, meedenken met het HR-beleid en daarnaast was ik verantwoordelijk voor alle administratieve handelingen op HR- gebied. Bij Manpower ben ik begonnen als consultant werving en selectie van zowel accountmanagers als productiemedewerkers. In deze functie hield ik me bezig met: acquisitie nieuwe business; sales en verkoopgesprekken voeren met klanten, relatiebeheer, intake sollicitant, opstellen vacatureprofielen en alle administratieve handelingen omtrent het werving-en selectieproces. Show less
-
-
Education
-
ICM opleidingen & trainingen
Post-HBO, Loopbaancoaching -
Radboud Universiteit Nijmegen
Bedrijfskunde Personeel en Organisatie -
Hanzehogeschool Groningen
Heao Communicatie