Marta Schmidt
HR Business Partner at Creamfinance Poland Sp. z o.o.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
polski Native or bilingual proficiency
-
angielski Professional working proficiency
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
-
HR Business Partner
-
Jun 2019 - Present
-
-
-
-
Junior HR Business Partner
-
Jun 2018 - May 2019
Wsparcie obszaru HR w spółce iProspect należącej do Grupy Dentsu Aegis Network.Główne obowiązki:- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze performance marketingu- koordynowanie procesu zatrudnienia oraz onboardingu- obsługa rekrutacyjna i HRowa systemu WorkDay- współpraca z Zespołem Rekrutacyjnym oraz PR przy działaniach EB-edukacja managerów i pracowników w zakresie procesów HRowych oraz obsługi systemu WorkDay- współpraca z HR BP oraz działem finansów w procesie budżetowania- zarządzanie obiegiem dokumentów - wsparcie pracowników i managerów w bieżących wyzwaniach (kwestie wynagrodzeń, wyzwań w zespole, okresów wypowiedzeń, zmian umów itp)- współpraca z partnerami zewnętrznymi Show less
-
-
HR Recruitment Specialist
-
Jun 2017 - Jun 2018
Główne obowiązki:- kompleksowa prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie oraz specjalistyczne ( głównie obszar IT oraz Kreacja);- planowanie strategii dotarcia do najlepszych kandydatów;- współpraca przy akcjach komunikacji wewnętrznej z działem Kreacji oraz PR;- badanie efektywności prowadzonych przez Zespół procesów rekrutacyjnych (analizy i raporty);- współpraca przy planowaniu budżetu rekrutacyjnego;- utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami;- reprezentowanie Spółek Dentsu Aegis Network przed Mazowieckim Urzędem Wojewódzkim oraz Powiatowym Urzędem Pracy (formalności związane z zatrudnieniem obywateli spoza UE). Show less
-
-
Junior HR Researcher
-
Jan 2017 - Jun 2017
Główne obowiązki:- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska stażowe, juniorskie oraz specjalistyczne (briefing rekrutacyjny, przygotowywanie ogłoszeń, wybór miejsc publikacji, przygotowywanie shortlisty kandydatów dla Managera, organizacja spotkań oraz przeprowadzanie rozmów, doradztwo);- utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami;- analiza rynku oraz konkurencji;- składanie ofert oraz przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia;- wsparcie w przeprowadzaniu rekrutacji w formie AC. Show less
-
-
HR Intern
-
Jul 2016 - Dec 2016
Główne obowiązki:- wsparcie działu HR w procesie rekrutacji (publikacje ogłoszeń, direct serch, organizacja i uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych);- wsparcie HR BP w planowaniu i realizacji akcji komunikacji wewnętrznej;- wsparcie HR BP w komunikacji oraz mierzeniu efektów Programu Szkoleń Digitalowych;- koordynacja uczestnictwa Firmy na Programistycznych Targach - Code Europe;- wsparcie działu HR w bieżących zadaniach.
-
-
-
-
Wolontariusz
-
2011 - 2017
- Prowadzenie warsztatów plastycznych dla dzieci i młodzieży - Współorganizowanie projektów płockiego Oddziału Fundacji - Przygotowywanie dokumentacji fotograficznej przeprowadzonych akcji - Współprowadzenie, na Facebook'u, profili realizowanych projektów - Prowadzenie warsztatów plastycznych dla dzieci i młodzieży - Współorganizowanie projektów płockiego Oddziału Fundacji - Przygotowywanie dokumentacji fotograficznej przeprowadzonych akcji - Współprowadzenie, na Facebook'u, profili realizowanych projektów
-
-
-
-
Researcher
-
Feb 2016 - Apr 2016
Główne obowiązki: - Komputerowy dobór pracowników, kontakty z kandydatami - Research związany z wyszukiwaniem kandydatów metodą "direct search" - Research potencjalnych kandydatów - Wstępne rozmowy o pracę z kandydatami - Wspieranie działalności wewnetrznej Główne obowiązki: - Komputerowy dobór pracowników, kontakty z kandydatami - Research związany z wyszukiwaniem kandydatów metodą "direct search" - Research potencjalnych kandydatów - Wstępne rozmowy o pracę z kandydatami - Wspieranie działalności wewnetrznej
-
-
-
-
Stażysta
-
Jul 2015 - Jul 2015
- Prowadzenie rehabilitacji neuropsychologicznej - Diagnozowanie pacjentów - Analiza danych pochodzących z testów i prób klinicznych - Współpraca z logopedą w terapii pacjentów - Prowadzenie rehabilitacji neuropsychologicznej - Diagnozowanie pacjentów - Analiza danych pochodzących z testów i prób klinicznych - Współpraca z logopedą w terapii pacjentów
-
-
-
-
Stażysta
-
Dec 2014 - Dec 2014
- Uczestniczenie w diagnozie pacjentów - Przeprowadzanie i analiza testów psychologicznych oraz prób klinicznych - Prowadzenie warsztatów kreatywnego myślenia - Prowadzenie zajęć z psychorysunku - Uczestniczenie w obchodach lekarskich i zebraniach społeczności pacjentów - Uczestniczenie w diagnozie pacjentów - Przeprowadzanie i analiza testów psychologicznych oraz prób klinicznych - Prowadzenie warsztatów kreatywnego myślenia - Prowadzenie zajęć z psychorysunku - Uczestniczenie w obchodach lekarskich i zebraniach społeczności pacjentów
-
-
-
-
Stażysta
-
Sep 2014 - Nov 2014
- Przygotowywanie warsztatów tematycznych dla pacjentów - Uczestnictwo i współprowadzenie zajęć: Trening kulinarny, Trening poznania społecznego, Trening prowadzenia rozmów, Trening czystości - Uczestnictwo w treningach umiejętności społecznych i radzenia sobie odbywających się poza Instytutem - Przygotowywanie warsztatów tematycznych dla pacjentów - Uczestnictwo i współprowadzenie zajęć: Trening kulinarny, Trening poznania społecznego, Trening prowadzenia rozmów, Trening czystości - Uczestnictwo w treningach umiejętności społecznych i radzenia sobie odbywających się poza Instytutem
-
-
-
-
Młodszy specjalista ds. doradczo - szkoleniowych
-
Sep 2013 - Jul 2014
- Przygotowywanie materiałów szkoleniowych - Przygotowywanie sali na szkolenia - Przygotowywanie dyplomów dla uczestników szkoleń - Uzupełnianie informacji o uczestnikach szkoleń i kartotekach i systemie CRM - Archiwizowanie dokumentów - Bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń - Pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt telefoniczny - Przygotowywanie ofert projektów szkoleniowych - Organizacja szkoleń poza siedzibą firmy - Rezerwowanie hoteli - Kontakt ze stałymi klientami w celu monitorowania ich potrzeb rozwojowych - Bieżąca obsługa biura - Dbanie o zaopatrzenie - Uczestniczenie w rekrutacji nowych trenerów Show less
-
-
Education
-
Uniwersytet Warszawski
Magister (Mgr), Psychologia