Marta Sola Estupiñán

Responsable Académica de Programas de RRHH at Centro de Estudios Garrigues
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Madrid, Community of Madrid, Spain, ES
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Ingles -

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Experience

    • Spain
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Académica de Programas de RRHH
      • Feb 2021 - Present

      - Seguimiento y tutorización de los alumnos - Elaboración y coordinación de los calendarios y las distintas actividades - Mantenimiento y actualización de contenidos en las bases de datos internas - Petición y seguimiento de las evaluaciones - Gestión y preparación de la documentación – Revisión de facturación – Organización general de los programas – Mentora en el Programa Mentoring – Coordinación de las Clínicas RRHH - Seguimiento y tutorización de los alumnos - Elaboración y coordinación de los calendarios y las distintas actividades - Mantenimiento y actualización de contenidos en las bases de datos internas - Petición y seguimiento de las evaluaciones - Gestión y preparación de la documentación – Revisión de facturación – Organización general de los programas – Mentora en el Programa Mentoring – Coordinación de las Clínicas RRHH

    • Responsable Orientación y Carreras Profesionales
      • Mar 2020 - Dec 2020

      - Contacto permanente con las empresas potenciales reclutadoras. - Impartición de sesiones a los alumnos.- Seguimiento y tutorización de los alumnos.- Elaboración de convenios de prácticas y prórrogas.- Mantenimiento y actualización de bases de datos internas. - Petición y seguimiento de las memorias de prácticas y evaluación.- Gestión de las ofertas y candidaturas de la bolsa de empleo.- Asesoramiento y apoyo a los antiguos alumnos del Centro y alumnos executive en su carrera profesional.- Organización de eventos de compañía y otro tipo de actividades como foros de empleo.

    • Técnico Talento, Compromiso y Diversidad
      • Jan 2019 - Oct 2019

      Como parte del departamento de Talento, Compromiso y Diversidad y con el objetivo de fomentar el compromiso de los empleados, la cultura corporativa y la adquisición y desarrollo del talento he llevado a cabo las siguientes funciones:- Elaboración del plan estratégico del departamento.- Desarrollo e implantación del proceso onboarding.- Desarrollo de planes de carrera y sucesión y gestión del desempeño.- Gestión de procesos de selección.- Creación de programas de adquisición de talento y diversidad. - Desarrollo de medidas y beneficios para los empleados. - Participación en proyectos internacionales de cambio cultural y digitalización. - Gestión de redes sociales en materia de recursos humanos.- Gestión y análisis de la encuesta de empleados.- Gestión y organización de voluntariados corporativos.- Gestión y organización de eventos corporativos.

    • Técnico Comunicacion Interna, Employer Branding y Acción Social
      • Jan 2016 - Jun 2019

      En 2016 se crea el departamento de Comunicación Interna, Employer Branding y Acción Social con el objetivo de realzar la imagen de marca como empleador y aumentar el compromiso y orgullo de pertenencia de los empleados, llevando a cabo las siguientes funciones: - Elaboración del plan estratégico del departamento.- Creación de la imagen de marca interna.- Redacción y diseño de contenidos en los distintos canales de comunicación interna. - Gestión de redes sociales en materia de recursos humanos.- Gestión y análisis de la encuesta de empleados.- Elaboración de la propuesta de valor. - Desarrollo e implantación del programa de empresa saludable.- Gestión y organización de voluntariados corporativos.- Gestión y organización de eventos corporativos.- Preparación y presentación de reconocimientos y certificaciones.- Gestión de proveedores.

    • Recursos Humanos
      • Jun 2015 - Jan 2016

      Periodo de prácticas como generalista de recursos humanos participando en ferias de empleo, procesos de selección, organización de eventos corporativos y comunicación interna. Destacando de esta etapa profesional el desarrollo e implantación del Proceso Onboarding de la Compañía y la obtención de la primera Certificación Top Employer.

    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Responsabilidad Social Corporativa
      • Jan 2014 - Jul 2014

      Beca Beca

    • Spain
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Asesoría Jurídica
      • Jun 2013 - Jul 2013

      Beca Beca

    • Spain
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 500 - 600 Employee
    • Asesoría Jurídica
      • Jun 2012 - Jul 2012

      Beca Beca

Education

  • Campus Universitario Europeo
    Master en Publicidad y Marketing especialidad en RSC
    2019 - 2020
  • Centro de Estudios Garrigues
    Master en Recursos Humanos
    2014 - 2015
  • Universidad San Pablo-CEU
    Licenciada en Derecho, Publicidad y RRPP
    2008 - 2014

Community

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