Marta Schmidt

HR Business Partner at Creamfinance Poland Sp. z o.o.
  • Claim this Profile
Online Presence
Contact Information
Location
Warsaw, Mazowieckie, Poland, PL
Languages
  • polski Native or bilingual proficiency
  • angielski Professional working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • HR Business Partner
      • Jun 2019 - Present
    • Junior HR Business Partner
      • Jun 2018 - May 2019

      Wsparcie obszaru HR w spółce iProspect należącej do Grupy Dentsu Aegis Network.Główne obowiązki:- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze performance marketingu- koordynowanie procesu zatrudnienia oraz onboardingu- obsługa rekrutacyjna i HRowa systemu WorkDay- współpraca z Zespołem Rekrutacyjnym oraz PR przy działaniach EB-edukacja managerów i pracowników w zakresie procesów HRowych oraz obsługi systemu WorkDay- współpraca z HR BP oraz działem finansów w procesie budżetowania- zarządzanie obiegiem dokumentów - wsparcie pracowników i managerów w bieżących wyzwaniach (kwestie wynagrodzeń, wyzwań w zespole, okresów wypowiedzeń, zmian umów itp)- współpraca z partnerami zewnętrznymi Show less

    • HR Recruitment Specialist
      • Jun 2017 - Jun 2018

      Główne obowiązki:- kompleksowa prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie oraz specjalistyczne ( głównie obszar IT oraz Kreacja);- planowanie strategii dotarcia do najlepszych kandydatów;- współpraca przy akcjach komunikacji wewnętrznej z działem Kreacji oraz PR;- badanie efektywności prowadzonych przez Zespół procesów rekrutacyjnych (analizy i raporty);- współpraca przy planowaniu budżetu rekrutacyjnego;- utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami;- reprezentowanie Spółek Dentsu Aegis Network przed Mazowieckim Urzędem Wojewódzkim oraz Powiatowym Urzędem Pracy (formalności związane z zatrudnieniem obywateli spoza UE). Show less

    • Junior HR Researcher
      • Jan 2017 - Jun 2017

      Główne obowiązki:- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska stażowe, juniorskie oraz specjalistyczne (briefing rekrutacyjny, przygotowywanie ogłoszeń, wybór miejsc publikacji, przygotowywanie shortlisty kandydatów dla Managera, organizacja spotkań oraz przeprowadzanie rozmów, doradztwo);- utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami;- analiza rynku oraz konkurencji;- składanie ofert oraz przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia;- wsparcie w przeprowadzaniu rekrutacji w formie AC. Show less

    • HR Intern
      • Jul 2016 - Dec 2016

      Główne obowiązki:- wsparcie działu HR w procesie rekrutacji (publikacje ogłoszeń, direct serch, organizacja i uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych);- wsparcie HR BP w planowaniu i realizacji akcji komunikacji wewnętrznej;- wsparcie HR BP w komunikacji oraz mierzeniu efektów Programu Szkoleń Digitalowych;- koordynacja uczestnictwa Firmy na Programistycznych Targach - Code Europe;- wsparcie działu HR w bieżących zadaniach.

    • Wolontariusz
      • 2011 - 2017

      - Prowadzenie warsztatów plastycznych dla dzieci i młodzieży - Współorganizowanie projektów płockiego Oddziału Fundacji - Przygotowywanie dokumentacji fotograficznej przeprowadzonych akcji - Współprowadzenie, na Facebook'u, profili realizowanych projektów - Prowadzenie warsztatów plastycznych dla dzieci i młodzieży - Współorganizowanie projektów płockiego Oddziału Fundacji - Przygotowywanie dokumentacji fotograficznej przeprowadzonych akcji - Współprowadzenie, na Facebook'u, profili realizowanych projektów

    • Researcher
      • Feb 2016 - Apr 2016

      Główne obowiązki: - Komputerowy dobór pracowników, kontakty z kandydatami - Research związany z wyszukiwaniem kandydatów metodą "direct search" - Research potencjalnych kandydatów - Wstępne rozmowy o pracę z kandydatami - Wspieranie działalności wewnetrznej Główne obowiązki: - Komputerowy dobór pracowników, kontakty z kandydatami - Research związany z wyszukiwaniem kandydatów metodą "direct search" - Research potencjalnych kandydatów - Wstępne rozmowy o pracę z kandydatami - Wspieranie działalności wewnetrznej

    • Stażysta
      • Jul 2015 - Jul 2015

      - Prowadzenie rehabilitacji neuropsychologicznej - Diagnozowanie pacjentów - Analiza danych pochodzących z testów i prób klinicznych - Współpraca z logopedą w terapii pacjentów - Prowadzenie rehabilitacji neuropsychologicznej - Diagnozowanie pacjentów - Analiza danych pochodzących z testów i prób klinicznych - Współpraca z logopedą w terapii pacjentów

    • Stażysta
      • Dec 2014 - Dec 2014

      - Uczestniczenie w diagnozie pacjentów - Przeprowadzanie i analiza testów psychologicznych oraz prób klinicznych - Prowadzenie warsztatów kreatywnego myślenia - Prowadzenie zajęć z psychorysunku - Uczestniczenie w obchodach lekarskich i zebraniach społeczności pacjentów - Uczestniczenie w diagnozie pacjentów - Przeprowadzanie i analiza testów psychologicznych oraz prób klinicznych - Prowadzenie warsztatów kreatywnego myślenia - Prowadzenie zajęć z psychorysunku - Uczestniczenie w obchodach lekarskich i zebraniach społeczności pacjentów

    • Stażysta
      • Sep 2014 - Nov 2014

      - Przygotowywanie warsztatów tematycznych dla pacjentów - Uczestnictwo i współprowadzenie zajęć: Trening kulinarny, Trening poznania społecznego, Trening prowadzenia rozmów, Trening czystości - Uczestnictwo w treningach umiejętności społecznych i radzenia sobie odbywających się poza Instytutem - Przygotowywanie warsztatów tematycznych dla pacjentów - Uczestnictwo i współprowadzenie zajęć: Trening kulinarny, Trening poznania społecznego, Trening prowadzenia rozmów, Trening czystości - Uczestnictwo w treningach umiejętności społecznych i radzenia sobie odbywających się poza Instytutem

    • Młodszy specjalista ds. doradczo - szkoleniowych
      • Sep 2013 - Jul 2014

      - Przygotowywanie materiałów szkoleniowych - Przygotowywanie sali na szkolenia - Przygotowywanie dyplomów dla uczestników szkoleń - Uzupełnianie informacji o uczestnikach szkoleń i kartotekach i systemie CRM - Archiwizowanie dokumentów - Bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń - Pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt telefoniczny - Przygotowywanie ofert projektów szkoleniowych - Organizacja szkoleń poza siedzibą firmy - Rezerwowanie hoteli - Kontakt ze stałymi klientami w celu monitorowania ich potrzeb rozwojowych - Bieżąca obsługa biura - Dbanie o zaopatrzenie - Uczestniczenie w rekrutacji nowych trenerów Show less

Education

  • Uniwersytet Warszawski
    Magister (Mgr), Psychologia
    2011 - 2016

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now