Experience

Sector Alarm España

• Spain
• Security and Investigations
• 100 - 200 Employee

• Senior HRBP

  • Sep 2022 - Present

• Talent Acquisition Manager

  • Oct 2019 - Sep 2022

• HR Senior Generalist

  • Mar 2018 - Oct 2019



rpc - The Retail Performance Company

• Germany
• Business Consulting and Services
• 200 - 300 Employee

• HR Senior Consultant

  • Nov 2014 - Feb 2018

  The Retail Performance Company (rpc) es una Joint Venture fundada por BMW Group y h&z Unternehmensberatung AG. rpc ofrece una cartera de productos integral compuesta por soluciones de rendimiento para el sector minorista a nivel internacional. - Gestionar y realizar los procesos de selección de los perfiles de la red de Concesionarios BMW/MINI en España (entrevistas online, presenciales, dinámicas de grupos, pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos, role-play). - Gestionar y… Show more The Retail Performance Company (rpc) es una Joint Venture fundada por BMW Group y h&z Unternehmensberatung AG. rpc ofrece una cartera de productos integral compuesta por soluciones de rendimiento para el sector minorista a nivel internacional. - Gestionar y realizar los procesos de selección de los perfiles de la red de Concesionarios BMW/MINI en España (entrevistas online, presenciales, dinámicas de grupos, pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos, role-play). - Gestionar y realizar los procesos de Evaluación Competencial (internos y externos) solicitados por los diferentes Concesionarios BMW/MINI en España. - Gestionar y realizar programas específicos de Gestión del Talento dentro de la red de Concesionarios BMW/MINI en España. - Gestionar el proyecto de Talent Pool de candidatos. - Crear y desarrollar propuestas de servicios. - Realización de entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida. - Gestión y control de KPI ́S. - Realización de informes de evaluación y de desarrollo. - Gestionar y desarrollar el plan de formación de la red comercial. Show less The Retail Performance Company (rpc) es una Joint Venture fundada por BMW Group y h&z Unternehmensberatung AG. rpc ofrece una cartera de productos integral compuesta por soluciones de rendimiento para el sector minorista a nivel internacional. - Gestionar y realizar los procesos de selección de los perfiles de la red de Concesionarios BMW/MINI en España (entrevistas online, presenciales, dinámicas de grupos, pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos, role-play). - Gestionar y… Show more The Retail Performance Company (rpc) es una Joint Venture fundada por BMW Group y h&z Unternehmensberatung AG. rpc ofrece una cartera de productos integral compuesta por soluciones de rendimiento para el sector minorista a nivel internacional. - Gestionar y realizar los procesos de selección de los perfiles de la red de Concesionarios BMW/MINI en España (entrevistas online, presenciales, dinámicas de grupos, pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos, role-play). - Gestionar y realizar los procesos de Evaluación Competencial (internos y externos) solicitados por los diferentes Concesionarios BMW/MINI en España. - Gestionar y realizar programas específicos de Gestión del Talento dentro de la red de Concesionarios BMW/MINI en España. - Gestionar el proyecto de Talent Pool de candidatos. - Crear y desarrollar propuestas de servicios. - Realización de entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida. - Gestión y control de KPI ́S. - Realización de informes de evaluación y de desarrollo. - Gestionar y desarrollar el plan de formación de la red comercial. Show less



CHEP

• United Kingdom
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• HR Specialist

  • Nov 2011 - Oct 2014

  - Realización de procesos de selección: descripción de puestos, publicación en diferentes plataformas, criba curricular, llamadas telefónicas, entrevistas presenciales. - Diseño y ejecución del plan de formación anual interno: detección de necesidades, gestión de proveedores, realización y control del calendario, ejecución de formación en sala, gestion de formación digital, seguimiento de resultados, control de Budget. - Gestión y administración de la Tripartita. - Gestión y desarrollo… Show more - Realización de procesos de selección: descripción de puestos, publicación en diferentes plataformas, criba curricular, llamadas telefónicas, entrevistas presenciales. - Diseño y ejecución del plan de formación anual interno: detección de necesidades, gestión de proveedores, realización y control del calendario, ejecución de formación en sala, gestion de formación digital, seguimiento de resultados, control de Budget. - Gestión y administración de la Tripartita. - Gestión y desarrollo de la evaluación del desempeño. - Creación y ejecución de planes de desarrollo personales. - Recopilar y gestionar los KPIs relacionados con selección, formación, calidad, etc... - Representación de la compañía en foros de Universidades. - Parte del equipo Europeo para implantar y desarrollar procesos conjuntos de estandarización e implementación de la página web de RRHH. Show less - Realización de procesos de selección: descripción de puestos, publicación en diferentes plataformas, criba curricular, llamadas telefónicas, entrevistas presenciales. - Diseño y ejecución del plan de formación anual interno: detección de necesidades, gestión de proveedores, realización y control del calendario, ejecución de formación en sala, gestion de formación digital, seguimiento de resultados, control de Budget. - Gestión y administración de la Tripartita. - Gestión y desarrollo… Show more - Realización de procesos de selección: descripción de puestos, publicación en diferentes plataformas, criba curricular, llamadas telefónicas, entrevistas presenciales. - Diseño y ejecución del plan de formación anual interno: detección de necesidades, gestión de proveedores, realización y control del calendario, ejecución de formación en sala, gestion de formación digital, seguimiento de resultados, control de Budget. - Gestión y administración de la Tripartita. - Gestión y desarrollo de la evaluación del desempeño. - Creación y ejecución de planes de desarrollo personales. - Recopilar y gestionar los KPIs relacionados con selección, formación, calidad, etc... - Representación de la compañía en foros de Universidades. - Parte del equipo Europeo para implantar y desarrollar procesos conjuntos de estandarización e implementación de la página web de RRHH. Show less