Marta Rovira Pérez
Senior Recruiter IT at ISS Profesionalia IT Technology: 19 years making it human!- Claim this Profile
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Catalán Native or bilingual proficiency
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Inglés Full professional proficiency
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Italiano Full professional proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
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Bio
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Técnico de Selección en el Departamento de Recursos Humanos de ABGAM - GRUPO SEGULA TECHNOLOGIES. Se quiere resaltar que la valoración ha sido muy positiva tanto por el trabajo realizado, como por su involucración e integración en el equipo humano.
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Experience
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ISS Profesionalia IT Technology: 19 years making it human!
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Senior Recruiter IT
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Oct 2023 - Present
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Plastic Omnium
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Talent Acquisition Specialist (Sust)
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Nov 2022 - Jan 2023
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Zemsania Global Group
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Recruiter IT
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Mar 2021 - Jun 2022
Funciones realizadas: - Reclutamiento 2.0: publicación de ofertas, búsqueda proactiva de candidatos, redes sociales y puestos de trabajo en plataformas especializadas. - Cribado de CV, análisis de habilidades comunicativas y selección del candidato más adecuado para nuestras posiciones nacionales. - Entrevistas telefónicas y vía Skype. - Elaboración de informes curriculares de los candidatos entrevistados y comunicación a los mismos. - Actualización BBDD. Negociaciones con candidatos - Maquetación curricular. Show less
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ACS Informáticos | IT Talent for ICT companies
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Spain
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Recruiter IT
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Feb 2016 - Mar 2020
. Publicación de ofertas en los diversos portales de empleo. . Búsqueda de perfiles IT. ( tanto de Desarrollo como de Sistemas) . Entrevistas tanto telefónicas como presenciales. . Informes curriculares. Contratos, altas, bajas. . Control y seguimiento de clientes / empleados. . Visitas comerciales. . Publicación de ofertas en los diversos portales de empleo. . Búsqueda de perfiles IT. ( tanto de Desarrollo como de Sistemas) . Entrevistas tanto telefónicas como presenciales. . Informes curriculares. Contratos, altas, bajas. . Control y seguimiento de clientes / empleados. . Visitas comerciales.
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SEGULA Technologies
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France
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Engineering Services
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700 & Above Employee
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Consultora de Selección perfiles Ingenieria
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Jan 2013 - May 2014
. Criba curricular, selección de perfiles especializados. Técnicos. Ingenieros Industriales. . Publicación de ofertas en distintos portales de empleo: Infojobs, Tecnoempleo, Infoeempleo, Linkedin, etc.. . Entrevistas telefónicas y presenciales. . Seguimiento colaboradores. Contacto con clientes. . Informes curriculares. . Criba curricular, selección de perfiles especializados. Técnicos. Ingenieros Industriales. . Publicación de ofertas en distintos portales de empleo: Infojobs, Tecnoempleo, Infoeempleo, Linkedin, etc.. . Entrevistas telefónicas y presenciales. . Seguimiento colaboradores. Contacto con clientes. . Informes curriculares.
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ESMA DATA
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Spain
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Técnico de Selección perfiles IT
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Jan 2010 - May 2012
. Selección perfiles informáticos. . Entrevistas telefónicas y presenciales. . Informes curriculares, seguimiento clientes-colaboradores . Soporte en área de facturación. . Selección perfiles informáticos. . Entrevistas telefónicas y presenciales. . Informes curriculares, seguimiento clientes-colaboradores . Soporte en área de facturación.
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Bright Plus
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Belgium
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Staffing and Recruiting
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300 - 400 Employee
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Consultora RRHH
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Jun 2008 - Jun 2009
. Criba curricular. . Publicación de ofertas. . Selección de perfiles especializados: Secretarias de Dirección con idiomas, Asistentes Personales. Administrativas/os con idiomas. . Pruebas psicotécnicas, de idiomas y de Informática. . Entrevistas presenciales y por competencias. . Altas, bajas y contratación de colaboradores. Informes curriculares. . Visitas a clientes, presentaciones. Seguimiento de los mismos. . Criba curricular. . Publicación de ofertas. . Selección de perfiles especializados: Secretarias de Dirección con idiomas, Asistentes Personales. Administrativas/os con idiomas. . Pruebas psicotécnicas, de idiomas y de Informática. . Entrevistas presenciales y por competencias. . Altas, bajas y contratación de colaboradores. Informes curriculares. . Visitas a clientes, presentaciones. Seguimiento de los mismos.
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Uniconsult
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Spain
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultora Dpto. Prospección (proyecto de un año)
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Jan 2007 - Jan 2008
. Ayuda, guía y soporte en la recolocación de desempleados debido a ERE,S, . Detección de las necesidades laborales de mercado actual. . Contacto a diario con empresas/clientes para la búsqueda de ofertas laborales, que se adapten al perfil de cada candidato. . Entrevistas de empleo. . Reporting semanal, reuniones. . Ayuda, guía y soporte en la recolocación de desempleados debido a ERE,S, . Detección de las necesidades laborales de mercado actual. . Contacto a diario con empresas/clientes para la búsqueda de ofertas laborales, que se adapten al perfil de cada candidato. . Entrevistas de empleo. . Reporting semanal, reuniones.
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Sermicro Zona Este
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Técnico de Selección IT
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Jun 2004 - Nov 2006
- Selección y Contratación de perfiles Técnicos Microinformáticos. - Publicación de ofertas. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Gestión y seguimiento de empleados y de clientes. - Reporting semanal. - Selección y Contratación de perfiles Técnicos Microinformáticos. - Publicación de ofertas. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Gestión y seguimiento de empleados y de clientes. - Reporting semanal.
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Técnico de selección
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Oct 2000 - Dec 2003
- Selección y Contratación de perfiles generalistas. - Publicación de ofertas. - Criba curricular. - Entrevistas presenciales y por competencias. - Pruebas psicotécnicos. - Cursos PRL - Altas, bajas y contratos empleados. - Gestión y seguimiento empleados y clientes. - Selección y Contratación de perfiles generalistas. - Publicación de ofertas. - Criba curricular. - Entrevistas presenciales y por competencias. - Pruebas psicotécnicos. - Cursos PRL - Altas, bajas y contratos empleados. - Gestión y seguimiento empleados y clientes.
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Education
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Universitat Autònoma de Barcelona
Licenciatura en Psicología, Psicología -
EAE Business School
Master Dirección de RRHH