Experience

Mazars in Poland

• Poland
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Specjalista ds. Kadr i Płac

  • Feb 2019 - Present

  * Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek personalnych), ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę* Prowadzenie ewidencji urlopowej i chorobowej* Naliczanie wynagrodzeń wieloskładnikowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u danego Klienta (w tym przygotowanie listy podstawowej, list dodatkowych, benefity pracownicze, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych)* Rozliczanie umów cywilnoprawnych, delegacji krajowych i zagranicznych, przychodów z zagranicy* Rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich etc.* Ustalanie uprawnień do wypłaty odpraw i odszkodowań * Sporządzanie raportów/sprawozdań kadrowo-płacowych* Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją czynności dotyczących zajęć komorniczych * Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników* Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu tj. ZUS RP-7* Przygotowanie dokumentów związanych z ustalaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego (Z-3, N-10, Np-7)* Przygotowanie dokumentacji i pism dla instytucji tj. ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Pracy* Sporządzanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach (PIT-11) * Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS* Korygowanie deklaracji rozliczeniowych ZUS



PwC

• Professional Services
• 700 & Above Employee

• Specjalista ds. płac

  • Sep 2017 - Jan 2019

  * Naliczanie wynagrodzeń wieloskładnikowych dla 2200 pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u danego Klienta (w tym przygotowanie listy podstawowej, list dodatkowych, benefity pracownicze, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) - klient międzynarodowy* Rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich etc.* Ustalanie uprawnień do wypłaty odpraw i odszkodowań, świadczeń z ZFŚS * Sporządzanie raportów/sprawozdań kadrowo-płacowych* Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją czynności dotyczących zajęć komorniczych * Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników* Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu tj. ZUS RP-7* Przygotowanie dokumentów związanych z ustalaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego (Z-3, N-10, Np-7)* Przygotowanie dokumentacji i pism dla instytucji tj. ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Pracy * Sporządzanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach (PIT-11) * Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS* Korekty deklaracji rozliczeniowych ZUS* Księgowanie list płac* Udział w procesie migracji danych do systemu kadrowo -płacowego Enova dla 2200 aktywnych pracowników (klient globalny, 46 składników płacowych na jednej liście płac)* Przygotowanie danych płacowych oraz przygotowanie planu migracji danych kadrowo-płacowych* Współpraca z pracownikami przygotowującymi dane kadrowe do migracji oraz kontrola poprawności zaczytania danych do nowego systemy płacowego



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Specjalista ds. kadr i płac

  • Jan 2007 - Aug 2017

  * Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek personalnych), ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę* Prowadzenie ewidencji urlopowej i chorobowej* Naliczanie wynagrodzeń wieloskładnikowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u danego Klienta (w tym przygotowanie listy podstawowej, list dodatkowych)* Rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich etc.* Ustalanie uprawnień do wypłaty odpraw i odszkodowań * Sporządzanie raportów/sprawozdań kadrowo-płacowych * Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją czynności dotyczących zajęć komorniczych * Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników* Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu tj. ZUS RP-7* Przygotowanie dokumentów związanych z ustalaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia, społecznego (Z-3, N-10, Np-7)* Przygotowanie dokumentacji i pism dla instytucji tj. ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Pracy,* Sporządzanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach (PIT-11)* Szkolenia kadrowo - płacowe nowo zatrudnionych administratorów w zakresie programu TETA PERSONEL



ORLEN Centrum Serwisowe Sp. z o.o.

• Poland
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. rachunkowości, finansów i personalnych

  • Oct 2006 - Dec 2006

  * Kontrola dokumentacji księgowej, faktur, rachunków, dokumentów wewnętrznych pod względem merytorycznym oraz formalno-rachunkowym* Raporty kasowe* Analizy, porównywanie i sporządzanie planów w zakresie przychodów, kosztów i zysków ze sprzedaży* Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek personalnych), ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę* Prowadzenie ewidencji urlopowej, chorobowej, czasu pracy* Sporządzanie kart pracy i zbiorczego bilansu czasu pracy * Prowadzenie rejestru szkoleń, badań lekarskich, regulaminów* Sporządzanie wniosków do realizacji uprawnień pracowniczych w zakresie: nagród jubileuszowych, urlopów , odpraw emerytalno-rentowych i innych uprawnień wynikających z przepisów prawa pracy, regulaminów * Przelewy wynagrodzeń* Kalkulacje list płac* Udzielanie pracownikom wyjaśnień dotyczących sporządzonych list płac* Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu* Przygotowanie dokumentacji i pism dla instytucji tj. ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Pracy* Prowadzenie dokumentacji z zakresu szkoleń, współuczestnictwo w organizacji szkoleń dla pracowników* Organizacja i nadzór nad praktykami oraz stażami